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【美容导师岗位内容及要求】
1、 美容导师下门店协助完成销售任务,能接受在省内不定时出差,需要巡店6-10家店
2、做好品牌运营,有美容师经验,有培训管理美容店相关经验优先。
3、具备良好的沟通能力,利他思维,勤奋,有责任心,有事业心。
【资源及报酬情况】
1、分品牌负责制:面部有抗衰、嫩肤、轻医美、医美等,养生有刮痧、私密、排毒、大健康等。
2、底薪 提成 奖励 半年度利润分红 各项节假日福利。
【人才机制及案例】
1、有从0培养到平台规划全程陪伴式成长机制。
2、有合伙人分红机制,内部创业机制。
3、有美导、店长/顾问/美容师、导购等快消品经验最佳。
4、有团队或有客户或有品项进行资源互补整合,更佳。
5、案例:
1)经验为0者,2年时间培养为团队经理。
2)杭州大厦导购员,培养为年入过50w销售总监。
3)期待,下一个,是你!
职位福利:带团队、五险一金、带薪年假、绩效奖金、多次晋升机会、团队气氛活泼、公费差旅、出差补贴
岗位职责:
1、负责财务内控体系的建立及实施;
2、负责相关财务报表的编制及报送;提供经营分析所需各项数据;
3、负责组织、跟踪内外部审计过程及后续的整改;
4、负责税务、预算、资金等相关工作处理;
5、负责检查、分析中越报表的差异管理相关工作;
6、负责完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、专业要求:财务相关专业;
2、学历要求:本科以上;
3、工作经验:3年以上工作经验;
4、年龄要求:年龄 40 岁以下,有相关行业工作经验优先;
岗位设置目的: 负责所辖销售区域内的销售及市场运作,拟定并组织实施销售计划策略,以达到收入、销量、利润、执行及市场占有率的目标。(通过经销商) 岗位工作职责: 1、 根据公司下达的年度指标分解到人,并实现销售目标的达成; 2、 拓展市场,搭建渠道网络,有效评估并合理布局分销商; 3、 与分销商谈判业务计划,确保计划的合理性,并定期分析其经营情况,给出改善建议及计划; 4、 定期与分销商回顾总结计划,推动市场活动执行,并确定必要的改善行动; 5、 熟悉区域内核心、潜力门店的客户情况,定期拜访; 6、 汇总市场信息,关注及分析竞品在市场的表现,及时反馈一线状况; 7、 有效的培训及辅导下属,提升团队业务能力,以确保优秀的执行落地; 8、完成领导交办的任务安排。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、8年以上相关市场营销工作经验; 3、具有较强的渠道、客户、团队管理经验和执行能力; 4、具有较强的沟通能力及数据分析能力; 5、熟练使用MS办公系统; 6、有酒水、快销经验者优先。
工作职责:
1、负责楼宇机电年度保养计划、工作计划、培训计划、财务预算等的制定和组织落实;
2、负责梳理楼宇机电质量问题,负责与物业服务中心进行对接。
3、负责楼宇机电施工质量问题、遗留问题等的整改落实,并进行费用的确认、核算、记录管理等。
4、负责日常维修、保养工作的监督、检查、考评。
5、协助并参与项目维保人员的招聘及考核。
6、负责项目日常的能耗管理,并出具分析报告。
7、负责项目共用部位、公用设施设备的中大修及更新改造方案的制定、组织、实施工作。
任职条件:
1、大专及以上学历,给排水、空调、供配电、楼宇智能及自动化等中高级专业职称;
2、3年以上大型住宅、写字楼、工厂、学校、产业园、工程设备公司、生产制造企业等设备管理、品质管理工作经验;
3、有团队管理经验,沟通及协调能力较强;
4、有从事物业设备管理经验优先。
岗位职责:
1、生产管理制度流程建设和完善、制定班组业绩考评;
2、生产现场5S、环境、安全管理,同时做好管理改善工作;
3、评审分析指定客户销售预测及销售订单,合理制定年度/季度/月度/周滚动计划、为生产计划的前瞻性统筹规划;
4、统筹协调人力、设备等资源,推动解决交付瓶颈,确保生产目标达成;
5、分析、检讨生产计划完成进度,不断提升计划执行力、生产效率和完成率;
6、负责在制品存货的控制、分析和跟踪处理。
任职要求:
1、专业要求:电子相关专业;
2、学历要求:大专以上;
3、工作经验:3年以上工作经验;
4、年龄要求:年龄 40 岁以下,有相关行业工作经验优先;
5、工作地址:绵阳综合保税区。
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