与今日招聘企业随时沟通
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职位:主管(Coach)
人员管理—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;
管理所辖的某些店铺营运区域(库存、产品部门和销售服务等)的所有日常活动,包括销售和服务、选择和培养员工、产品、时间和营运管理;
执行和维护产品陈列和销售区标准;
沟通促销活动信息,确保每次促销活动的结果最.大化;
根据销售和顾客反馈,识别商品问题和机会;
在指定区域内监督、培训和培养员工;
协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施/执行全球和区域计划,推动经营成果发展。
要求:大学学历并且具有至少2~3年直接相关工作经验;3年零售经验、1年领导或者主管经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。
从打造出第.一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更燃出了一个跨足世界的运动王国。
耐克核心业务部门Nike Direct,涵盖中国的260多家直营店和电商平台,其中包括:Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。
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我们将和你一起挖掘潜力,打破边界;
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由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。
VM - 陈列主管
主要职责:
-带领陈列团队,负责门店陈列调整与维护。包括相关工作的计划,执行,反馈以及陈列物 料的管理。
-执行当季和每月的视觉陈列和造型策略,配合团队完成店内所有元素执行(橱窗、模特、 灯光、整体陈列)
-关注畅销品的陈列状况。以陈列手段配合换季货品的清理。以陈列为工具,推动销售达成。
-辅导,监督,培训和发展陈列团队成员。
-计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就 员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;
- 协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施/执行全球和区域计划,推动经 营成果发展。
职位要求:
-大学学历并且具有 2-5 年的相关经验,其中 2 年以上的陈列经验。基本功扎实。能够完成 KPI 分析,以陈列为工具,达成业务目标。
-具有主动沟通意识和较强的辅导能力。
-具有卖场营运经验,可以完成门店值班工作。
由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。
1) 管理服务顾问团队,协助售后服务经理完成服务团队人员规划及绩效考核
2) 与售后服务经理沟通明确服务团队年度绩效目标
3) 根据年度绩效目标制定工作计划及绩效目标上报售后服务经理批准
4) 根据通过审核的工作计划分配工作任务并与员工沟通,并达成承诺
5) 定期召开会议,监督员工的工作及能力的发展情况
6)运用检查表/现场监察服务团队的流程执行情况
7)根据客户满意度调查及客户投诉处理结果,提出售后服务流程的改进建议并落实改进活动
8)按需培训售后服务团队
9)参与解决客户投诉
10)维护客户关系,持续保持良好的客户关系,降低客户流失率
岗位职责:本岗位是管理岗位
1、进行公司收入、支出及成本费用财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产、物资如实进行全面的记录、反馈、监督;
2、接受税务、审计等部门的检查监督,准确提供所需各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;
3、全盘财务工作统筹能力,管理部门人员按计划实施各项工作;
4、参与公司年度预算的制定,月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络,督促财务报表的编制与上报;
6、根据公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转;
7、资金统筹及资金合理安排的能力,税务筹划安排合理缴税;
8、部门整体工作部署,有良好的沟通能力,有工程类相关工作经验;
任职资格:
1、5年以上财务管理工作经验,中级职称;
2、能够独立进行财务处理,熟悉会计法规和税法,熟悉财务部门各岗位工作内容,并能良好指导;
3、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力和团队精神;
5、有工程类相关工作经验优先考虑
工作地点在水岸小镇
薪资:4000-4500元/月
福利:周末双休、五险一金、节假日休、节假日福利
岗位要求:大专以上学历、3年以上名企人事相关经验优先
岗位职责:
1、主负责员工薪酬、绩效、社保缴纳工作;
2、员工关系、入职转调离劳动关系;
3、人事六大模块工作。
上班时间:8:30-17:30
上班地点:太伟方恒广场
职位福利:周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利
职位亮点:周末双休 五险一金 节假日休
岗位职责:
1、主要负责市区及旗县医院的医疗器械业务的拓展和开发,提高我公司的地区的覆盖率;
2、负责现有客户的维护,做好服务和维护工作;
3、做好医院内医疗器械管理和协调,及时满足客户的需求;
4、负责辖区内医疗器械的价格维护、市场调研、竞品分析及相关信息的上报;
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、医学、药学、临床、检验等专业优先,本科以上学历;
2、具备一定的医疗器械销售工作经验者学历可适当放宽至大专;
3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱医疗器械销售服务工作;
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
5、三年以上器械销售工作经验,一年以上带领销售团队经验。
职位福利:绩效奖金、定期体检、周末双休、央企福利、五险一金
岗位职责: 1、制定马铃薯种植方案(品种选择、植物营养、植物保护、灌溉等); 2、制定马铃薯种植管理技术标准,组织编写切实可行的棉花种植管理技术手册; 3、组织开展针对马铃薯种植技术的研发及试验实现方案迭代; 4、负责马铃薯技术种植技术指导和培训; 5、参与种植服务售前方案沟通及,售后技术指导和跟踪。 任职要求: 1、认同MAP战略、及特作事业部发展规划; 2、5年以上种植业相关工作经验,其中从马铃薯种植时间不少于2年; 3、熟练应用常用办公软件、数据分析软件,具有较好的英语基础,; 4、具有较强的学习能力和创新能力,具有高度的团队精神,责任心强; 5、具备良好的沟通能力、协调能力及解决问题的能力; 6、能够频繁出差,适应较大的工作压力。
职位介绍
工作职责:
⒈了解在当前销售策略下的市场状况,负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等
⒉组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。
⒊参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
⒋负责重要内审活动的组织与实施。
⒌掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。
⒍主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。
⒎组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益。
⒏按规定审批从银行提现金的作业。
⒐负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
⒑参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
⒒做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。
⒓组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。
⒔组织做好保密工作。
⒕代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
15.建立健全适合公司发展的财务管理制度及实施细则;建立和完善公司财务会计体系和内部控制体系,负责公司整体的资金预算控制。
16.参与审核制定公司重大经营计划,方案,包括年度财务预算和决策方案,资金使用和调度,成本费用开支计划,利润分配方案等工作。
17. 负责公司资金筹划工作。加强资金管理,合理核算各项资金定额,定期进行资金预测和分析;及时掌握国家的信贷政策及金融和非金融机构的信贷品种及操作方法,使公司能最大化的享受到各项资源。
18. 积极制定并监督实施税务计划,合理避税,负责税务部门的关系维护和完善工作,沟通协调内外关系。
19.对公司所有资产进行风险控制,保障资源利用最大化
任职要求:
1.有5年以上的工作经验,3年相关行业工作经验
2.拥有知名房地产财务工作经验优先
3.熟悉房地产项目管理模式、服务流程
4.熟悉行业标准及法律法规,做事严谨严格遵守财务制度及公司财务管理规定
5.拥有良好的沟通能力
6.熟悉房地产行业财务的运营、管理
7.爱岗敬业,有丰富的管理经验与强烈的责任心
8.具有很强的组织及策划能力和良好的沟通技巧
9.较强的逻辑思维能力
10.有土增清算经验者优先。
熟练的计算机应用及操作能力
工作职责: 1、根据公司的标准作业流程和安全标准开展仓库作业,准确完成各项仓库操作,完成收货、上架、拣货、扫描、包装、盘点、系统操作等仓库作业;2、按照该岗位标准工作效率来完成仓库作业。3、各项操作按预定时间完成,做到无延误。4、各类资料文档规范性归档,做到完整、有条理性、可追溯性。对工作上的异常情况及事故信息及时上报。 岗位要求:1、中专或以上学历,一年以上物流仓库操作的相关经验,有电子类仓库工作经验优先;2、为人正直、诚实、主动、乐观、有责任感;3、能吃苦耐劳、有较强执行力和团队协作精神;4、能严格落实执行公司的作业规范。5、熟练使用一种办公软件6、熟练掌握两种以上系统或基本了解相关行业仓储操作系统7、熟知60%以上流程或基本了解相关行业仓储操作流程。上班地址:内蒙古呼和浩特市金山开发区新蒙油脂路内蒙古中物储有限责任公司5号库 年龄要求:20-35岁 职能类别:仓库经理/主管
1、招聘人数:3名。 2、任职条件: (1)有能力组建3-5人团队,并管理本团队。 (2)有能力对团队结果负责。 (3)专业不限。 3、岗位说明: (1)工作内容为客户管理,业务接待。 (2)组建团队,并具备管理能力。 (3)负责本团队的视频创作、宣传推广。 4、薪资:底薪 团队提成,上不封顶。 5、其他: (1)上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-17:00。 (2)正常双休 节假日休息。 (3)只接受详细电子简历(包括一寸照片)。不接受来电、来函、来访等其他应聘方式。
一、人事
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
5、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
7、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
8、协助上级制定岗位及薪酬晋升、下调策略;
9、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
10、负责管理劳动合同、保密协议、其它协议以及各类人事行政文档;
11、领导交办的其它事宜.
二、行政
1、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
2、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
3、负责考勤及绩效的核算;
4、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
6、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
7、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
8、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
9、办公用品、桶装水购买;
10、其他突发事件的处理;
11、领导交办的其它事宜。
三、销售部门BP
1、积极配合销售部管理人员的工作;
2、协助销售部做好人员管理及规划;
3、关注业务部门人员配置的合理性,并提出有效合理的建议;
4、负责销售部KPI数据定期统计、分析、市场活动执行等;
5、每周五负责收集媒体检测客户派发表及销售部全体客户信息表;
6、参加销售部商机盘点客户会议。
职位描述:
1、根据公司整体战略目标,协助分析适合业务的组织模式、人员结构、人员配置及考核激励模式,评估组织架构有效性,为组织效能优化提供决策建议;
2、协助上级岗位梳理,岗位任职资格,职等职级、薪酬绩效等体系建设,定期回顾现有职级体系适用程度,并根据业务和人员发展需要触发组织优化;
3、协助推动公司关键岗位人才的胜任力模型建设、人才盘点、员工发展、人才梯队搭建项目;
4、参与编制人力资源规划,匹配各阶段公司业务发展需求,为人力资源相关业务提供目标与要求;
5、参与标杆企业组织研究,新型组织模式研究及探索;
6、协助推进人力资源数字化相关工作。
职位要求:
1、硕士及以上学历,3年以上HR工作经验,其中不少于2年的组织发展相关经验;
2、有参与人才盘点、员工发展、人才梯队搭建、职级体系搭建项目落地经验着优先;
3、 出色的跨部门沟通协调能力、人际理解能力,持续的学习力,优秀的洞察力、分析问题与解决问题的能力。
工作职责:
1.负责资材部新供应商审核及配合主导发开新供应商;
2.主导资材部年审计划执行;
3.主导资材部供应商优化整合;
4.主导供应商月评考核;
5.供应商资质临效期管理;
6.各类供应商报表制作;
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、有相关工作经验3年及以上;
3、英语4级以上,能简单交流,读写顺畅。
岗位职责:
1. 协助项目经理推动整体运营进度
2. 项目营收计划的实施
3. 公司财务制度的监督、实施
4. 车场管理(后台及费用)
5. 项目各类台账整理、完善、管理,各主管上报记录的整理归档
6. 监督员工工作态度及服务标准执行力
7. 项目事件的追踪与汇报
8. 库房管理
9. 办公用品及其他用品的申报
10. 员工培训
11. 文化活动策划、组织、总结、记录
12. 项目处安排的其他工作
岗位要求:
1.大专及以上学历,专业不限,三年以上从业经验及两年以上管理经验;
2.熟练使用Word、Excel等相关办公软件;
3.具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。
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