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工作职责: 1、严格履行检斤岗位安全生产责任制,负责本岗位当班期间的安全、环保、清洁等工作; 2、负责丙烯、丙烷、C4出厂的检斤工作,保证检斤率达到100%;有权对计量工作提出合理化建议; 3、核对过磅车辆车号,进行检斤工作,并对过磅数据进行保存;确保空车自重计量准确; 4、补全装车业务卡内信息,检查预装量、实装量符合国家规范,不出现超装情况; 5、严格按照《车间检斤管理规定》要求,制止检斤过程中的作弊,发现槽车检斤有作弊情况,立即制止并汇报; 6、负责装车鹤位的的分配工作; 7、每班检斤工作结束后打印当班检斤业务汇总,签字后与检斤票据报送车间存档; 8、根据需要提报每月检斤材料消耗计划; 9、按时参加班组安全活动和业务培训活动; 10、按时完成车间临时下达的各项工作任务。
1、教授3-16岁青少儿机器人、创客、编程、VPL等科技课程,按教案备课,管理课程材料(器材);
2、开展和完善教学教程的研发工作,根据教学反馈对教案进行更新,参于教务部每周组织的教学培训与考核;
3、按要求开展教学活动,做好课前、课中、课后各项工作,确保教学质量;
4、课后进行教学总结,建立学员档案、班级档案,定期与家长沟通学员学习及上课表现情况,保持与学员及学员家长的良好关系。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、擅长沟通,有亲和力,能和孩子积极互动;有创造力,对科技教育有兴趣,有乐高教学经验者优先;
3、善于调动儿童的学习积极性和吸引儿童的注意力,授课条理清晰,重点突出,生动活泼,掌控课堂的能力突出;
4、有较强的团队协作精神和学习能力,工作积极务实,有一定培训潜力者优先考虑,优秀应届毕业生亦可!
薪资待遇:4000-8000/月(底薪 课时 签单奖金 续班奖金 课消奖金) 年终奖金
晋升通道:老师——教学主管——校长——区域总监——运营总监
老师——教研专员——教研组长——教研经理——教研总监
项目运营岗位职责: 1、负责公司教育部门的运营宣传、推广工作,并完成运营指标; 2、负责产品平台的日常维护及线上线下活动推广执行; 3、协助运营经理进行用户产品培训及问题收集处理,完善用户使用推进工作; 4、全面掌握公司教育部门的各类产品; 4、建立与用户之间畅通的沟通关系,负责用户使用过程中的售后工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,男女不限,有营销运营类工作经验优先; 2、具有较强的沟通能力和团队合作精神; 3、有教育行业工作经验者优先,有学校教师经验优先; 4、有线下运营推广产品经验者优先; 5、对教育行业、科技智能化行业感兴趣者优先。
教育事业部是内蒙古坤艺科技发展有限公司旗下的主营业务板块之一,主要针对于各类校园的安全风险防控部署及智慧校园(教学、教务)的建设升级方案规划与实施,业务内容极具有市场前瞻性且公司资源丰富,目前有望打造一支有想法、有思路、有执行的业务团队,期待有志之士的加入,我们共同成长,成就彼此! 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、制定业务计划和业务方案; 3、研究渠道拓展及统筹部署; 4、团队协作制定业务规划方案; 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、有业务管理工作经历者优先;
岗位职责: 1、负责直饮水项目、产品的销售、沟通及对接工作; 2、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 3、负责项目售后工作; 任职资格: 1、高中以上学历,形象气质佳; 2、从事过销售工作者或者自有客源者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责,学习能力强; 4、熟练使用office等办公软件; 5、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 工作地点:满洲里公司、海拉尔分公司
工作内容: 1.负责净水器安装、维修、保养、水质检测 等 2.对安装维修服务过程中遇到的问题,及时记录并进行初步分析统计,汇总给公司负责人; 3.负责解决所在区域经销商售后服务问题,做好当地经销商的沟通解决维护工作议和方案; 4.完成上级领导临时安排的工作。 职位要求: 1.有驾照并能独立驾驶,自备车辆, 2无净水设备相关工作经验可免费提供培训 2.要求有责任心,服务意识强,乐观积极正能量,稳定发展 3.因部分工作涉及到水电,有相关水电工作经验者优先 4.具备良好的服务意识,积极主动的工作态度。 5.工作细致认真、有责任心,动手能力强。
岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、负责公司产品的培训、销售技能等培训。 3、负责建立和维护内外部培训渠道和资源,形成内部讲师制,担任公司内外部培训课程的讲师。 4、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 5、讲授培训课程,解答疑难问题等; 任职资格: 1、专科以上学历; 2、两年以上本行业培训授课经验; 3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 5、熟练使用办公软件,可制作课件。
接待来店客人并及时准确提供服务;
岗位职责:负责星级酒店客房保洁,客房整理,清理,整顿,卫生。
岗位职责:负责公司日常宣传策划及制作;广告平面设计制作以及图文的处理;完成公司下达的设计任务等等。 任职资格:大专以上学历,从事过平面设计相关工作者优先,工作经验1-2年以上。 工作时间:七小时工作制 会有加班
岗位职责: 任职资格:有工作经验者及相关专业优先 工作时间:八小时工作制
岗位职责: 1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签; 2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用; 3、审查公司对外提供的会计资料; 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据; 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行; 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格: 1、会计相关专业,大专以上学历; 2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 6、具有良好的沟通能力; 7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。 工作时间:
3DMAx、CAD、photoshop等软件熟练掌握
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 工作时间:
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