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【职位描述】 一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等 二、【职位要求】 1.18-45周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3.无不良嗜好和记录,无明显纹身; 三、【薪资标准】 乌海海底捞全勤每月保底工资4300元,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工较高可以拿到 10000 元/月(税前),包食宿(入职培训期间除外)。 四、【福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险,工作满半年公司给予报销办理健康证费用; 2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票; 3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴/公积金; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通高等院校本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴)。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当—大堂/后堂/值班经理—店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等); 途径三:海底捞下属分子公司(蜀海公司、颐海公司、微海公司)等。
根据公司提供的客户进行电话访问
岗位职责: 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核,公司安排的其它工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业毕业; 2、2年以上相关工作经验; 3、具有沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
【职位描述】 一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等 二、【职位要求】 1.18-45周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3.无不良嗜好和记录,无明显纹身; 三、【薪资标准】 乌海海底捞全勤每月保底工资4300元,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工较高可以拿到 10000 元/月(税前),包食宿(入职培训期间除外)。 四、【福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险,工作满半年公司给予报销办理健康证费用; 2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票; 3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴/公积金; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通高等院校本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴)。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当—大堂/后堂/值班经理—店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等); 途径三:海底捞下属分子公司(蜀海公司、颐海公司、微海公司)等。
对于书法、绘画有一定的功底 或者会名族乐器(古筝、二胡、马头琴)等
【职位描述】 一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等 二、【职位要求】 1.18-45周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3.无不良嗜好和记录,无明显纹身; 三、【薪资标准】 乌海海底捞全勤每月保底工资4300元,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工较高可以拿到 10000 元/月(税前),包食宿(入职培训期间除外)。 四、【福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险,工作满半年公司给予报销办理健康证费用; 2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票; 3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴/公积金; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通高等院校本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴)。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当—大堂/后堂/值班经理—店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等); 途径三:海底捞下属分子公司(蜀海公司、颐海公司、微海公司)等。
【职位描述】 一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等 二、【职位要求】 1.18-45周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3.无不良嗜好和记录,无明显纹身; 三、【薪资标准】 乌海海底捞全勤每月保底工资4300元,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工较高可以拿到 10000 元/月(税前),包食宿(入职培训期间除外)。 四、【福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险,工作满半年公司给予报销办理健康证费用; 2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票; 3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴/公积金; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通高等院校本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴)。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当—大堂/后堂/值班经理—店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等); 途径三:海底捞下属分子公司(蜀海公司、颐海公司、微海公司)等。
岗位职责: 1、有土方石,综合环保工程(矿山治理、光伏工程)相关经验; 3、要求有户外现场工作经验,有较强人员统筹及现场管理能力; 4、督办相应各项工程资料和文件; 任职资格: 1、本科以上优先录用; 2、要求3年以上环保行业相关工作经验;环保工程师优先; 3、熟悉各种环境治理,有实际项目的经验者优先; 4、有较强的技术协调能力,具有能够随时处理现场突发事件的能力; 5、工作积极上进,做事有计划有原则,具有良好的团队合作精神,具有良好的纪律性。
【职位描述】 一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等 二、【职位要求】 1.18-45周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3.无不良嗜好和记录,无明显纹身; 三、【薪资标准】 乌海海底捞全勤每月保底工资4300元,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工较高可以拿到 10000 元/月(税前),包食宿(入职培训期间除外)。 四、【福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险,工作满半年公司给予报销办理健康证费用; 2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票; 3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴/公积金; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通高等院校本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴)。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当—大堂/后堂/值班经理—店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等); 途径三:海底捞下属分子公司(蜀海公司、颐海公司、微海公司)等。
招聘! 平安普惠乌海分公司 咨询顾问岗:5人 工作时间要求:全职 学历要求:大专及以上 年龄:22-35岁(男女不限) 参考月薪:保底+业务提奖 福利待遇:月薪上不封顶(保底➕ 提成),正式编制 ,六险二金 ,带薪休假,旅游、过节费、生日津贴、降温取暖费等福利。良好的晋升平台,绩优者可以参加公司管理岗位竞聘。 基本要求: 形象气质佳,性格开朗,富有爱心及高度责任感 ,善于交流; 勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力; 具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神; 男女不限(有金融、房地产、汽车、保险、理财销售从业经验者优先考虑)
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