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岗位要求: 年龄:35岁以内 学历:不限 有快递行业同行经验优先 薪资福利: 月薪:6K-10K,五险一金,年假 岗位职责: 1.执行公司营运管理相关规定,并反馈执行过程中的问题,保证标准的有效执行。 2.制定部门业务开发和客户维护等计划,对部门的工作内容进行合理分配并确定开展方式,从而保证部门各项指标的完成。 3.统筹开展客户开发和维护工作,通过提供公司的最新动态,满足客户的合理业务需求。 4.监控部门的货物走货情况,及时告知客户货物的运行情况、及时处理异常货物及客户理赔,提高客户的满意度。 5.根据公司应收账款相关规定,负责部门应收账款的回收工作,降低公司资金风险。 6.协调与营业部业务相关部门的资源,及时解决公司内部异常。 职位福利
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