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1、负责搭建全新技术平台,构建平台规划矩阵,组建和管理平台开发团队,制定开发计划,组织项目实施和进度管理,进行风险预判并及时预警,保障平台开发节点达成。 2、平台车型技术路线设计,组织制定平台车型性能目标、质量目标、成本目标,协调资源推进平台技术路线和性能、质量、成本等目标达成。 3、负责平台开发车型总体方案,组织开展通用化和模块化分析并组织编制通用性报告,组织确定车型产品定义和整体方案。 4、负责全新项目、重大改款项目以及各技术开发提案的平台符合性审核,构建项目提案快速反应机制,组织对项目提案进行技术可行性分析,对项目提案的开发费用预算、开发周期、项目风险等进行评估,输出策划方案及开发意见。 5、负责竞争对手车型平台化、模块化研究,组织新平台的关键技术和性能指标、质量指标、成本指标等的对标分析工作,提出平台改善措施,并组织落实改善措施的实施。 6、追踪国内外汽车行业发展动态和信息,参与市场调研,收集用户意见,参与制定产品发展和开发规划及适应性产品计划。 7、负责全生命周期内的技术平台管理和维护,监控各阶段交付物状态、组织技术平台资料汇总、归档及总结工作。 8、组织构建和优化平台开发和管理流程体系,编制平台技术规范,推动平台开发流程化制度化,有效利用各种资源推进平台开发工作。 9、负责组织技术中心各类平台规划和开发课题的收集及材料准备工作,负责组织编制各类平台开发计划与报告。
岗位职责:
1、负责手动/电动滑移门系统开发,集成布置工作;
2、负责车门3D详细结构设计、2D工程图纸设计;
3、试制与量产技术支持;
4、完成公司安排的相关工作。
任职要求:
1、有3年及以上汽车车身、车门设计经验。
职位福利:住房补贴、五险一金、年底双薪、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检
岗位职责: 1.根据设计输入及设计要求,使用CATIA独立完成产品零部件的设计及可行性分析; 2.参与内饰(包括ip、立柱、门护板等),外饰(前后保,尾翼、挡泥板等)的结构及工艺设计; 3.负责跟供应商交流前瞻技术信息并做好总结。 4.对内外饰完成的产品设计的质量负责,确保所提交的设计满足设计要求;、 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1.大学本科及以上学历 2.汽车、机械类、模具成型类相关专业。 3.通晓汽车内/外饰领域相关知识,具备相关行业从业经验2年以上 4.熟练使用自动化办公软件和熟练使用本专业主流设计软件,具备基础网络知识。 5.具有很好的设计能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
岗位职责: 1、负责新能源商用车热管理系统(乘员舱热管理、电池包热管理、燃料电池热管理、驱动电机热管理)开发:系统架构、方案设计、性能计算、试验策划工作; 2、负责新能源商用车热管理系统集成化设计开发; 3、负责新能源商用车热管理系统标定; 4、负责新能源商用车热管理系统质量、成本优化工作; 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,身体健康,要求2年及以上的整车(整车零部件)企业的从业经验; 2、熟练使用CATIA、CAD等三维和二维绘图软件,有CAE分析能力; 3、汽车工程相关专业,熟悉汽车理论及结构,熟悉热力学、流体力学,有热管理设计开发经验者优先; 4、有较好数据分析能力、逻辑思维能力; 5、性格活泼,团队意识强,有责任心。
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