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汽车底盘部件及汽车零部件的制造、
年龄20-45岁:
岗位:普工/辅助工
(早8点-晚8点=11.5/H)
22元/H计算工资
企业统一发厂服:
正规医院体检:体检费自费120:
免费工作餐:(两班倒)
1、河西五菱底盘 【工种】企业主要生产汽车配件,五菱底盘,岗位随机分配 【薪资待遇】17块钱一个小时 【招聘年龄】18-48周岁,男女不限 【食宿情况】包工作餐,提供住宿,水电平摊有空调热水器 【体 检】先入职,后体检,小纹身可接收 【面试地点/时间】下午两点半统一到河西创业大厦304集合 地址:柳州市鱼峰区车横二路11号,
岗位职责:
1、负责缝纫设备日常维护;
2、负责对设备、设施进行安全检查;
3、进行综合维修的日常工作;
4、对模板机长臂杭线机和重机289自动钉扣机(带绕角)熟悉者优先;
任职资格:
1、初中以上文化程度,年龄20-40周岁;
2、相关工作经验5年以上;
3、具备良好的个人素养及职业道德。
工作时间:月休5天,包食宿
如有意向可先电话联系。
职位福利:节日福利、包吃、包住、弹性工作、补充医疗保险、免费停车、带薪年假
职位亮点:包食宿、花园式办公
1、具有中级电工资格证与电工操作证;
2、有制造型企业电工工作经历者优先;
3、懂电路图、简单液压原理;
汽车底盘部件及汽车零部件的制造、
年龄20-45岁:
岗位:普工/辅助工
(早8点-晚8点=11.5/H)
22元/H计算工资
企业统一发厂服:
正规医院体检:体检费自费120:
免费工作餐:(两班倒)
一、基本要求
学历要求:大专及以上学历,如经验丰富可放宽至中技
技术等级:初级及以上维修电工技能,或信息系统,网络维护技能等级
计算机能力:熟练操作办公软件
年龄要求:22—40周岁
经历要求:
1、1年以上(3年以下)工厂电气维修经验,有焊接机器人和金加工设备维修经验优先,有处理自动化设备、焊接设备和金加工设备的电气故障经验。熟悉工厂自动化设备和配电设施。
2、参与过工厂信息系统维护,有计算机、信息网络系统国家等级资质优先,具备处理自动化设备的信息系统故障经验。熟悉工控机、网络、服务器等设施
其他要求:勤劳肯干,品行端正,诚信正直,善于沟通,思路清晰,表达流畅,具备良好的服务意识、团队合作精神和工作责任心,能适应倒班。
二、能力要求
1.了解主流PLC(SIEMENS、OMRON、三菱等)控制原理,能独立完成程序修改;
2.了解工业机器人的操作和故障诊断,熟悉焊接设备组成和机器人调教者优先;
3.了解金加工设备的维保和故障诊断,熟悉金加工设备的组成和精度校准者优先;
4.了解工控网络组成和应用,如西门子DP网络和远程模块ET200S,能通过软硬件的故障信息,判断故障位置和故障原因,给故障处理提供建议;
5.了解主流工控机配置、信息系统组成,能独立完成信息系统错误查找。具备IT软硬件知识,了解IT设备维修,能独立处理IT问题;
6.了解win
Server/RHEL/win7/WIN10等操作系统,了解排序/立库/MES/PCS/追溯/Exchange/office/ERP等软件的维护与故障排查者优先
7.掌握工控元件的使用,如光电传感器的调节,变频器的调速等;
8.根据电气图纸能对现场设备故障,可进行有效判断和排查;
9.具有辅助生产工具的维修和保养经验,如掌握电动扳手、气动扳手、检测工具等维修经验,了解智能检测和智能制造的工作原理,有智能制造项目经验者优先;
10.有高低压操作证和特殊设备操作证的优先。
三、工作职责
1.参与工厂的电气维修工作,如:全厂自动装配工作站的电气设备日常维护与保养,PLC程序备份和更改,及时参与排除设备电气故障;
2.参与焊接项目的设备调试跟踪,具备培养机器人操作和维修能力的潜质。
3.参与并协助其他机修电气维修,并协助完成电气维修的报告或建立、完善维修手册;
4.协助设备工程师进行设备故障的原因分析,参与制定、实施改进措施并不断完善维保内容;根据设备运行状态,提出设备备件、易损件需求,交备件工程师参考;
5.信息系统现场维护,及时发现问题并解决。如遇重大问题,上报工程师。协助工厂IT基础管理,即按管理要求,编写相关的制度、文件等,并反馈问题和结果;
6.根据设备修理改造技术协议要求,参与新增、改造、大修设备的安装与调试的现场跟踪工作,记录问题,并参与优化、改造、方案讨论;负责根据设备维修及备件更换情况,如实进行设备维修记录,筛选重点问题后,提供给设备工程师参考,以修正备品备件的策略;
7.SAP和制程大师的相关操作,打印领料单和制程大师中维修报告的填写;
8.严格执行安全操作规程,做好有关安全性评价工作,协助设备工程师完成安全标准化工作,并按要求定期完成相应工具的绝缘检测;
9.配合设备工程师完成持续改善,现场设备优化改造等改善,现场设备优化改造等工作;
10.工作积极主动,有团队合作精神,个人品德好,能够带教他人。
汽车底盘部件及汽车零部件的制造、
年龄20-45岁:
岗位:普工/辅助工
(早8点-晚8点=11.5/H)
22元/H计算工资
企业统一发厂服:
正规医院体检:体检费自费120:
免费工作餐:(两班倒)
20/小时(国企)上汽集团郑州汇众汽车底盘厂 免费工作餐,免费住宿
年龄:18-42;
岗位:操作工、二保焊 薪资: 小时工:
操作工:20元/小时,不满月按照18元每小时发放,月6000左右 长期工:
3个月后可转
收入:岗位工资 绩效 综合津贴 加班费 补贴(夜班15/天),收入6-8千元(不含质量安全合理化建议等奖励) 福利待遇:
(1)社保五险;
(2)按工龄享受5-15天年休假;
(3)高温费高温奖励;
(4)过节福利费过节慰问、保健食品费用取暖费;
(5)衣食住行全包:免费一日两餐两荤两素 汤 酸奶/水果,住宿六人间、独立卫生间空调水电均摊、免费班车!
汽车底盘部件及汽车零部件的制造、
年龄20-45岁:
岗位:普工/辅助工
(早8点-晚8点=11.5/H)
22元/H计算工资
企业统一发厂服:
正规医院体检:体检费自费120:
免费工作餐:(两班倒)
周四面试厂区@郑州汇众
20/小时(国企)上汽集团郑州汇众汽车底盘厂 免费工作餐,免费住宿
年龄:18-42;
岗位:操作工、二保焊 薪资: 小时工:
操作工:20元/小时,不满月按照18元每小时发放,月6000左右 长期工:
3个月后可转
收入:岗位工资 绩效 综合津贴 加班费 补贴(夜班15/天),收入6-8千元(不含质量安全合理化建议等奖励) 福利待遇:
(1)社保五险;
(2)按工龄享受5-15天年休假;
(3)高温费高温奖励;
(4)过节福利费过节慰问、保健食品费用取暖费;
(5)衣食住行全包:免费一日两餐两荤两素 汤 酸奶/水果,住宿六人间、独立卫生间空调水电均摊、免费班车!
一汽解放柳州分公司招聘车间操作工,装配工,焊接工。
人员要求:装配19~35岁身体健康,中专以上学历
焊接45岁以下身体健康,中专以上学历(持证气保焊、电焊证书)
工作时间:长白班8小时8:30-17:00,跟随产量不定时加班1-3小时。
薪资:装配前三个月试用期工资3000-4000,试用期过后缴纳五险一金综合薪资4500~6000元,不定期发放效益奖金、大干将、节日补贴等。
焊工前三个月试用期工资3000-5000,试用期过后缴纳五险综合薪资5000~7000元,(有相关经验者以上工资做为保底,具体薪资根据车间面试能力面议),不定期发放效益奖金、大干将、节日补贴等。
福利:公司定期发放节日福利品,生日礼品,享受每年定期高温连休假期,午餐补贴18元/天,加班免费提供晚餐,全市范围免费通勤班车,提供住宿单人,双人,多人间多种房型选择,房内配置空调、电视、洗衣机、热水器等(房租部分自理,水电费自理)
公司生产床上用品出口,生产品种主要为床单/床罩/枕套/被子/被套等,工作长期稳定,有公司食堂,中餐免费。交通住宿自理。计件工资,多劳多得。人均工资2000元/月,熟练工1500元-3000元/月,购养老五金,免费中餐,上白班。现生产发展需要.招收检验女工1名。(现有在职员工120名),要求初中及初中以上文化,年龄40岁以下,身体健康。待遇从优.请有意者到工厂现场咨询或联系江主任咨询: 13977291462
岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责施工监理、配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格: 1、身体健康,年龄在40岁以下; 2、具备电工证; 3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
岗位职责:负责车间全面工作及设备维护。 任职资格: 工作时间:
岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责施工监理、配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格: 1、身体健康,年龄在45岁以下; 2、2年以上工作经验,具备初级以上电工证; 3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
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