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【岗位职责】
1、负责操作庭审系统设备,完成庭审记录;
2、负责庭前准备的工作,包括前期信息录入、设备计算机、打印机的调试等;
3、核对庭审笔录,交案件当事人签名或盖章,并送主审法官检查、签字确认;
4、庭审结束后,将庭审笔录送交跟案法官或法官助理登记、归档;及时将庭审笔录电子版上传至系统;
5、其他仲裁辅助性工作。
【任职要求】
1、大专以上学历,相关专业或经验者优先;
2、速录机录入速度160字以上/分钟,正确率90%以上;
3、具备一定文书校对能力。
招聘职位:业务助理
部门:韶关营业所
工作地点:韶关市
【岗位职责】:
1. 服务门店的生动化,确保我司产品干净整洁,维护公司产品良好的市场形象;
2、门店陈列点货源,增加门店的店面可见库存,帮助提高单点销量;
3、陈列原则和要求,做好产品陈列、冰冻化、店内宣传品使用;
4、并及时反馈市场信息,令到公司能够快速反应;
5、公司设备的正常运转,保持冷冻设备的干净,并保证产品的标准陈列;
6、完成当期促销活动的执行,活动反馈;
7、公司产品货龄,定期更新货内龄信息,并把长货龄产品用于捆绑或促销消化。
【任职资格】:
1.高中及以上学历;
2.有快消行业经验,熟悉卖场制度优先;
3.良好的沟通与协调能力,工作积极主动。
一、岗位要求
1、品行端正,遵纪守法,无违法犯罪等不良记录,热爱石油石化行业,认同中国海油企业文化;
2、忠诚正直,积极主动,思维开阔,能快速提高自身专业技能和管理才能;
3、执行力强,能在约定的时间内高效率完成工作任务;
4、具有出色的沟通能力、学习能力、承压能力和良好的团队合作精神;
5、坚持原则,具备严谨、认真负责的职业道德及工作操守,有良好的逻辑思维能力和沟通能力;
二、任职要求
1、2024年应届毕业生或往届毕业生;
2、学历要求:大专及以上学历;
3、财务类专业 或 石油化工机械类或相关专业。
三、晋升通道
储备人才→班主管→经理助理/便利店主管→加油站经理
储备人才→实习出纳→加油站出纳
通过考核竞聘成功后,将成为公司的重点关注对象,培养成公司的骨干员工。
四、薪酬保障
1、岗位待遇:基本工资 月绩效奖金 伙食补贴 高低温补贴 年终效益奖;
2、六险一金:基本社保 补充医疗保险 住房公积金;
3、住宿安排:有统一安排的宿舍(包住);
4、工作时间:根据加油站经理的排班轮休,工作满一年享有带薪年假;
4、培训体系:参加公司统一安排的培训,学习加油站的基础知识;
5、工作氛围:和谐、互助、团结、共赢的工作理念,融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
五、工作地址
韶关市(愿意服从公司调动安排)
工作职责: 1、负责该工段的生产管理: 2、基础生产数据管理,生产计划制定及完成: 3、团队管理,负责团队人员的培养,绩效考核管理等: 4、生产安全管理,协助场长完善/制度等: 任职要求: 1、一年及以上段长/公猪站主管同岗位工作经验,业绩前50%: 2、有非瘟防控、精准剔除成功经验者优先: 3、年龄在22-35岁,身体健康,能吃苦耐劳
职责描述: 1)在公司董事会、总经理、分管领导的领导下,全面负责4 S店的工作; 2)完成董事会制定的多项经营目标,全面掌握厂方的商务政策和售后服务能力,努力提高市场竞争力。根据公司和厂方的要求,制定发展战略、经验目标、工作计划和管理制度,经管理层确认后,组织实施; 3)全面掌握并带领员工执行上级公司制定的有关政策、决定、管理规定和工作流程。召集、主持办公会议、专题会议,检查、督促和协调各部门的工作进展。积极带领员工参加上级公司开展的有关活动; 4)负责与厂方和政府部门、媒体、上级公司其他部门建立、维护、巩固良好业务关系。有效保持各类信息文件,重大信息及时上报上级公司; 5)负责把握市场,确立经营策略、组织经营活动、评估经营效果,全面掌握厂方商务政策,积极开发和管理二级网店,提高销售和售后服务能力,提升客户满意度、市场份额和经营效益,完成销售和售后服务指标。及时评估市场活动与促销活动,及时研究分析市场发展趋向。无公司外经营活动和任何损公肥私行为发生; 6)负责加强干部队伍建设和员工队伍建设。抓好员工思想道德素养和业务技能的培训和提升吗,建设有凝聚力、战斗力、竞争力的团队; 7)负责资产与经营资金的管理,确保资产增值,资金管理规范,经营降本增效,实现利润最大化。更新改造发展规划和预算外开支计划,要及时向上级公司报批; 8)负责审定干部和员工的考核结果,审批员工的工资、奖惩和有关费用; 9)承担经营与管理的主要领导责任。做到内部无严重管理失职事情发生,确保无安全事故。生产责任事故、违法劳动纪律事故和刑事、治安、政府查处、消费投诉、厂方处罚、媒体曝光、司法诉讼等事件发生; 10)完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.1教育程度 学历/学位:大专及以上 专业:营销类、管理类、财务类 1.2工作经验:2年以上同岗位工作经验 2. 专业知识和技能 2.1专业知识(应知)(请描述需必备的专业理论、流程、体系知识等):熟悉4 S店的建设和管理工作,具有3年以上的相关经验并且具有5年年以上管理经验;具有较强的决策、分析、组织、协调、管理等能力。 2.2专业技能(请描述需必备的计算机、外语水平等):熟悉使用P PT、EXCEL、WORD等办公软件 2.3专业技术职称/专业技术职业资格:中级以上职称 2.4若为“挂职实训”须有指定带教老师,其中带教老师须符合专业知识与专业技能的要求,并对经营结果承担主要责任。 关键岗位能力(从岗位能力要素中:沟通能力、团队合作、客户导向、持续学习、计划组织、问题解决、创新能力、团队发展、指导能力、授权能力,选择3-5项关键岗位能力,重点描述其在工作中的行为表现) 沟通能力:较强的沟通能力,协调各部门之间的关系 问题解决:全面处理经营与管理中遇到的问题。
岗位职责:
1、在总监理工程师领导下,负责项目监理机构日常安全监理工作的实施;
2、参与编制安全监理方案和安全监理实施细则;
3、负责审查施工单位的资质证书、安全生产许可证、两类人员证书、特种作业人员操作证,检查施工单位工程项目安全生产规章制度、安全管理机构的建立情况,参与审查施工组织设计中的安全技术措施、专项施工方案和应急救援预案;
4、负责审查施工单位上报的危险性较大工程清单和需经项目监理机构核查的大型起重机械和自升式架设设施清单,核查大型起重机械和自升式架设设施的验收手续;
5、核准施工单位安全质量标准化达标工地考核评分;
6、协助审核施工单位安全防护主、文明施工措施费用的使用情况;
7、负责抽查施工单位安全生产自查情况,参加建设单位组织的安全生产专项检查;
8、巡视检查施工现场安全状况,参与专项施工方案实施情况的定期巡视检查,发现安全事故隐患及时报告总监理工程师并参与处理;
9、填写监理日记中的安全监理工作记录,参与编写安全监理工作月报;
10、管理安全监理资料、台帐;并协助总监理工程师处理施工现场安全事故中涉及监理的工作。
任职要求:
1、土木工程、暖通工程、机电安装,电气自动化等相关大学专科及以上学历;
2、具备1年以上专职安全管理经验者优先考虑;
3、熟悉393号文、87号文、31号文的规定,熟悉危险性较大的分部分项工程的管理流程、工作要求;
4、熟练使用office办公软件,具备独立完成安全资料的编辑、整理工作能力;
3、有强烈的安全管理意识,能够与团队协作。
岗位职责:
1、数据中心机电项目现场监理工作;
2、数据中心暖通项目现场监理工作;
3、数据中心楼宇自动化项目现场监理工作;
4、完成上级领导其他工作安排。
岗位要求:
1、能熟悉看图纸,读懂机电或暖通或楼宇自动化技术参数和系统原理;
2、具有良好的沟通协调能力、写作能力,团队合作精神、责任心强;
3、可接受外派,服从公司安排。
工作职责: 1、负责该工段的生产管理: 2、基础生产数据管理,生产计划制定及完成: 3、团队管理,负责团队人员的培养,绩效考核管理等: 4、生产安全管理,协助场长完善/制度等: 任职要求: 1、一年及以上段长/公猪站主管同岗位工作经验,业绩前50%: 2、有非瘟防控、精准剔除成功经验者优先: 3、年龄在22-35岁,身体健康,能吃苦耐劳
工作职责: 1、负责该工段的生产管理: 2、基础生产数据管理,生产计划制定及完成: 3、团队管理,负责团队人员的培养,绩效考核管理等: 4、生产安全管理,协助场长完善/制度等: 任职要求: 1、一年及以上段长/公猪站主管同岗位工作经验,业绩前50%: 2、有非瘟防控、精准剔除成功经验者优先: 3、年龄在22-35岁,身体健康,能吃苦耐劳
1、严格执行出、入库手续,仓库物资进、出仓等管理;
2、对于所管理物资识别及标识清楚,对所管理库存品做到账实一致,严格复核;
3、库存盘点,单据的整理及归档;
岗位职责:
1-按规定线路规定时间巡视检查管道及阀门(井)等附属设的运行状况。
2-对在燃气管道及设施安全保护范围内施工或即将施工的单位与个人,以书面形式通知其施工单位与个人,并且要求其负责人签订燃气管道安全协议书。
岗位要求:
1-有摩托车驾驶证
2-责任心强,工作认真仔细。
1、本地有一定的棋牌资源; 2、熟悉房卡棋牌,有一定的经验。
岗位职责:
1、数据中心机电项目现场监理工作;
2、数据中心暖通项目现场监理工作;
3、数据中心楼宇自动化项目现场监理工作;
4、完成上级领导其他工作安排。
岗位要求:
1、能熟悉看图纸,读懂机电或暖通或楼宇自动化技术参数和系统原理;
2、具有良好的沟通协调能力、写作能力,团队合作精神、责任心强;
3、可接受外派,服从公司安排。
工作职责:负责日常招聘工作,预约安排面试工作。会粤语
开放时间:9:00-18:00(弹性时间可灵活安排,一周累积够24小时,可工作2个月以上均可)
薪资待遇:1、无责任底薪2000 绩效奖金(来源于面试人数)
任职资格:
1、初中以上学历,吃苦耐劳
2、年龄18-45岁,男,女不限
3、有相关工作经验者优先;
工作时间:单休,工作时间8:00-17:30
工作内容:
1、主要从事货物分拣、理货上架等工作;
2、配合仓库主管看生产日期发现临期超保质期商品;
薪资待遇:4000-5500,包中午工作餐,节假日福利,缴纳社保;
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