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岗位要求:1.中专及以上学历。2.会操作coreldraw软件。3.熟悉印刷工作流程,懂印版的维护与保养。4.熟悉印刷制版要求,能读懂识别图纸资料,且能够独立完成印版的排放。5.操作数码打印机,不懂可入职后培训。岗位职责:1.按客户提供的资料与要求将印刷版准确的排好,并核对。2.对当天生产所需样板的确定与回收。3.用coreldraw软件修改和核对图纸。4.负责排版房(印版,圆模和平模)的日常管理和维护。5.协助上级完成其它工作。 职能类别:印刷排版/制版 关键字:coreldraw数码打印机排版
一、公司简介
葛洲坝集团试验检测有限公司是中国能源建设集团核心成员企业——中国葛洲坝集团公司旗下具有独立法人资质的大型试验检测机构,中国葛洲坝集团勘测设计有限公司三家成员企业之一。公司是湖北省高新技术企业,葛洲坝集团博士后科研工作站试验室,湖北省水工建筑材料工程技术研究中心。
公司资质齐全,等级高,拥有公路工程综合甲级检测资质,水利工程甲级检测资质,水运结构类乙级检测资质,水运材料类乙级检测资质,建设工程质量检测机构资质,计量认证资质等。于2002年通过CNAS国家实验室认可,检测结果全球互认。
公司注册地为湖北省宜昌市,目前公司设置管理部室三个,事业部四个,在武汉、黄石、恩施、荆州设置有城市检测机构,并建立了四十余个国内外项目试验室。公司注册资本金5000万元,总资产2亿元。
我单位为葛洲坝集团试验检测有限公司武汉分公司,主要从事工民建、市政道路,公路、水 利等试验检测工作,现面向社会招聘检测人员。
二、招聘岗位(一)基坑监测及建筑物沉降观测检测员
1.主要工作内容:
基坑监测及建筑物沉降观测等现场检测工作。
2.工作地点:
主要在武汉、黄石及周边城市,外业检测会经常出差,如项目需要也可能会安排驻场开展检测工作。
3.任职要求:
(1)工程类相关专业,大专及以上学历,具有试验检测相关工作经验者优先;
(2)年龄45周岁及以下;
(3)具备较好的综合协调能力和良好的沟通能力,富有团队精神,具大局意识,能胜任应聘岗位工作。
4.岗位职责:
(1)负责基坑监测及建筑物沉降观测及方案编写,报告出具等工作;
(2)持续提升自身及团队服务作业能力;
(3)领导交办的其他工作。
(二)外业试验检测员
1.工作地点:
武汉市东湖新技术开发区。
2.任职要求:
(1)工程类相关专业,本科以上学历,持有检师或检测员证书,3年工作经验以上,有交工验收检测、市政道路检测工作经验者优先;
(2)年龄45周岁及以下;
(3)具备较好的综合协调能力和良好的沟通能力,富有团队精神,具大局意识,能胜任应聘岗位工作。
3.岗位职责:
(1)负责第三方委托的试验检测项目,按期出具记录和报告等工作;
(2)持续提升自身及团队服务作业能力;
(3)领导交办的其他工作。
三、薪酬待遇及其他说明:
(1)公司提供具有市场竞争力的薪酬福利,由岗位工资、辅助工资、绩效工资、专项奖励等部分组成。岗位具体收入根据个人综合能力、岗位考核等因素进行确定及调整。具体待遇可面议。试用期1-2个月。
(2)享受国家规定的各项社会保险福利待遇。
(3)由公司统一安排宿舍,2人一间,提供住宿及伙食补贴。
(4)公司根据各项目情况安排工作,周末加班可安排调休,不能安排调休的按规定发放加班工资。
(5)采用劳务外包形式,与公司合作的劳务公司签订劳务协议。
四、注意事项
(1)应聘者应对所提供材料的真实性负责,如有不实,一经发现取消录用资格、解除劳动合同或聘用协议。
(2)公司承诺对应聘者信息严格保密。
职位福利:五险一金、餐补、包住
工作职责:
1制定发展战略、经营方案,全面主导面点、西点产
品研发、创新、生产,确保产品销售。
2根据市场反馈优化产品研发方向,开发适销对路的
新产品,打造爆款产品。
3制定产品生产标准,督导生产条线严格按产品标准
生产,确保产品质量。
4.负责工人的培训工作,加强工人的安全、生产技
能、素质教育,保障食品安全。
5.跟进产品销售动态,合理安排生产计划,掌控生产
时间节点,确保产品销售,规避资源浪费。
任职要求:
1.五年以上连锁餐饮面点产品研发创新生产管理经
验,知名连锁餐饮企业优先。
2对面点、饼点理解透彻,个人技能强,精通面点饼
点工艺。
3对产品市场趋势敏感,有爆品打造经历。
4.擅长产品生产管控,结合市场销售情况调整生产权
重及产品结构。
一、工作职责1、按要求完成电站日常巡检、监盘工作;对巡检、监盘的质量和效率负责;2、在运检班班长/副班长的组织下,做好站内基础资料的搜集、编写和整理;3、熟练掌握两票管理,严格按照制度流程做事;掌握操作票、工作票填写方法,理解各流程含义;4、掌握工器具使用方法和注意事项,以及常用的判别故障的方法;5、根据运检班班长/副班长布置的消缺任务,积极跟进消缺流程。二、任职要求1、熟悉光伏企业建设、运营流程,熟悉电气设备参数、运行参数和各项经济技术指标;2、熟悉有关电力工业工程、光伏行业的专业理论知识;3、掌握光伏发电电气设备构造、检修、维护项目、质量标准等;熟悉光伏发电场安全规程、运行规程、检修规程。4、电气工程、新能源科学与工程相关专业,大专及以上学历;5、具有电工证、电网调度受令资格优先考虑。
1、 参与装修规划与设计,与相关设计单位或其他专业部门及外部相关机构的沟通、协调。2、 负责审核装修工程的设计方案和设计图,绘制简单的装修施工图;3、负责装修项目工程的现场质量、进度、成本、安全的监督和管理;对装修材料质量把关;4、对施工单位是否按图施工及履约情况进行现场监督管理,处理装修工程往来文件;参与现场变更、签证及装修验收;5、负责装修设计或装修工程的招标需求书技术部分的编制,对装修工程的材料采购提供技术支持;6、负责对装修物料、设施、设备下单申购及验收;7、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,工程造价管理、土木工程、等相关专业,有造价工程师证书优先考虑;2、五年以上精装修造价工作经验,熟悉市场人工、材料等价格信息;3、熟练操作计量计价软件,会使用AutoCAD、MicrosoftOffice等专业所需相关办公软件;4、有良好的沟通能力、团队合作精神、独立工作能力和责任心,具备良好的职业道德,能承受一定的工作压力。 职能类别:精装修工程师 关键字:装修工程师房地产工程
通风工程师 岗位职责 1、核电站机械,改造设计或设备管理,通风专业(阳江); 2、协调、处理现场机械设备相关问题(协调内部部门),制定出改造方案; 3、编制改造方案详细设计文件,编制设备采购技术规格书; 4、组织参与并技术指导改造设备的安装; 5、组织参与本专业设备进行故障检查和诊断;协调供应商处理设备问题; 6、现场设备维修工作的协调管理; 7、机械设备资料收集整理; 公司安排的其他工作。 任职要求 1. 专业要求:机械制造与自动化、流体机械、化工机械、热能与动力工程(电厂专业方向)专业、仪器控制、控制工程、机电等专业; 2. 熟悉相关设备或有相关设备(如:供水泵、闭式循环泵、阀、气轮机、发电机、电气仪控设备、汽机厂房辅机、PMC系统、三废系统、柴油发电机、吊车、空压机、气体设备、水务设备、消防设备、暖通设备、压力容器等)设计经验,具备一定的故障诊断和分析能力者优先, 有电站工作经验者或专业技术职称者优先; 3. 熟悉泵、阀类者优先; 4. 基本能阅读英文技术资料; 5. 能熟练使用计算机办公软件; 6. 具备良好的沟通协调能力,能够与相关的施工、维修单位协调; 7. 身体健康、做事认真负责,团队意识强; 8. 能长期在现场工作(工作地点:广东阳江核电站)。
岗位职责:
1、协助医院进行药品运送,将药品、医疗耗材等商品的出入库、配送各科室工作,确保商品按时送达;
2、完成领导布置的工作任务。
任职资格:
1、18-35岁,身体健康,大专以上学历;
2、踏实勤奋、刻苦耐劳,能接受加班,;
3、良好的服务意识、团队合作意识,好学上进。
岗位职责:业主拜访、园区巡查、经营指标完成负责物业项目各物业管理阶段的物业服务咨询、客户关系维系工作,致力提升业主满意度。任职资格:1、身体健康,形象佳;2、大专以上学历,物业管理专业更佳;有过类似的工作经验;6、 性格开朗,抗压能力强;4、物业从业者优先。工作时间:上午8点到12点,下午2点到6点。 职能类别:物业管理专员/助理 关键字:房屋物业装修
工人管理任职资格:
1、大专及以上学历; 22到30岁。
2、工作细心,亲和力极好、组织能力强;
3、可熟练操作办公软件(excel.word)
4、有一年以上制造业工作经验;
5、能独立撰写PPT会议资料;
6、薪资4500-5000 月休4天,
7、相貌要求稍清纯可爱一点,身高160,体重95到105斤之间。
8、入职购买五险一金,餐补16元每天。
岗位职责:
1、分厂内部活动策划
2、流失率指标管控
3、新员工接待与日常员工关怀
4、员工衣食住行问题跟进闭环
5、异动/离职人员面谈挽留
6、新老员工工作体验感提升
7、员工下午茶申领发放
1.大专及以上学历,师范类院校毕业优先,专科可以酌情考虑 2、热爱教育事业,具有很强的责任感、富有爱心; 3、语言生动活泼,富于吸引力,讲课有激情,有感染力,能够启发学生对学习的兴趣; 4、良好的课堂掌控力,善于互动,能胜任应聘学科的相应阶段的教学工作; 5、性格开朗、活泼,具有较好的服务意识、团队精神; 6、具有相关教学经验者、师范院校毕业者优先;
全日制大学本科及以上;结构或金结相关专业,具有3年以上海上风电项目钢结构建造工作经验,有海上升压站建造管理经验者优先。此岗位实行购买劳务服务,与第三方签订劳动合同,社保缴纳上海
任职资格:1、22-35岁,本科以上学历(人力资源、管理类、汉语言文学专业等);2、具备良好的沟通及抗压能力,职业素质良好;3、有至少1年人力资源工作经验(优秀毕业生可放宽此条件);4、熟悉人力资源六大模块工作;5、优秀的可直接定为主任。工作内容1、统筹公司人力资源板块工作,为业务部门提供有效支撑;2、负责公司的人力资源规划、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、以及内部沟通协调,保证公司人力资源供给和人力资源高效率;3、公司企业文化建设;4、负责处理上级临时交办的其他工作;5、有服务行业相关工作岗位工作经验优先。 年龄要求:22-35岁 职能类别:人事专员 关键字:人力资源招聘培训
1.有核电站或火电厂工程改造或维修或安装施工经验、,熟悉现场工作环境; 2.熟悉掌握过程仪表及仪表管安装技术规范,熟悉电仪行业相关标准,法规; 3.了解施工改造项目工序,能适应现场工作环境,胜任大修期间高强度加班; 4.具备火警系统专业知识,熟悉火警消防标准规范,或其他电厂仪控系统; 5.能承担本专业工程改造技术管理工作,具备施工管理能力; 6.熟悉电站设备特点,了解电站电仪设备的原理、设计、结构、功能、安装和验收标准及规范; 7.能够协调和其它部门的技术接口关系,具有良好的组织沟通能力; 8.具有良好的敬业精神和团队合作精神,高度的责任心及端正的态度、服从上级安排
职责描述:
1、全面主持物业公司日常经营和管理工作,完成年度经营和管理指标;负责工程项目的日常管理和监督;
2、根据集团战略目标完成物业管理工作,提出物业公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团确定后组织实施;
3、拟定各项管理制度,管理措施,操作控件和各部门岗位的管理职责,督促落实实施,并定期检查监督,提高各项目管理水平;
4、设计各类物业服务流程、服务方案,监督流程和方案的执行;
5、主持物业领导班子和团队建设,规范内部管理,根据年度经营预算,监督各预算项目的执行;
6、及时汇报运营状况,对出现的问题提出整改意见。
任职要求:
1、大专及以上学历,物业管理、工程管理等专业优先;
2、5年以上物业管理企业管理岗位工作经历,有商场和写字楼物业管理经验;
3、具有优秀领导能力、抗压能力,具备良好的敬业精神和职业道德;
4、熟悉物业行业及政府相关政策法律法规,熟练操作办公软件;
5、监督和指挥保洁、安保、环境、市政等方面工作;
6、有物业前50强企业工作经验者优先考虑。
提供空调宿舍2-3人/间(包住), 包吃,转正后第二月学校包购买六险。
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