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岗位职责: 1、协助总经理制定公司发展战略。 2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。 3、负责项目成本核算与控制。 4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。 5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。 6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成 本费用、现金、银行存款的业务程序等。 7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划。 8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告。 9、监控公司重大投资项目,以确保未经批准的项目不实施,批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。 10、全面负责财务部的日常管理工作。 11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。 12、负责公司全面的奖金调配,成本核算、会计核算和分析工作。 13、负责资金、资产的管理工作。 14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来。 15、完成上级交给的其他日常事务性工作。 上班地点:茂名市区 工资福利待遇优厚 有意向者请直接拨打电话:陈小姐0668--二八八九九二三(换成阿拉伯数字就是电话)
岗位职责:1、 主动营销移动业务及通信电子产品(套餐、宽带、号码套卡、流量、通信电子设备等),受理用户所需办理的各项营业业务、演示、推广、销售公司各项增值业务;2、 解答用户业务咨询,在权限范围内处理客户投诉等。任职要求:1、中专以上学历,具有较强的语言表达及沟通能力,主动营销意识和良好的服务意识;2、粤语、普通话熟练,思维敏捷、性格开朗、亲和力强,能承受一定工作压力,接受轮班工作制。如果你来,加入微信通讯,即可享受:1、基本工资 提成 其他奖励,***;2、可享受五险、法定节假日、婚假、产假、丧假等福利; 3、良好的工作环境和团队氛围,人性化管理及绩效体系。门店地址:茂名信宜市东镇街道信宜教育城银湖东路120号中国移动 年龄要求:22-35岁 职能类别:店员/营业员 关键字:营业员销售代表服务人员
岗位描述: 一、岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施。 2、完成公司的销售目标,定期对商品销售情况进行分析,提出合理化建议。 3、处理解决店员不能解决的疑难问题、顾客异议、争议、售后服务等。 4、完成总部人力部制定的招聘任务。 5、对店员进行日常工作的管理、培训、考核等。 二、任职要求: 1、高中以上学历,熟悉当地镇的情况,并且在当地有一定的人脉资源。 2、有相关营业厅管理工作经验,有较强的组织能力及商务洽谈能力者优先考虑。 3、有较强的组织、沟通、协调能力及团队协作能力。 三、营业厅经营模式:奶茶 咖啡 烘焙 营业厅。 四、福利待遇: (公司免费培训) 底薪:5000元 达标奖励 话费补贴 门店营业额提成 相关福利。 浮动薪资:5000-10000 上不封顶。 五、面试地点:高州市桂圆东路强盛大厦A栋4楼 兆亿传媒公司 六、工作地点:茂名四县一市地区各个乡镇就近安排上班。
岗位职责 1、负责仓库数据的统计、存档;负责仓库日常物资的验收、入库、出库、保管、盘点、对账等工作。 2、负责统计各物料领取及使用情况,制定各物料在生产环节的消耗标准,帮助公司减少浪费、降低成本。 3、负责仓库三防(防火、防潮、防盗)及日常物资的拣选、复核、发运工作。 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 5、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档,并定期提交相关部门审核。 6、定期核对数据并实地盘点。 7、核对相关凭证。 8、负责仓存物料的储存保管和安全防护工作。 9、协助仓管做好日常的仓库管理工作。 10、完成领导临时交到的事情。 会使用基本办公软件。
岗位要求:1、专科及以上学历,热爱零售行业,年龄23-35岁之间;2、3年以上零售行业工作经验,有厨电、家电等大型连锁门店工作经验者优先;3、具备1年以上门店店长工作经验,熟悉线下零售门店业务管理各项工作流程和工作内容的制定、执行,其中有国美、苏宁、方太、老板、美的、海尔等厨电、家电类专卖店店长及家居产品专卖店店长,3C数码专卖店店长经验的优先考虑;4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送以及客户投诉问题解决;5、具备独立洽谈客户的能力,并擅长产品、技术、销售技巧等相关专业知识的店内培训;6、熟练掌握office办公软件及简单的PPT课件制作;7、口语表达能力好,具有亲和力和沟通力,热爱表达、热爱销售;8、有责任心和进取心,具备良好的学习能力,适应能力和抗压能力,具有团队合作精神。岗位职责:1、目标管理:1.1. 根据公司分解的经营指标和管理目标,制定门训的月度经营指标,并进行分解并落实到每一个目标管理人。1.2. 根据门店月度经营指标,制定月度、周工作计划,并监督执行,确保完成门店各项经营指标。2、运营管理:2.1. 执行公司的各项规章制度和工作流程,按照门店的标准化运营手册开展各项经营活动。2.2. 组织门店导购做好商品的陈列,并根据季节和促销活动需要合理调整商品陈列和库存,保证公司新品上市、促销商品的顺利销售:2.3. 负责门店商品的进、销、存管理,做好库存管理,确保账相符、账实相符,并及时清理库存。2.4. 合理控制店内费用开支,降低损耗,确保门店低成本运营:提高门店的经营效益:运营管理2.5. 收集、分析市场及竞争对手的信息,并把信息及时反馈给公司相关部门,为公司的营销决策提供参考:3、品牌推广及客户管理:3.1. 配合公司开展各种营销活动,提升品牌的知名度和美誉度:3.2. 结合门店实际情况,灵活运用各种集客方式,根据季节变换和商品生周期开展丰富的促销活动,促进商品销售:3.3. 积极开展各种活动,不断开发新客户,提高市场占用率:3.4. 通过会员管理,为客户提供满意度服务,提高客户的忠诚度:3.5. 妥善处理客户的抱怨和投诉,提升客户满意度:4、团队建设4.1. 负责门店员工的管理,如门店人员的招聘、录用及考核,根据员工表现进行升级或淘汰:4.2. 对员工进行培训与辅导,激励员工工作积极性,为门店营造积极、快乐的团队氛围5、门店安全:5.1. 负责门店防火、防偷盗、防意外伤害的预防工作,确保门店及顾客的人财物的安全:5.2. 负责门店固定资产和设备的日常维护与保养,保证设备的正常运行: 年龄要求:23-35岁 职能类别:门店经理/店长 关键字:销售家电导购经营团队管理店长门店
对工作要细心,对工作要负责,对客户得热情接待,遵从客户的需求。招聘要求:男女不限,但是得对计算机熟练,有基础者可优先录用,工资详情可面议。
岗位职责:
1、根据事业部内人才相关制度、政策,完成区域内各城市管理梯队搭建及管理人员培养储备工作。针对区域管辖站点的稳定性,采取措施;
2、依据城市业绩指标,协同区域经理制定城市内各站点的经营指标及执行方案,并推动落地,监督执行,过程中优化方案,保障城市业绩指标的达成;
3、通过各站点数据分析,制定合理有效的政策方案,有效提高城市的体验数据和商权益考核指标;
4、合理申请匹配资源,完成城市内各站点完成阶段性及月、季度KPI考核的目标及商权益考核指标;
5、负责负责对甲方政策的解读与执行落地,协同配合甲方完成城市内的各项事务;
6、准确监督、掌握友商及配送市场的行业发展情况;
7、协同安全合规工作,保证城市内人力、物力及财务安全以及工作的合规性;
8、负责收集城市管辖站点的意见,协同区域经理制定运营缺失整改等方案;
9、负责城市管辖站点的经营分析(包括但不局限于站点类型、站点成本、 站点费用支出、站点利润等);
10、负责城市管辖站点人力、行政、财务相关事项的审核、监督及审批。保证及时性与准确性。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、了解即时配送行业与市场,具有即时配送行业3年以上工作经验。具有10人以上团队管理经验;
3、具有较强的团队意识,良好的沟通协同能力、逻辑分析能力;
4、为人认真负责,善于思考。有远见、有格局。
要求女性,有饭堂煮饭经验,煮饭午餐一餐,30-50周岁
岗位职责:1、 负责移动及通信电子产品(套餐、宽带、号码套卡、流量、通信电子设备等),受理用户所需办理的各项营业业务,推广、销售各项业务2、 各项促销活动的落实与实施;3、 解答用户业务咨询,在权限范围内处理客户投诉等任职要求:1. 需要有通信行业经验2. 具有较强的语言表达能力及沟通能力,具备主动销售意识和良好的服务意识;3. 思维敏捷、性格开朗、亲和力强,能够承受较大工作压力。如果你来,加入微信通讯,即可享受:1、基本工资 提成 其他奖励2、可享受五险、法定节假日、婚假、产假、丧假等福利3、 良好的工作环境和团队氛围,人性化管理及绩效体系门店地址:茂名市高州市潘州街道光明路156号 职能类别:门店销售 关键字:移动门店销售通讯
1、负责IPO项目、再融资项目、中小企业私募债项目、重大资产重组以及公司债项目的承揽,完成包括尽职调查、项目材料撰写制作以及申报、反馈等工作;2、负责已挂牌公司定向发行、并购等业务的承揽与配合投行部承做工作;3、负责其他业务品种(如中小企业私募债、资产管理业务等业务)的承揽、配合投行部承做工作及其他投融资服务工作;4、负责维护部门客户关系,完成部门经理交办的其他工作等。
本职位是定向培养储备经理人而设定,通过12个月的市场实践、管理培训和团队建设,快速培养职业经理人。顾问是太平洋保险集团独立中高端品牌,针对小康之家设立专属的“健康管理师队伍、理财规划师队伍、养老规划队伍”!为客户家庭提供专业的财务规划,财富风险管理服务,我们对学历、年龄、过往经验等均有要求!我们主要是做什么?针对普通家庭:解决“四金”:责任金、教育金、健康金、养老金! 针对富裕家庭:解决资产配置、资产传承!
走向职业营销,打造{芯法}下的{原始股}!
岗位职责:
1、为客户提供子女教育金方案、健康管理以及养老保险方案;
2、为客户提供优质的售后服务;
3、协助上级主管管理团队;
任职要求:
1、年龄:24至45岁之间;
2、学历:专科以上学历,需有学校网查验或留学服务中心证明!
3、具有2年以上销售经验,或2年以上销售团队管理经历;
4、近两年年收入在15万元以上;
5、表达、沟通能力突出;
福利待遇:
1、公司提供优质老客户资源;
2、首年提供NBS培养体系,助你成为行业精英,同时提供8-30万成长基金支持。
3、量身定制“3年发展商业计划书”,三年成为行业顶尖精英
4、五年持续成为MDRT/跻身行业顶流,额外奖励100万
5、成长津贴8000 服务津贴 季度奖金 年度奖金 长青奖 续期管理 室基础管理奖(具体面谈为准)
成长津贴:【创业基金:8万/年--30万/年,分12个月发放,季度奖30%--80%,年终奖:10%--30%】
6、公司提供完善的培训支持;
7、完善的晋升体系;
8、提供优厚的福利保障;
9、专业认证:国家注册理财规划师(CHFP),美国注册财务策划师(RFP);
其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:
1.为公司及各业务部门提供基本的法律咨询;
2.审核业务部门提交的项目报告,并出具法律意见;
3.对公司及各业务部门交办的法律事项进行论证;
4.讨论、审查、修改、起草合同及其他法律文件;
5.项目要件的归集、整理和签署;
6.评估法律风险的状态与程度,并提出处理意见;
7.协助制定和调整公司风险管理部规章制度及流程;
8.常见法律诉讼、仲裁案件的证据收集、整理和代理。
要求:
1.统招本科以上学历,法律相关专业。
2.较好的法律知识基础,并取得相关法律证书
3.2年以内相关工作经验,接受优秀应届生。
4.细心,责任感较好,掌握沟通表达技巧
【招聘条件】:
1、18-50周岁,品行端正,身体健康,男女不限,对服务行业充满热情
2、自备摩托车,有摩托车驾驶证,摩托车行驶证(没有驾驶证可以用新国标电车)
3、有良好的服务意识,综合素质(有快递行业和速送行业经验者优先录用)
【岗位职责】:
1、通过手机APP接客户的订单,在区域内派送
2、保持与客户和餐厅商家沟通联系,为客户提供更好的优质配送服务
【工作时间】:
全职:五班倒,一周转一次班,10个小时,可自由加班。
兼职:每天5个小时,时间段随便你选。
全、兼职月休两天!!
【薪资待遇】:
全提成
月入5000元以上,上不封顶,目前最高月薪16800元!!
每月有专项补贴,全勤奖,工龄奖,定期举行团建!!!
职位福利:绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、高温补贴、节日福利
职位亮点:低门槛做美团外卖骑手,轻松月入5000
一、 岗位职责
1. 负责数据中台建设开发、数据治理、分析、处理、编码、拉通等工作;
2. 负责数据中台的高可用性、高可扩展性、高并发的持续优化;
3. 负责大数据平台的搭建、开发、维护、优化;
4. 负责与需求部门、厂商做需求调研和需求分析;
5. 负责软件开发相关的技术方案、文档的编写。
二、 任职要求1. 计算机类相关专业本科及以上学历,2年及以上工作经验;
2. 熟练主流开源大数据工具,包括但不限于Hadoop、ClickHouse、Kafka、HBase、Redis等相关技术;
3. 熟悉数据建模和数据表的设计工作,能较好的归纳业务逻辑,设计出合理的数据和计算逻辑;
4. 有大数据处理分析经验,熟悉Flink/Spark/Hadoop等大数据处理引擎的原理和使用,有相关调优经验更优;
5. 熟悉java/scala/python/go等不少于2种语言的使用和原理,了解JVM调优、并发等特性更优;
6. 掌握Linux系统,了解shell编程;
7. 熟练使用Oracle、MySQL、Hive、HBase等数据库,并具有SQL优化能力;
8. 熟练Hadoop、Yarn、kudu、Spark、Flink、Kafka,并且了解其工作原理;
9. 有良好的服务意识、责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力;
10. 有分布式计算、分布式存储、纬度建模、机器学习、NLP等工作经验者优先;
职位福利:绩效奖金、带薪年假、五险一金、周末双休
工作描述: 一、负责混凝土公司生产机械设备、上水设备的维修保养的具体实施; 二、协助新建项目生产设备的安装的具体实施。 联系方式 李华业 15817151265
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