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(一)基本要求 1.热爱教育事业,具备履行岗位责任所需要的工作能力及素质; 2.身心健康,具备正常履行岗位职责的身心条件; 3.在职教师要求45周岁以内,高级及以上教师、市级骨干(学科带头人)、名工作室主持人等,年龄适当放宽。 (二)岗位条件 (1)全日制师范院校本科及以上毕业生; (2)具有毕业证、教师证、普通话合格证(语文教师要求二级甲等以上,其他老师要求二级乙等以上)等; (3)至少有教过过两轮高三教学经验,且教学成绩优秀; (4)擅长班主任工作者优先; (5)有课程整合研发能力者优先; (6)有特长能带学生社团或兴趣班者优先; (7)获得市级以上优秀教师、模范教师、优秀班主任、教学能手等荣誉称号者优先。 (三)有以下情况人员不给与录用 1.被开除公职的人员; 2.犯过刑事案件,留有案底的人员; 3.学历造假的人员。 (四)薪酬:年薪15-30万。
(一)基本要求 1.热爱教育事业,具备履行岗位责任所需要的工作能力及素质; 2.身心健康,具备正常履行岗位职责的身心条件; 3.在职教师要求45周岁以内,高级及以上教师、市级骨干(学科带头人)、名工作室主持人等,年龄适当放宽。 (二)岗位条件 (1)全日制师范院校本科及以上毕业生; (2)具有毕业证、教师证、普通话合格证(语文教师要求二级甲等以上,其他老师要求二级乙等以上)等; (3)至少有教过过两轮高三教学经验,且教学成绩优秀; (4)擅长班主任工作者优先; (5)有课程整合研发能力者优先; (6)有特长能带学生社团或兴趣班者优先; (7)获得市级以上优秀教师、模范教师、优秀班主任、教学能手等荣誉称号者优先。 (三)有以下情况人员不给与录用 1.被开除公职的人员; 2.犯过刑事案件,留有案底的人员; 3.学历造假的人员。 (四)薪酬:年薪15-30万。
职位描述 1.负责搬运、装卸,在规定的配送时间内完成当天的配送工作; 2.接受项目负责人及发货方、收货方的指导和监督; 任职条件: 1.初中以上学历,年龄在18-45岁之间; 2.身体健康,无 ,不晕车; 3.工作细心,责任心强,服从安排; 4.品德良好,讲诚信,无违法犯罪记录; 上班时间: 7:00—17:00,周末双休,如果有需要提前上班进行配送服务的,以当地低工资标准的1.5倍计算加班; (面试合格后安排规范的理论和实操培训,合格后正式上岗) 工作地点:广东/茂名/茂南区 向阳村(公交站)高水路段十二号
【百胜简介】 百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、塔可贝尔、COFFII&JOY、东方既白和小肥羊。自1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着8,700余家餐厅。 广东是百胜中国重要的区域市场,在广东一直保持良好的发展态势,开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮(广东)有限公司所管理的区域已开出逾800家餐厅。 【应聘条件】 年轻积极:21-28岁,拥有大专及以上学历(欢迎2020应届毕业生投递应聘) 乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业 勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力 热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏 【工作内容】 在必胜客餐厅,从事现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作 【工作时间】 每周工作五天,每天工作八小时,早/中/晚轮班制 【薪资福利】 - 月薪+绩效奖金,入职薪资3600元/月起 - 每年进行6%-10%绩效调薪 - 五险一金+额外商业医疗保险(子女也可以享受哦) - 每周休息2天+带薪年假10天/年+带薪病假5天/年 - 年度大型主题趴+每年N次户外旅游+员工家族活动+员工生日惊喜趴 - 成为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划” 第1年:股权激励计划:公司给您派股票! 第2年:全家福健康关怀计划:公司给家人买保险! 第3年:补充购房福利计划:公司为您提供购房免息贷款和房息补贴! 【个人成长&职业发展】 1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在两至三年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”! 2、清晰的职业发展:储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位 【面试流程】 第1轮:HR初试(现场或视频面试) 第2轮:餐厅试操作体验 第3轮:区域经理终试(现场面试) 【面试周期】 大约4~6天
1、日常工作负责机械金属件产品检验;
2、按照检验指示书填写报表;
3、发现不良产品及时上报给相关负责人;
4、能看懂简单图纸;
5、能使用卡尺等常用测量工具;
6、有检验工作经验。
上班时间:12小时两班倒,有餐补、免费住宿、节假日福利齐全
负责公司业务的项目开发工作;负责项目预算和品质标准制定; 掌握项目实时进度,提前预警,及时上报问题点,推动各部门解决;
任职要求:
1. 具有较强的交流、组织和计划能力;
2. 较强的责任心,思维灵活敏捷,学习能力强,分析能力强;
3. 熟悉项目管理工作流程以及专业的项目管理相关知识;
岗位要求:
1、项目立项开始的业务跟进;
2、预算与交期的把控;
3、工程变更信息记录与追踪;
4、开发阶段的日程跟进,项目进度管理;
5、领导安排的其它项目。
【岗位职责】
1、执行公司有关团体客户理赔的各项制度、政策和规则;
2、跟踪机构团体客户理赔KPI指标,并分析改善;
3、负责团体客户理赔案件(全险种)查勘、定损、谈判、核赔和追偿等各项具体理赔事项;
4、部门分配的其他工作任务。
【任职要求】
1、医学类大学本科及以上学历,具有医学相关背景,应届毕业生优先;
2、熟练使用office等办公软件,具备逻辑数据分析能力,较强的责任心,具有良好的职业操守;
3、已考取驾驶证优先;
4、特别优秀者可以适当放宽,例如有国家职业医师资格、通过国家司法资格考试、法医资格证的。
【工作地点】
广东茂名市茂南区光华南路文光二街8号
岗位要求:
1.大专及以上学历,仪表自动化、机电一体化、测控等理工专业;
2.熟悉办公软件;
3.较强的逻辑思维能力,良好的语言表达和组织能力;
4.身体健康、吃苦耐劳,能适应不同环境下的作业要求;
5.良好的团队合作和协调能力,较好的与人沟通能力。
HR邹小姐 136 9492 5350岗位职责1、主要以电话或者网络的方式联系客户,确认去年在我司购买的车险业务(国家强制要求购买,有效期一年)是否续签;2、使用电脑上的报价系统,将价格截图告知客户确认;3、将日常工作记录到对应报表。岗位要求1、38岁以下,性别不限,优秀者可放宽; 2、会基本电脑打字,有较强的学习能力,沟通能力;3、有较强的事业心、责任心,积极的工作状态,拒绝混日子。上班时间1、周一至周五朝九晚六,午休2小时,周六跟进业务情况调休,周日固定休息;2、带薪年假,并按照国家法定节假日休息。薪酬待遇1、目前稳定的坐席平均都是5K起步,成熟期月入6-10k 也是有的2、购买五险一金,法定节假日正常休息;3、提供激励奖金(月度、季度、年度)、过节费、团队旅游、结婚补贴、生子补贴、家庭关爱基金、教育津贴等福利。工作地址茂名茂南区HR邹小姐 136 9492 5350 年龄要求:38岁以下 职能类别:后勤 关键字:内勤后勤客服电话客服VIP客户服务回访报价办公室客服
工作内容:主要装车卸车,小件快递
要求:男女不限,18-45岁
工作地点:茂名
岗位职责:
1.制订项目销售计划、推广计划和价格策略;
2.能独立完成项目各类设计稿、新闻稿的文案创作;
3.完成项目的销售包装工作,以及各类营销活动及媒介活动的策划与执行工作;
4.与发展商以及相关合作单位的日常沟通;
5.跟踪市场和客户动态,检讨项目营销策略,及时提出调整建议和方案;
6.负责完成接案报告的制作;
7.参与销售案场的管理。
职位要求:
1.大专以上学历,有两年以上房地产工作经验,有知名地产企业工作经验或相关行业主管部门工作经验者优先;
2.具有良好的语言、文字书写及表达能力,熟练使用各类办公软件;
3.具有优秀的沟通能力、分析能力和解决问题的能力,有良好的团队合作精神,具备团队精神;
4.有良好的抗压能力,能适应加班。
【岗位职责】
1、销售目标和策略制定:与高层管理层沟通,制定团队明确的销售目标和策略
2、客户开拓:分析目标企事业单位需求,策划落地一揽子医养保障福利方案,带领团队开拓客户,达成业务目标
3、团队管理:负责组建、培训和指导团队成员,确保具备所需的专业技能和知识,监督团队的工作进度,激励团队达成销售目标
4、客户管理:策划及组织日常客户经营活动、维护客户关系、持续加强客户忠诚度
5、销售分析:收集、整理和分析销售数据,定期向上级管理层报告销售业绩、市场趋势和潜在问题;通过数据分析发现销售过程中的瓶颈和改进空间,提出有效的解决方案。
6、协调内外部资源:与销售团队以外的其他部门及合作伙伴进行协调,确保销售活动的顺利进行
7、制定销售预算和费用控制:负责制定销售预算,监控销售成本和费用,确保销售团队在预算范围内运作。同时,优化销售流程,提高销售效率,降低成本。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上金融行业销售团队管理经验;
3、有出色的领导力、沟通能力、市场分析能力和团队协作能力;
4、持有AFP/CFP/CPB金融理财师/私人银行家等专业证书者优先,曾于近两年获得MDRT/COT/TOT/IDA荣誉者优先。
平台及福利:
1、公司提供优质单位客户资源;
2、佣金、项目绩效、津贴、各类奖金等;
3、资源加持,人脉拓展、企业资源、政府资源等;
4、完善的产品、服务、工具及营销支持平台。
岗位职责:
1、负责客户服务、投诉处理、社区文化建设、品质监控、便民服务和出纳管理工作,并督促各业务班组及时配合处理所存在的问题,实现客户信息的及时反馈,以提升客户满意。
2、对业主现实和潜在的需求进行分析研究,创造性地开拓客户服务项目,组织实施,并不断完善客户服务体系及服务流程。
3、负责客户服务工作流程的制订与不断完善,指导下属完成工作目标和计划。
4、客户投诉的及时协调处理,每月底进行物业服务中心投诉的梳理分析。
5、在品质部的督导下,指导服务中心各班组贯彻落实公司质量体系文件的各项规定,组织服务中心质量体系文件培训,监督服务中心各项工作严格按照公司质量体系文件操作。
任职要求:
1、大专以上学历,有物业管理企业或高端住宅小区客服团队管理经验优先。
2、2年以上物业管理工作经验,熟悉物业管理条例法规知识。
3、工作热情认真积极,具备良好的服务意识,责任心强。
4、善于处理客户提出的各种问题及各种投诉,良好的团队合作精神。
5、有优秀的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力,有一定的抗压能力。
一、工作职责1、按要求完成电站日常巡检、监盘工作;对巡检、监盘的质量和效率负责;2、在运检班班长/副班长的组织下,做好站内基础资料的搜集、编写和整理;3、熟练掌握两票管理,严格按照制度流程做事;掌握操作票、工作票填写方法,理解各流程含义;4、掌握工器具使用方法和注意事项,以及常用的判别故障的方法;5、根据运检班班长/副班长布置的消缺任务,积极跟进消缺流程。二、任职要求1、熟悉光伏企业建设、运营流程,熟悉电气设备参数、运行参数和各项经济技术指标;2、熟悉有关电力工业工程、光伏行业的专业理论知识;3、掌握光伏发电电气设备构造、检修、维护项目、质量标准等;熟悉光伏发电场安全规程、运行规程、检修规程。4、电气工程、新能源科学与工程相关专业,大专及以上学历;5、具有电工证、电网调度受令资格优先考虑。
工作职责:
1、负责打印、复印文件,收集、整理文件和资料等事务性工作;
2、协助处理部门内日常事务的开展;
3、协助各项活动的开展。
任职资格:
1、本科在校生,专业不限;
2、责任心强、乐观积极;
3、具有较强的组织策划、沟通协调能力;
4、熟悉操作办公软件。
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