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男,20-40岁,身体健康,能吃苦耐劳。
男女不限,身体健康,体检合格,吃苦耐劳,能适应倒班。
有相关经验3年以上,学历(含)中专以上,服从领导安排,可以配合加班、倒班,工作积极进取,抗压能力较强。
服从领导安排,有相关经验3年(含)以上,对油墨不过敏,工作积极进取,能吃苦耐劳。
男,中专或高中学历,持叉车证,有仓库管理或叉车司机工作经验者优先。
1、中技以上学历; 2、有机电维护工作经验; 3、有相关证书。
要求有两年相关工作经验,抗压能力较强,男女不限,服从领导安排,工作积极进取
包装结构设计专业或有印刷相关工艺规划经验者优先,服从领导安排,工作积极,抗压能力较强,思路清晰,对数字敏感
服从领导安排,有相关经验3年(含)以上,对油墨不过敏,工作积极进取,能吃苦耐劳。
岗位职责:海德堡印刷机机长、二手。负责机台操作及印刷问题的解决。 岗位要求:印刷机机长2年工作经验以上,熟练操作4色、3色印刷机,能够独立解决生产过程中遇到的问题。 福利待遇:提供住宿,免费工作餐,12小时两班倒,做六休一。 工作地点:浙江宁波北仑区小港宏源路126号,亚洲纸业
1、统筹规划管理咨询公司的项目实施。拟定项目实施计划,主导项目的实施落地。 2、策划咨询管理的产品方案,实施管理方案。 3、对各项目实施的进展情况进行全程掌控。协调处理项目实施过程中的异常问题及时解决。 4、协调顾问师团队的项目以及工作安排。顾问的排期管理。 5、客情关系的维护管理。 6、年度项目实施计划的实施落地。 7、参与重大项目或是关键项目的咨询管理工作,支持项目实施落地。 8、向执行总经理汇报各个项目的开展情况,完成结果情况。 9.遵守总公司各项规章制度,确保按照国家法律,法规办事。 10、其它临时突发事件的处理。
1、有1年人事文员招聘工作经验; 2、对招聘流程和渠道非常熟悉; 3、抗压能力强,有责任心; 4、能适应出差(不会经常出差的),有交通工具优先考虑。 工作时间八小时六天制,早8:30-12:30下午1:30-5:30 试用期工资2500 试用期二个月
1、营业部副系长 1名 性别:男性。 待遇: 面谈 要求: 30岁左右,熟悉钢材的业务,尤其是线材,特殊钢的业务。 会日语,有汽车及零部件厂商工作经验者。 我已经发布在了两家网站,大佛山和前程无忧
1、 日语二级以上,有汽配行业3年以上品管工作经验。 2、 性别不限,40岁以下,大专以上学历。 3、 熟悉TS16949体系,能独立对应社外客户品质监察活动。 4、 熟练五原则报告书的做成。 5、 具备管理下属的能力,以及与社内各部门的协调沟通能力。 6、 能接受出差。出差频率:广东省内—》一周二次 广东省外----》三个月一次 主要工作内容: 1、 社外客户对应窗口:客户监察对应。 2、 社内五原则报告书的做成 3、 品质保证课部下的管理:工作指导、考核、培训等。 薪资:根据能力决定工资。
1、制定企业整体培训计划与年度培训计划: 2、制定培训预算的编制与调查分析管理: 3、了解企业各级各类人员的培训需要分析调查,并分别制定相应的培训计划; 4、制定各类人员培训计划,具体安排各种培训课程或活动; 5、与人力资源部其他人员合作搞好培训档案的管理, 为培养企业个类经营管理人员和开发企 业人力资源的发展打下基础; 6、充分利用各类资源,外部培训讲师的联系,为企业培训业务服务。 7、培训课件的规划与组织开发管理。 8、负责新入职员工的岗前培训
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