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负责销售体系团队的建立、补充、发展,管理及培养销售队伍;2、建立与维护公司销售渠道体系,洞察、预测渠道危机,并制定改善方案;;签订工作;;4、组织销售部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;;5、协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;6、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据。任职要求:1、 市场营销等相关专业大专以上学历;2、 五年以上市场营销相关工作经验,三年以上深圳市机械设备行业销售管理经验;3、具有优秀的营销技巧、市场策划能力和运作能力,有丰富的团队建设经验;4、富有开拓精神,能够带领销售团队开拓市场,完成公司的销售任务;5、有较强的事业心及责任心,能承受一定工作压力,有团队协作及引导能力。
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1、以电话销售方式开发网络客户; 2、完成公司下达的销售指标; 3、认真完成工作记录,确保按公司要求执行相应流程。
1、以电话销售方式开发网络客户; 2、完成公司下达的销售指标; 3、认真完成工作记录,确保按公司要求执行相应流程。
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喜欢销售行业 能经常跑华强北等深圳区电子市场 有数码产品销售经验优先 底薪2800-3500 加提层。相机的提层是5%左右,高收入 5天半工作制
1、带薪培训:专业销售技能培训,确保开展工作无压力。 2、薪资待遇:无责任底薪 3000元/月+高提成 3、利用电话邀约,登门拜访,互联网推广等方式开发新客户; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 5、丰富多彩的员工活动,生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等,拥有轻松、人性化的工作氛围。 6、广阔的职业发展空间,丰富的培训资源及培训学习机会,培养优秀的人才储备干部,晋升内部优秀的人才。 任职要求: 1、年龄:18-30岁 中专以上学历,优秀者可放宽条件有无经验均可。 2、乐于从事销售性质工作,有自我挑战意识。 3、较强的沟通,协调和学习能力。 4、我们的宗旨,寻找志同道合的伙伴,让付出的人回报更多! 我们的福利: 1、员工生日关怀; 2、传统节假日发放过礼物; 3、每年组织员工旅游和体检; 4、季度个人绩效奖金&优秀部门奖金; 5、五天工作制,每天8小时,按国家规定假日休假,有带薪年假; 6、上班时间:08:30-12:00 13:00-17:30 7、国家规定的社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤等); 8、年终有绩效奖金 企业平台 公平、多元的发展平台,能充分展现你的价值,得到更多更全面煅炼和长成的机会,能为你的职业生涯积累宝贵的经验。 本公司致力于内部培养优秀的人才储备干部,晋升内部优秀的人才!
岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、18-28岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 上班地点:横岗 联系叶工:微信同号 18312001181
1、带薪培训:专业销售技能培训,确保开展工作无压力。 2、薪资待遇:无责任底薪 3000元/月+高提成 3、利用电话邀约,登门拜访,互联网推广等方式开发新客户; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 5、丰富多彩的员工活动,生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等,拥有轻松、人性化的工作氛围。 6、广阔的职业发展空间,丰富的培训资源及培训学习机会,培养优秀的人才储备干部,晋升内部优秀的人才。 任职要求: 1、年龄:18-30岁 中专以上学历,优秀者可放宽条件有无经验均可。 2、乐于从事销售性质工作,有自我挑战意识。 3、较强的沟通,协调和学习能力。 4、我们的宗旨,寻找志同道合的伙伴,让付出的人回报更多! 我们的福利: 1、员工生日关怀; 2、传统节假日发放过礼物; 3、每年组织员工旅游和体检; 4、季度个人绩效奖金&优秀部门奖金; 5、五天工作制,每天8小时,按国家规定假日休假,有带薪年假; 6、上班时间:08:30-12:00 13:00-17:30 7、国家规定的社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤等); 8、年终有绩效奖金 企业平台 公平、多元的发展平台,能充分展现你的价值,得到更多更全面煅炼和长成的机会,能为你的职业生涯积累宝贵的经验。 本公司致力于内部培养优秀的人才储备干部,晋升内部优秀的人才!
对橡胶制品销售有多年经验,有着丰富的市场观察力,良好的营销点子
岗位职责:负责公司澳洲进口肉食品加工及红酒的销售管理。 任职资格:具有食品行业的管理工作经验,执行公司决策及团结带领团队拓展的能力,有驾照者优先。 工作时间:早上9点至下午5点
深圳市钜晟服饰有限公司诚聘
岗位职责:
1、建立及实施终端店铺运营模式和管理机制,促进终端零售业务达成和品牌形象提升;
2、根据公司战略要求及经营目标制定部门工作计划并确保有效开展;
3、完善店铺营运标准化工作流程、管理制度、营运手册,明确各岗位职责,促进店铺运营的规范建立(包括零售支持系统,规范终端空间形象系统、陈列规范和零售企划实施系统,vip顾客的管理);
4、终端开店的筹备、组织管理跟进,开店预算的制定;
5、负责培训、监督、考核、激励下属及全国零售团队。
任职要求:
1、大专或以上学历,五年以上国内知名女装品牌零售管理工作经验;
2、熟悉全国时尚服装市场动态及零售行业消费趋势,熟悉终端管理建设(含深圳、广州、北京等地)、货品管理、人员管理及商场关系维护;
3、具卓越团队管理能力及终端零售规划与实施能力,具成功案例;
4、优秀的团队管理、沟通协调能力,强烈的责任心,较强的抗压能力,为人符合公司价值观。
待遇优厚!工作环境好!
以上人员须身体健康,服从上级的工作安排,有良好的沟通能力和乐观向上的工作态度。
注:非佳合利招聘,帮朋友代招,有意者电联或亲自前下面所注地址应聘!非诚勿扰,谢谢!
百生康生物科技有限公司
汇养生国际健康产业集团大陆地区运营总部,深圳市百生康生物科技有限公司位于深圳罗湖区最高楼京基100核心区,,是一家以世界前沿高科技、功能性食品、营养补充剂为产业核心,依托中国科学院植物研究所、中国药科大学、中国健康管理研究院、中国保健协会等多家科研单位,面向全国推广健康养生长寿文化的专业品牌国际机构。现因我公司业务扩大,急需招聘以下岗位人员:业务部:
销售总监:1人, 有会议营销相关工作经验三年以上;月薪:10000-14999
区域经理:3人, 有会议营销相关工作经验一年以上;
月薪:6000-7999
岗位职责 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 6、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、4年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
会有加班 需要出差 需要管理团队
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 7、有很好的热力行业人际资源。
试用期工资5000/月,正是工资底薪+提成,保底6000/月
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