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岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-28岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 叶工:电话及微信18312001181 上班地点:横岗
岗位职责: 1. 负责组织处理检测工作中遇到的技术问题; 2. 负责检测人员技术培训和考核,制定培训计划,负责检测任务的分配,指导检测人员及时、准确的完成各项分析工作,以及数据的审核; 3. 制定实验室间比对、能力验证、水平测试计划,并监督实施,对结果有效性进行评价,负责组织各项分析方法计划方案的制订,并对分析方法进行更新、确认、验证; 4. 组织进行相关项目的评审与重大仪器购置的论证,批准与技术相关的作业指导书,对公司出具的检测报告质量负责; 任职要求: 1. 本科以上学历,环境、化学、生物等相关专业; 2. 拥有检测实验室技术管理经验,能对实验室的各个专业进行全面技术指导; 3. 熟悉各类环境污染物(水、气、声等)采样及分析技术规范,熟悉环境监测行业动态; 4. 熟悉GC,原吸,分光光度计,红外测油仪等仪器设备的操作与维护,具备指导检测技 术团队的能力; 5. 能制定和完善实验室规章制度,能够在质量和技术上不断提升实验室检测工作水平; 6. 具备第三方检测实验室工作经验、具备中级工程师职称或等同经验
1、带薪培训:专业销售技能培训,确保开展工作无压力。 2、薪资待遇:无责任底薪 3000元/月+高提成 3、利用电话邀约,登门拜访,互联网推广等方式开发新客户; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 5、丰富多彩的员工活动,生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等,拥有轻松、人性化的工作氛围。 6、广阔的职业发展空间,丰富的培训资源及培训学习机会,培养优秀的人才储备干部,晋升内部优秀的人才。 任职要求: 1、年龄:18-30岁 中专以上学历,优秀者可放宽条件有无经验均可。 2、乐于从事销售性质工作,有自我挑战意识。 3、较强的沟通,协调和学习能力。 4、我们的宗旨,寻找志同道合的伙伴,让付出的人回报更多! 我们的福利: 1、员工生日关怀; 2、传统节假日发放过礼物; 3、每年组织员工旅游和体检; 4、季度个人绩效奖金&优秀部门奖金; 5、五天工作制,每天8小时,按国家规定假日休假,有带薪年假; 6、上班时间:08:30-12:00 13:00-17:30 7、国家规定的社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤等); 8、年终有绩效奖金 企业平台 公平、多元的发展平台,能充分展现你的价值,得到更多更全面煅炼和长成的机会,能为你的职业生涯积累宝贵的经验。 本公司致力于内部培养优秀的人才储备干部,晋升内部优秀的人才!
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