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岗位职责:
任职资格:从事过内科工作优先,具有医生资格证书。
工作时间:
针灸推拿专业或康复治疗技术专业,大专以上学历,2年以上工作经验。
有助理医师资格可注册或持高级按摩师证。
爱岗敬业服从管理,良好的语言表达能力和团队合作精神。
1、中专以上学历,专业不限,形象气质佳,良好的专业素质与敬业精神。
2、亲和力强,有良好的服务意识和沟通能力,能够积极主动开展工作。
3、欢迎优秀应届毕业生
注:本院属中医馆,无临床。
1.要求中药学专业,初级职称或有调剂员证,一年以上工作经验。
2.本科优秀应届毕业生可考虑。
3.服从管理,爱岗敬业。有强烈的团队合作精神。
1、中专以上学历,专业不限,形象气质佳,良好的专业素质与敬业精神;
2、亲和力强,有良好的服务意思和沟通能力,能够积极主动开展工作。
3.包吃住,五险
职责: 1、全面负责养生馆楼面的管理工作,保证店面的服务规格和服务品质; 2、贯彻执行公司下达的营业及管理指令; 3、负责本楼层员工的考勤、考核和奖惩; 4、做好本部门工作协调与沟通。 任职条件: 1、具有强烈的事业心和责任感、高尚的职业道德、良好的纪律修养。 2、热情,具备极强的服务意识。 3、具备较强的人际沟通能力和组织协调能力。 4、有同岗位经验者优先。
岗位职责:
1、在临床工作中,继承、发展、提高祖国医药学遗产,积极采集、整理、筛选、验证对确有疗效的中医疗法进行推广应用。
2、承担进修、实习人员带教工作。 积极参加中医学术活动。
3、负责客户来电专业知识的解答;
4、协助客服系统专业知识库的搭建;
任职资格:
1、长年的中医临床经验;
2、擅长中医体质辩证及中药材的使用;
3、普通话标准;
工作时间:
六天制,五险一金
岗位职责:
1、负责门诊的导诊服务。
2、待人热情、周到。
3、年龄在19--28岁之间。
4、外貌端庄,身高在158cm以上任职资格:
工作时间:7小时/天,月休5天
岗位职责:1、负责门诊输液室兼急诊的护理工作
任职资格:1、中专以上学历,执业护士以上职称,且能变更注册;
2、有护理工作经验1-年以上;
3、相貌端正,会粤语者优先;
4、沟通能力强,责任心强。
工作时间:休息5天/月
80年代摆个地摊能发财,很多人不敢!
90年代买支股票能赚钱,很多人不信!
21世纪加入保险能致富,很多人不试!
中央汇金控股,A+H股同步上市,全国保险业稳居第三位。深圳分公司筹备期间公司投入3000万做员工福利!!!龙岗、宝安、龙华、南山、罗湖、盐田等支公司即将开业!
各位护士请认真阅读以下岗位要求,没有意愿做保险者勿扰!勿投简历!
岗位要求:
一、在深圳的护士行业从事过3年以上(担任过护士长一职优先录取)
二、护士年龄要求:年满28——45周岁,大专以上学历( 优秀者条件面谈)
三、护士转正:3000元的行为管理津贴+8000元团队津贴+团队总业绩19%的提点+团队每个人业绩单独拿30%提点(筹备期公司投入3000万做员工薪酬福利)
四、护士上班时间:每天在岗时间仅需4小时,不用加班周末双休(做医疗业时间固定8小时制,有时还要加班节假日就更难休息了)
五、中国当下保险行业正在迅猛发展(在中国吃的食物、喝的水、就连吸的空气都已经被污染了,所以人们对保险的需求日益加大)
六、不了解现状,不了解趋势,就不配拥有未来(护士们你还在用老观念去看当下跟未来吗?)
七、人生的命运80%在于选择+20%在于努力=100%的成功(选择大于努力;选择错误努力白费)
任职资格: 筹备期的福利待遇6大看点PK传统行业:
一、薪酬:700元全勤奖+2500津贴+3500佣金+500元奖金+周末双休(全深圳医疗业没有第二家开这么高工资,因为新华在筹备期)
二、丰厚的绩效提成: 当月累计做满1万的业绩可获得7200元,做满2万的业绩可获得15000元以此类推(在深圳任何行业中绝对没有第二家敢给这么高的工资)
三、体检: 新华每年度提供全方位的免费体检。
四、优质全面的福利保障: 标准社会保险 + 法定节假日 + 10天带薪年假 + 带薪病假 + 全额商业保险(凡是内部员工享有所有医疗费100%报销整个中国仅此新华保险一家能够做到)
五、养老: 新华在全国提供养老社区,推行旅游式养老计划冬天可以到三亚——夏天可以到北京(可以享有晚年无忧养老)
六、旅游: 新华实施月度、季度、年度的旅游计划。
面试安排: 周一至周五
可先进行电话邀约后面谈,满足以上条件者请着正装、简历、学历证明、身份证、一寸近照3张——面试合格后参加带薪培训。
工作时间:周一至周五早上8:30-11:00下午自行安排不用回公司;周末双休按国家法定节假日(享有国企的福利)
公交站点:投资大厦站:204,高峰18号线,612,329,373,M363,K318,高峰专线34,观光线1,395,301,326,N4,N5,301,310-315,K204,高峰15,234区间
地铁站点:福田站1号出口(蛇口线或龙岗线);购物公园站B号出口(龙岗线或罗宝线)
筹备期选择深圳新华保险的十大理由:
一、背景: 拥有央企控股的国企背景,A+H股同步上市的中国唯一保险公司(全国保险业稳居第三位)
二、绩效薪酬够丰厚: 做1万拿7200元;做2万拿15000元;(全深圳找不出第二家敢开这么高工资,因为深圳国企新华正在筹备)
三、福利: 在中国保险公司中唯一一家内部员工实行全额报销所有医疗费用的公司(整个中国仅此新华保险一家)
四、培训: 全球500强企业麦肯锡的培训体系(不怕你不会,教到你会为止)
五、产品: 新华是靠产品打天下很少做广告(最亲民实惠全国唯一一家最早采用保额分红,并且被保险市场称为会长大的保险之美誉)
六、学习: 有近千名收入过100万年薪的销售高手做全方位的分享。
七、晋升: 公司声明每季度考核只要达到考核标准100%晋升,晋升5大顾虑不用担忧:不用看领导关系、不用看社会背景、不用看年龄与否、不用看经验阅历、不用看学历与否。
八、薪酬: 700元全勤奖+2500津贴+3500佣金+500元奖金+周末双休,转正后3000元的行为管理津贴+8000元团队津贴+团队总业绩19%的提点+团队每个人业绩单独拿30%提点。
九、发展: 新华是国内唯一一家最早实现战略转型的保险公司(用5年时间打造寿险为主导,医疗护理基地+养老社区=实现全国分支网点全覆盖)
十、前景: 筹备期间政策好(公司投入3000万做员工福利,因为国企新华来深圳跑马圈地扩张占领市场)
保险的市场分析:日本人均6张保单、美国人均4张保单、中国台湾人均2张、中国大陆人均不到0.6张市场待开发潜力巨大。中国13亿人到2045年每3个中国人里头就有一个是过60岁以上的老人!
中国即将开征两大税种:第一遗产税(总资产达到80万起征收);第二房产税(名下达到二套房起征收)保险是整个中国唯一一个完全能够实现合理避税的途径!
在深圳新华筹备期是你改变命运的最后机会!
80年代摆个地摊能发财,很多人不敢!
90年代买支股票能赚钱,很多人不信!
21世纪加入保险能致富,很多人不试!
深圳分公司筹备期间,公司投入3000万元专项资金,做员工福利!公司筹备各类人才,将在2014年开设南山、宝安、罗湖、龙华、坪山、光明等支公司。
护士请认真阅读以下岗位要求,没有意愿做保险者勿扰!勿投简历!
岗位要求:
一、薪酬标准:700元全勤奖+2500津贴+3500佣金+500元奖金+5天工作制周末双休。
二、年龄要求:年满28——45周岁,大专以上学历( 优秀者条件面谈)
三、福利标准:6000元津贴+团队总业绩19%的提点+另外团队每个人业绩单独拿30%提点(筹备期才有这么牛的福利)
四、做保险是经营一门生意:保险不用投入本金,不用跟黑白两道打交道,更不用承担经营风险(仅需时间、精力和智慧就可以打造出一个,净利润上100万,并且可以永续经营的企业)
五、做过护士长、副主任或主任优先。
六、在中国吃的食物、喝的水、就连吸的空气都已经被污染了,不难推算13亿人口生病只是时间问题,所以人们对保险的需求日益加大。
七、人生的命运80%在于选择+20%在于努力=100%的成功(选择大于努力)
八、不了解现状,不了解趋势,就不配拥有未来(你还在用老观念去看当下跟未来吗?)
任职资格:
央企深圳新华筹备期的福利待遇6大看点PK传统行业:
一、筹备期来福利政策前所未有。
二、丰厚的绩效提成:当月累计做满1万的业绩可获得7200元,做满2万的业绩可获得15000元以此类推(在深圳任何行业中绝对没有第二家敢给这么高的工资)
三、体检: 公司每年度提供全方位的免费体检(人一旦不健康一切都等于零)
四、优质全面的福利保障: 标准社会保险 + 法定节假日 + 10天带薪年假 + 带薪病假 + 全额商业保险(凡是新华员工都享有所有医疗费100%报销整个中国仅此新华保险一家能够做到)
五、养老: 公司在全国提供养老社区,推行旅游式养老计划冬天可以到三亚——夏天可以到北京(可以享有晚年无忧养老)
六、公司实施月度、季度、年度的国内外五星旅游计划。
面试安排:
周一至周五可先进行电话邀约后面谈,满足以上条件者请着正装、简历、学历证明、身份证、一寸近照3张——面试合格后参加带薪培训。
工作时间:周一至周五早上8:30-11:00下午自行安排不用回公司;按国家法定节假日(享有国企的福利,时间弹性大,轻松赚钱尽情享受高品质生活)
公交站点:投资大厦,途径的公交线路:204,高峰18号线,612,329,373,M363,K318,高峰专线34,观光线1,395,301,326,N4,N5,301,310-315,K204,高峰15,234区间
地铁站点:福田站1号出口(蛇口线或龙岗线);购物公园站B号出口(龙岗线或罗宝线)
筹备期选择深圳新华保险的十大理由:(筹备期来新华不是打工而是来当老板或股东)
一、背景: 拥有中央汇金控股的背景,A+H股同步上市的中国唯一保险公司(全国保险业稳居第三位)
二、绩效薪酬够丰厚: 做1万拿7200元;做2万拿15000元;(全深圳找不出第二家敢开这么高工资,因为深圳国企新华正在筹备)
三、福利: 在中国保险公司中唯一一家内部员工实行全额报销所有医疗费用的公司(整个中国仅此新华保险一家)
四、培训:全球500强企业麦肯锡的培训体系(不怕你不会,教到你会为止)
五、产品: 新华是靠产品打天下很少做广告(最亲民实惠全国唯一一家最早采用保额分红,并且被保险市场称为会长大的保险之美誉)
六、学习: 4个月升主任,1年升经理,3年升总监,公司每个季度提供国内外交流学习机会。
七、晋升: 公司声明每季度考核只要达到考核标准100%晋升,晋升5大顾虑不用担忧:不用看领导关系、不用看社会背景、不用看年龄与否、不用看经验阅历、不用看学历与否)
八、薪酬: 700元全勤奖+2500津贴+3500佣金+500元奖金+周末双休,6000元团队津贴+团队总业绩19%的提点+团队每个人业绩单独拿30%提点(筹备期来新华不是打工而是来当老板或股东)
九、发展: 新华是国内唯一一家最早实现战略转型的保险公司(未来5年时间打造寿险为主导,医疗护理基地+养老社区=实现全国分支网点全覆盖)
十、前景: 筹备期间政策好(公司投入3000万做员工福利,因为国企新华来深圳跑马圈地扩张占领市场)
保险的市场分析:日本人均6张保单、美国人均4张保单、中国台湾人均2张、中国大陆人均不到0.6张市场待开发潜力巨大。
中国即将开征两大税种:第一遗产税(总资产达到80万起征收);第二房产税(名下达到二套房起征收)保险是整个中国唯一一个完全能够实现合理避税的途径!
上百度打上这个标题搜一下:中国每分钟确诊多少个癌症患者!你就知道要不要做保险了!
80年代摆个地摊能发财,很多人不敢!
90年代买支股票能赚钱,很多人不信!
21世纪加入保险能致富,很多人不试!
深圳分公司筹备期间,公司投入3000万元专项资金,做员工福利!!!公司筹备各类人才,将在2014年开设南山、宝安、罗湖、龙华、坪山、光明等支公司。
护士请认真阅读以下岗位要求,没有意愿做保险者勿扰!勿投简历!
岗位要求:
一、薪酬标准:700元全勤奖+2500津贴+3500佣金+500元奖金+5天工作制周末双休。
二、年龄要求:年满28——45周岁,大专以上学历( 优秀者条件面谈)
三、福利标准:6000元津贴+团队总业绩19%的提点+另外团队每个人业绩单独拿30%提点(筹备期才有这么牛的福利)
四、做保险是经营一门生意:保险不用投入本金,不用跟黑白两道打交道,更不用承担经营风险(仅需时间、精力和智慧就可以打造出一个,净利润上100万,并且可以永续经营的企业)
五、做过护士、护士长、副主任、主任、优先。
六、在中国吃的食物、喝的水、就连吸的空气都已经被污染了,不难推算13亿人口生病只是时间问题,所以人们对保险的需求日益加大。
七、人生的命运80%在于选择+20%在于努力=100%的成功(选择大于努力)
八、不了解现状,不了解趋势,就不配拥有未来(你还在用老观念去看当下跟未来吗?)
任职资格:
央企深圳新华筹备期的福利待遇6大看点PK传统行业:
一、筹备期来福利政策前所未有。
二、丰厚的绩效提成:当月累计做满1万的业绩可获得7200元,做满2万的业绩可获得15000元以此类推(在深圳任何行业中绝对没有第二家敢给这么高的工资)
三、体检: 公司每年度提供全方位的免费体检(人一旦不健康一切都等于零)
四、优质全面的福利保障: 标准社会保险 + 法定节假日 + 10天带薪年假 + 带薪病假 + 全额商业保险(凡是新华员工都享有所有医疗费100%报销整个中国仅此新华保险一家能够做到)
五、养老: 公司在全国提供养老社区,推行旅游式养老计划冬天可以到三亚——夏天可以到北京(可以享有晚年无忧养老)
六、公司实施月度、季度、年度的国内外五星旅游计划。
面试安排:
周一至周五可先进行电话邀约后面谈,满足以上条件者请着正装、简历、学历证明、身份证、一寸近照3张——面试合格后参加带薪培训。
工作时间:周一至周五早上8:30-11:00下午自行安排不用回公司;按国家法定节假日(享有国企的福利,时间弹性大,轻松赚钱尽情享受高品质生活)
公交站点:投资大厦,途径的公交线路:204,高峰18号线,612,329,373,M363,K318,高峰专线34,观光线1,395,301,326,N4,N5,301,310-315,K204,高峰15,234区间
地铁站点:福田站1号出口(蛇口线或龙岗线);购物公园站B号出口(龙岗线或罗宝线)
筹备期选择深圳新华保险的十大理由:(筹备期来新华不是打工而是来当老板或股东)
一、背景: 拥有中央汇金控股的背景,A+H股同步上市的中国唯一保险公司(全国保险业稳居第三位)
二、绩效薪酬够丰厚: 做1万拿7200元;做2万拿15000元;(全深圳找不出第二家敢开这么高工资,因为深圳国企新华正在筹备)
三、福利: 在中国保险公司中唯一一家内部员工实行全额报销所有医疗费用的公司(整个中国仅此新华保险一家)
四、培训:全球500强企业麦肯锡的培训体系(不怕你不会,教到你会为止)
五、产品: 新华是靠产品打天下很少做广告(最亲民实惠全国唯一一家最早采用保额分红,并且被保险市场称为会长大的保险之美誉)
六、学习: 4个月升主任,1年升经理,3年升总监,公司每个季度提供国内外交流学习机会。
七、晋升: 公司声明每季度考核只要达到考核标准100%晋升,晋升5大顾虑不用担忧:不用看领导关系、不用看社会背景、不用看年龄与否、不用看经验阅历、不用看学历与否)
八、薪酬: 700元全勤奖+2500津贴+3500佣金+500元奖金+周末双休,6000元团队津贴+团队总业绩19%的提点+团队每个人业绩单独拿30%提点(筹备期来新华不是打工而是来当老板或股东)
九、发展: 新华是国内唯一一家最早实现战略转型的保险公司(未来5年时间打造寿险为主导,医疗护理基地+养老社区=实现全国分支网点全覆盖)
十、前景: 筹备期间政策好(公司投入3000万做员工福利,因为国企新华来深圳跑马圈地扩张占领市场)
保险的市场分析:日本人均6张保单、美国人均4张保单、中国台湾人均2张、中国大陆人均不到0.6张市场待开发潜力巨大。
中国即将开征两大税种:第一遗产税(总资产达到80万起征收);第二房产税(名下达到二套房起征收)保险是整个中国唯一一个完全能够实现合理避税的途径!
上百度打上这个标题搜一下:中国每分钟确诊多少个癌症患者!你就知道要不要做保险了!
中央汇金控股的央企,A+H股同步上市,全国1500家分公司,保险业稳居第三位。深圳分公司筹备期间,公司投入3000万元专项资金,做员工福利!!!公司筹备各类人才,将在2014年开设南山、宝安、罗湖、龙岗等支公司。
请认真阅读以下岗位要求,没有意愿做保险者勿扰!勿投简历!
岗位要求:
一、700元全勤奖+2500津贴+3500佣金+500元奖金+周末双休。
二、年满28——45周岁,大专以上学历( 优秀者条件面谈)
三、6000元职务津贴+团队总业绩19%的提点+团队每个人业绩单独拿30%提点(筹备期来新华不是打工而是来当老板或股东)
四、女性55岁退休,活到74岁中国平均寿命,退休后的19年收入下降或只领退休金,按当前20元一份快餐,每天只吃午餐跟晚餐的话一天要40元×365天=14600元×19年=277400元×每年CPI3.5%通过膨胀物价上涨=970900元这是一个退休人的午饭跟晚饭钱,还不算看病,买日常用品,旅游等其他开支?你的退休金够用吗?你的银行账户存够这笔吃饭钱了吗?你目前的工作收入能够满足你退休后的吃饭钱了吗?
五、人生的命运80%在于选择+20%在于努力=100%的成功(选择大于努力;选择错误努力白费)
六、不了解现状,不了解趋势,就不能拥有未来(你还在用老观念去看当下跟未来吗?)
筹备期的福利待遇6大看点PK传统行业:
一、筹备期来新华不是打工而是来当老板或股东。
二、丰厚的绩效提成:当月累计做满1万的保单可获得7200元,做满2万的保单可获得15000元以此类推(在深圳任何行业中绝对没有第二家敢给这么高的工资)
三、体检: 公司每年度提供全方位的免费体检(人一旦不健康一切都等于零)
四、保障: 标准社会保险 + 法定节假日 +全额商业保险(凡是内部员工享有所有医疗费100%报销整个中国仅此新华保险一家能够做到)
五、养老: 公司在全国提供养老社区,推行旅游式养老计划冬天可以到三亚——夏天可以到北京(可以享有晚年无忧养老)
六、公司实施月度、季度、年度的国内外五星旅游计划。
面试安排: 周一至周五可先进行电话邀约后面谈,满足以上条件者请着正装、简历、学历证明、身份证、一寸近照3张——面试合格后参加带薪培训。
工作时间:周一至周五早上8:30-11:00下午自行安排不用回公司;按国家法定节假日(时间弹性大,轻松赚钱尽情享受高品质生活)
公交站点:投资大厦,途径的公交线路:204,高峰18号线,612,329,373,M363,K318,高峰专线34,观光线1,395,301,326,N4,N5,301,310-315,K204,高峰15,234区间
地铁站点:福田站1号出口(蛇口线或龙岗线);购物公园站B号出口(龙岗线或罗宝线)
筹备期选择深圳新华保险的十大理由:(筹备期来新华不是打工而是来当老板或股东)
一、背景: 中央汇金控股,A+H股同步上市的中国唯一保险公司(全国保险业稳居第三位)
二、绩效薪酬够丰厚: 做1万拿7200元;做2万拿15000元;(全深圳找不出第二家敢开这么高工资)
三、福利: 在中国保险公司中唯一一家内部员工实行全额报销所有医疗费用的公司(整个中国仅此新华保险一家)
四、培训:全球500强企业麦肯锡的培训体系(不怕你不会,教到你会为止)
五、产品: 新华是靠产品打天下很少做广告(最亲民实惠全国唯一一家最早采用保额分红,并且被保险市场称为会长大的保险之美誉)
六、学习: 有近千名收入过100万年薪的销售高手做全方位的分享实战经验。
七、晋升: 公司声明每季度考核只要达到考核标准100%晋升,晋升5大顾虑不用担忧:不用看领导关系、不用看社会背景、不用看年龄与否、不用看经验阅历、不用看学历与否)
八、薪酬: 700元全勤奖+2500津贴+3500佣金+500元奖金+周末双休,6000元团队津贴+团队总业绩19%的提点+团队每个人业绩单独拿30%提点(筹备期来新华不是打工而是来当老板或股东)
九、发展: 新华是国内唯一一家最早实现战略转型的保险公司(未来5年时间打造寿险为主导,医疗护理基地+养老社区=实现全国分支网点全覆盖)
十、前景: 筹备期间政策好(公司投入3000万做员工福利,因为国企新华来深圳跑马圈地扩张占领市场)
保险的市场分析:日本人均6张保单、美国人均4张保单、中国台湾人均2张、中国大陆人均不到0.6张市场待开发潜力巨大。
中国即将开征两大税种:第一遗产税(总资产达到80万起征收);第二房产税(名下达到二套房起征收)保险是整个中国唯一一个完全能够实现合理避税的途径!
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