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销售主管: 1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略; 2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划; 3.监督和指导下属工作; 4.激励员工的斗志,对部门员工进行培训; 5.完成领导交给的其他任务;
1.维护公司现有客户资源并提供健康咨询保障服务 2.合理利用公司平台资源,为客户提供合理健康保障规划 3.丰厚的奖励提成机制,公平透明晋升制度 4.基本底薪+培训津贴+服务津贴+提成+额外奖励+免费旅游+年终奖(薪金待遇上不封顶,薪资待遇能力业绩决定你的高度) 5.年龄21-45岁,1-2年工作经验以上,优秀大学毕业生亦可。
赢在起点!加入品蜂,遇见未来!我们需要志同道合的你,加入品蜂,满怀梦想一起闯下去,万亿级房产o2o平台,实现人生最大价值!物业顾问,高级物业顾问,星级客户经理、招聘专员、总经理助理、储备干部、店长、区经、商圈总监,晋升空间无限! 岗位要求: 1.年龄16-28周岁; 2.初中或以上学历,不限专业; 3.无需工作经验,无需销售经验,只要你有一颗奋斗的心! 4.口齿清晰,普通话流利,表达清晰! 5.懂得基本的电脑操作! 从事房地产销售行业的5个理由: 1.超过70%的CEO出身销售。 2.好好做五年销售,以后转行做什么都不浪费,你将属于强大群体,具有战胜一切困难的勇气和能力。 3.销售是晋升机会蕞多职业,在销售部门你靠的是业绩说话,只要你肯奋斗,就可以拥有自己的一片天下。 4.销售是能带来蕞丰厚收益职业,其收益不单只是在金钱方面。 5.任何的集团或企业想产生经济效益,必须得依靠销售才能实现,所以销售是蕞容易找工作职业,生命周期长想发展,想改变,想赚钱就马上联系我!
1.团队人员的管理和绩效管理。 2.合理利用公司平台资源,为客户提供合理健康保障规划 3.丰厚的奖励提成机制,公平透明晋升制度 4.基本底薪+培训津贴+服务津贴+提成+额外奖励+免费旅游+年终奖(薪金待遇上不封顶,薪资待遇能力业绩决定你的高度) 5.年龄22-45岁,1-2年工作经验以上,优秀大学毕业生亦可。
国寿广发金融部团队主管: 组建发展团队,经营和管理团队,完成团队和公司的业务考核指标,做好客户售后服务,开拓和维持客户,带着团队做好政策险,重疾险,医疗险,子女教育金,养老保险,广发信用卡,贷款,理财等综合金融服务。
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