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现场咨询: 岗位职责: 1、负责患者的接待并提供专业的咨询服务; 2、为患者解说经医生出据治疗的方案; 3、对新诊成交、复购、转介绍目标负责。 任职要求: 1、大专以上学历,年龄25-40岁; 2、1年以上口腔现场咨询经验或2年以上医口腔咨询助理工作经验; 3、了解医疗和口腔的相关专业知识,具备口腔临床经验且具备良好的沟通能力和营销意识者; 4、了解现场咨询的方式、方法、技巧的一般知识,了解与现场咨询有关的经营、管理和技术知识者; 5、具备计算机应用知识,适应现场咨询的作息安排。 知名品牌,优质客源,雄厚技术支持 薪资面议 月休六天加法定节假日,入职起购买五险一金
岗位职责: 1.通过电话、网络、微信、邮件等多种方式开发客户; 2.了解客户需求,向潜在客户推荐适合的项目和服务; 3.积极有效的优化个人话术,努力促成签单; 4.项目的搜集、整理、分析,及时汇报工作进程; 5.维护好新老客户关系,通过学习及时解决客户问题,建立良好的长期合作关系; 6.维护公司形象,遵守公司规章制度; 7.拜访客户,邀请到公司参观,参加线下公开体验课,具备一定市场分析及判断能力。 任职要求:
职位描述:驻电力企业办公现场或施工现场,协助企业安全管理部门开展日常安全管理相关工作和作业现场安全、巡查、检查、督查工作,按要求形成相关工作成果。 任职要求; 1.有从事安全管理或应急管理相关工作经验; 2.有参加过“四不两直”督查、巡查、检查工作经验; 3.有参加过1项及以上电力安全、应急领域相关课题研究或相关咨询服务项目; 4.掌握电力安全管理基本知识,了解应急管理责任体系、安全风险防控体系、应急救援指挥体系、自然灾害治理体系、应急支撑保障体系相关知识或从事过相关工作; 5.以上要求至少满足1项。 岗位职责: 1、负责开展电力行业安全,应急等相关课题研究咨询,报告编写和PPT制作工作; 2、开展安全监督系统线上督查及分析工作,形成汇报材料。督促被检查单位及时排查安全隐患,提出改进建议并指导企业进行整改; 3、对安全评价项目的现场进行风险辨识,编制安全评价报告; 4、为企业提供安全管理咨询及安全技术服务; 5、协助专家完成安全及应急项目的评审; 6、完成本岗位其他相关工作。 岗位要求: 1、本科或以上学历,工科专业; 2、有良好的职业操守,有良好的沟通协调能力; 3、熟悉电力行业,有电力行业从业经验或安全评价师职业资格证书、注册安全工程师、中级或以上职称者优先。 薪酬待遇 1.面议(待遇从优) 2.五险 3.年终奖
工作职责:1.公司提供意向客户,主动通过电话、微信或面谈等方式与客户进行沟通,提供专业咨询服务;2.根据客户的需求和背景,为客户量身定制合理的移民方案,努力促进签约,完成业绩指标;3.通过公司或自有客户资源,主动积极挖掘潜在客户;4.维护老客户资源,与客户建立良好关系,为客户主动推荐或二次销售打好基础;5.与公司文案部等相关部门配合协同工作,做好后续跟踪服务,保证客户的移民业务成功办理。任职要求:1、1年以上移民专业工作经验,有香港优才和欧洲投资移民从业经验者优先考虑;2、良好的职业素养,有责任心,能吃苦耐劳;3、具有较强的业务拓展能力,良好的沟通表达能力;4、有一定的留学移民业务知识,能独立开展工作;5、性格开朗,自信。 职能类别:专业顾问 关键字:咨询服务移民顾问留学顾问
岗位职责:1.深入分析公司各业务板块数据治理需求,为各业务模块、内部管理提供可行的数据治理的咨询建议,包括数据治理体系的规划,数据治理组织架构、管理体系的设计;2.能结合公司各业务实际需求和行业发展情况,完成企业数据管理能力成熟度评估,完成数据治理方案设计,并制定实施路线;3.负责公司各业务板块的数据治理现状调研、痛点分析、解决方案设计;4.承担企业内部的数据治理培训体系规划;5.参与公司数据治理方法论整理,基于实践经验不断完善知识体系,面向内部团队培训赋能。任职要求:1.***硕士研究生学历,具备5年及以上通信、IT、互联网相关行业数据治理经验;2.熟悉数据治理体系建设方法及管理方法,了解相关领域***和发展动态;具备5个及以上单数据领域数据治理实施经验或2个及以上跨数据领域数据治理实施经验;3.对数据治理体系、数据架构、元数据管理、主数据管理、数据质量、数据集成与交换、数据模型、数据服务、数仓设计、大数据技术有深刻理解;4.对数据架构有深刻理解和认识,在数据领域(数据治理、数据服务、数据架构、元数据、数据模型、数据标准、数据质量管理、数据仓库)具备相关咨询或实施工作经验;5.理解行业常见数据湖和数据治理方案建设场景;6.具备较高水平的解决方案编制、撰写能力,具备将理体系结合用户实际落地的能力;7.良好的写作能力、PPT制作、方案编写能力,并擅长口头和书面表达,具有较强的协调、分析、判断能力,有独立解决问题的能力。 年龄要求:25-40岁 职能类别:专业顾问 关键字:数据治理咨询顾问咨询顾问专业咨询顾问
岗位职责:1、为客户提供数字化专项规划、项目策划、项目管控等一站式服务2、承担具体咨询服务工作,帮助客户完成项目方案规划、设计编制相关方案。任职要求:1、精通word、ecxel、ppt,visio等相关工具,具备较强沟通演讲能力,熟悉项目管理工具;2、要求善于观察学习,具备良好的协调统筹能力,具备较强的逻辑能力,善于分析和归纳总结;3、有以下经验优先:3年以上电网行业工作经验,企业数字化转型咨询经验、企业信息化建设规划咨询经验;4、具备较强的抗压能力 职能类别:专业顾问
主要职责: 1、 负责行业信息、客户企业信息及测评产品信息等资料的收集与分析 2、 协助项目团队实施在线测评项目。 3、 参与实施人才测评项目(如协助客户访谈、测评题目编制、测评现场支持等) 4、 根据测评项目要求整理和分析测评数据,协助测评顾问撰写人才测评报告 职位要求: 1、心理学、人力资源管理或统计学等相关专业在读本科或研究生 2、良好的职业形象,热爱测评事业 3、熟悉使用办公软件和数据统计软件SPSS 4、工作细心负责,具备良好的沟通学习能力、团队合作意识和客户导向意识 5、每周可参与实习工作时间3天以上者优先
职责: 1. 开发客户,做好相应的信息记录,预约客户上门,做试听课; 2. 通过电话或面谈的形式了解学员需求,为学员推荐适合的课程并讲解介绍,促成学员报名学习; 3. 定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态; 4. 对来访咨询者接待,全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考; 5. 根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 带好相应的团队,创造岗位的利润。 员工福利: v 月获得苹果手机,电脑, 出国旅游,奢侈品等珍贵物品的额外奖励的机会 v 简单、开放、平等优越的工作环境,享受国家规定的各种传统节日礼品 国庆、五一、端午、春节及带薪年假等) v 每月一次部门活动经费 公司活动 v 每周一次员工聚餐、年度晚会、爬山郊游、唱K、周年庆、年终晚会及抽奖,两月一次集体游玩,聚餐活动。 v 公司将统一、全面的给予提供、免费的、专业的、系统的岗前培训 v 每月 2 次,一次 2 天专业培训及综合素质培训——采取边工作边学习的方式不断提升能力。阶梯式培训(专业知识 销售技能 管理技巧) v 良好的学习文化氛围,完善的薪酬体系;广阔的职业发展平台; 公平的晋升机制;系统高效的培训体系;和国内名师、教练一起工作,您成长的速度将一日千里! 晋升: 销售顾问——高级人力资源顾问——销售经理——销售总监 销售顾问的机会: 能接触到大量有关于企业存在的实际问题,丰富社会阅历,开阔视野;日常工作与人力资源息息相关,在帮助企业的同时提高自身的专业水平。 上班时间:8:30——18:00 单休(销售的目的就是赚钱,而时间就是金钱) 销售现在这个岗位也许很多企业都能给到您眼前的利益,也能达到您短期的目标,但是十年后呢?人不可能干一辈子的销售,总会走上管理的,长松就是做企业管理的,销售的同时也学到了管理,长松能实现你短期的目标也为您奠定了十年后的基础。 广州长松的大家庭欢迎您的加入!
主要职责 1、在咨询项目中充当核心顾问或项目经理; 2、与客户进行项目前期沟通,明晰客户需求,在此基础上撰写项目建议书初稿; 3、负责项目启动的前期工作,包括制定项目工作计划、项目启动培训等; 4、依据项目需求运作项目,包括:客户沟通、组织培训或研讨、组织设计咨询方案并辅导客户有效实施; 5、向客户沟通汇报项目成果,组织撰写项目总结报告。 应聘要求: 1、MBA或人力资源管理相关专业硕士或一本大学本科从事人力资源管理工作1年以上; 2、熟悉企业管理和人力资源管理理论;具有企业、事业单位的人力资源实操实践优先 3、具有很强的问题分析能力; 4、热爱咨询业,具有高度的责任感和持续追求卓越的精神; 5、具有较好的语言表达能力和演讲能力; 6、有咨询行业经验者优先; 7、能适应经常出差。
职位要求:
1.每天完成自己的销售计划及目标。
2.开发新客户,同时挖掘老客户的需求,完成每月业绩。
3.与客户保持良好沟通,,,提高客户满意度。
岗位要求:
1.热爱销售工作,有市场开拓精神,具有独立的分析和解决问题的能力。
2.工作认真积极、有高度的责任心,具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守,有明确的个人职业规划。
3.成熟的沟通技巧及好的团队合作精神。
三、福利待遇:
1、薪资:无责任底薪 高提成 月度/季度/年度销售精英奖金 团队奖励 优勤奖,正式员工综合薪酬区间 0.8-2.5W,多劳多得,上不封顶。
2、福利:五险、国内外旅游、带薪年假、奖金.....。
3、丰富创新的员工生日会、员工周年纪念日,记得您的所有重要日子。
4、晋升机制:专业方向:销售顾问—储备专家—专家—高级专家—资深专家
管理方向:销售顾问—主管—副经理—经理—区域总经理
5、全方位培训体系:
入职由师傅一对一专业指导,附加入职培训—行业知识培训—资深专家经验分享—领导力培训—中层管理培训
岗位职责:
1、为客户提供数字化专项规划、项目策划、项目管控等一站式服务
2、承担具体咨询服务工作,帮助客户完成项目方案规划、设计编制相关方案。
任职要求:
1、精通word、ecxel、ppt,visio等相关工具,具备较强沟通演讲能力,熟悉项目管理工具;
2、要求善于观察学习,具备良好的协调统筹能力,具备较强的逻辑能力,善于分析和归纳总结;
3、有以下经验优先:3年以上电网行业工作经验,企业数字化转型咨询经验、企业信息化建设规划咨询经验;
4、具备较强的抗压能力
岗位职责:1.担任公司数字化转型战略规划、数字化转型咨询、业务流程梳理、数据治理类咨询项目的项目经理,领导和制定项目计划并组织实施,把控项目进度、交付质量和成本核算满足公司要求,保证按期完成数字化咨询等项目的交付;2.结合公司各业务板块数字战略规划进行信息系统的规划和建设指导,能对各业务域进行梳理和分析,快速分析和归纳业务痛点需求,提供优化和对应的解决方案;3.负责公司各专业板块数字化转型推进管理,深度把握各业务模块需求,挖掘潜在需求;4.负责分析业务流程,识别客户业务与系统的结合点,梳理业务流程、使用场景和通用实施方案,促进需求和相关产品的有效结合;5.开展现状分析、趋势分析、同业分析,并形成分析及建议报告;6.承担或参与IT 技术架构规划与治理、IT 技术标准规范、流程与数据技术、安全技术、数字化相关业务与运营规划、科技创新课题等研究;7.总结归纳协同数字化转型相关产品标准化解决方案,形成方法论和评价体系,并参与公司知识管理工作;8.面向公司内部,提供数字化转型专题的培训与推广。任职要求:1.***硕士研究生学历,具备5年及以上通信、IT、互联网相关行业战略规划经验;具备3年及以上领先企业数字化战略咨询工作经验者优先;2.具备娴熟的战略规划技能与优秀的跨团队沟通技巧,掌握企业管理理论知识;3.对企业数字化转型相关领域有足够的认知与洞察能力,能前瞻性地理解技术发展趋势和应用场景;4.能快速分析和归纳业务痛点和需求,并提供有针对性的数字化转型升级解决方案;5.有独立解决问题的能力;简单明了地表达架构意图,能够熟练组织编写各类解决方案文档;6.具备优秀的PPT制作、方案编写能力及架构思想,并擅长口头和书面表达,具有较强的协调、分析、判断能力。 职能类别:专业顾问 关键字:顾问咨询顾问数字化咨询
岗位职责:
1.每天完成自己的销售计划及目标。
2.运用公司现有客户开拓渠道,并开发新客户,同时挖掘老客户的需求,完成每月业绩要求。
3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,提高客户满意度。
岗位要求:
1.热爱销售工作,有市场开拓精神,具有独立的分析和解决问题的能力。
2.工作认真积极、有高度的责任心,具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守,有明确的个人职业规划。
3.成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。
三、福利待遇:
1、薪资:无责任底薪 高提成 月度/季度/年度销售精英奖金 团队奖励 优勤奖 证书补贴,正式员工综合薪酬区间 0.8-2.5W,多劳多得,上不封顶。
2、福利:五险、国内外旅游、带薪年假、奖金......。
3、丰富创新员工生日会、员工周年纪念日,记得您所有重要日子。
4、晋升机制:专业方向:销售顾问—储备专家—专家—高级专家—资深专家
管理方向:销售顾问—主管—副经理—经理—区域总经理
5、全方位培训体系:
入职由师傅一对一专业指导,附加入职培训—行业知识培训—资深专家经验分享—领导力培训—中层管理培训
【工作内容】
1.负责工业互联网产品市场研究、需求调研、产品规划、商业模式及优惠政策制定,推动产品开发,根据产品的生命周期制定产品营销推广策略。
2.负责工业互联网产品运营工作,推动提升公司销售能力。
3.承担工业互联网产品售前支撑工作,支撑公司拓展项目。
4. 负责企业智能制造整体解决方案规划设计,业务流程分析改善。
【技术背景】:
1、IT、OT融合应用经验
2、工业软件、工业信息化经验
3、2年以上售前咨询顾问经历,或3年以上甲方生产主管经历。精通至少一个离散行业生产管理,熟练使用至少1种MES产品功能及应用规划。对现场生产制造管理、生产跟踪、质量管理、生产物流等有深刻理解;对自动化设备整合及其他系统如:ERP、PLM、WMS、SCM、AVI、FAS等系统有一定了解;
4、能够独立完成项目需求分析、方案设计及汇报宣讲工作;
5、具较强逻辑思维能力,较强的文案功底和语言表达能力;
6、能适应经常出差,适应项目工作压力;
7、具有良好的职业素养,工作态度认真踏实,工作细致严谨,较强的执行力和责任感。
【任职要求】
1、学历:本科或以上学历。
2、年龄:35周岁以下
3、有下列相关经验者优先:
①有MES、ERP从业经验者优先;
②有制造行业信息系统整合项目经历的优先;
③有国家或省市级示范试点项目规划经历者优先。
【工作地点】
常驻地广州,苏州,南昌,并能到项目所在城市短期出差支撑。
从事管理咨询销售行业的5个理由: 一、80%以上老板从销售起家; 二、三年管理咨询销售经历,接触强大的中国民营企业家,最实战的客户团体,你会拥有战胜一切困难的勇气和能力; 三、销售用业绩说话,用结果去实现财富自由,同时升官发财机会最多; 四、掌握国内最实战最实用的操盘企业能力; 五、销售板块,是各家企业最被关注和得到资源支持最多的部分。 岗位职责: 1、完成本岗位的业绩目标 2、亿元以上规模意向客户筛选、跟踪服务、成交 3、协助上级优化销售流程 4、配合公司完成课务工作 任职资格: 1、20~32岁,大专及以上学历,不限专业! 2、1年工作经验,有咨询培训行业经验者优先 3、喜欢销售,沟通能力强,有亲和力 4、做事认真,注重细节,有激情 薪资待遇: 1、岗位工资 高额提成 冠军奖 团队管理奖 年度冠军奖 ... 2、入职培训 升职培训 管理能力培训 全国行业专家专题培训... 3、创富机会公平清晰 4、1对1师傅带教,团队赋能,起步迅速 提点高!....挑战月入万元,不封顶! 产品好,客价高,提点更高! 前期开发上级给优质资源! 转正快……出单下月转正!! 有出路....有升职...路径清晰…人人平等! (两个月一次升职机会……) 快速实现内部创业 资深导师训练 1v1销售冠军亲自带教… 注:我公司是目前国内头部管理咨询公司,处于快速发展期,这里有优厚的薪资 丰富的福利 公平的晋升 全面的培训 一群实现梦想的90后小伙伴,欢迎优秀者加盟喔~
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