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人力资源部招聘【培训主管/专员】1名,要求本科学历,酒店/旅游管理专业(可招实习生或应届毕业生),有相关工作经验者可应聘主管岗位。 财务部招聘【会计主管】1名,要求本科学历,财会相关专业,中级会计师,同等岗位工作经验1年以上。
工作职责: 1、负责开展公司各类型培训工作,需要独立编写课程教案,擅长课程的开发,独立开展培训工作; 2、需要能组织开展员工内外训及培训课件的开发; 3、提升公司专业规范性,协助公司宣导公司技术的市场特性; 3、偶尔性短期出差 任职要求: 1、大专毕业,医学类、营销类专业优先; 2、具有演讲能力的操作能力; 3、能有研究精神,善于创新。
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