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岗位职责: 1、在分院院长的领导下,负责完成受检者体检资料的全面分析、汇总,做到36小时出具体检报告; 2、严格按照操作流程,确保体检质量和体检报告的准确性与统性,做到不漏诊、不误诊; 3、发现医疗质量问题,负责与相关科室医师沟通必要时组织会诊,确保体检报告的正确性; 4、加强务学习,不断提高体检报告的质量,对常见病、多发病提供较全面的健康指导,做好健康评估工作,完善体检报告医术用语。 任职要求: 1、本科以上学历; 2、三甲医院或专业体检机构工作经验优先; 3、医学相关专业,医生执业证、医生资格证、副主任以上内、外科医生职称证、并完成变更注册。
岗位职责: 1、负责分院的行政管理与医疗质量工作;工作秩序、体检质量、经营等各项工作。 2、建立健全分院规章制度,督促分院工作人员执行规章制度和技术操作规程,防止差错、事故的发生。 3、制定分院工作计划并组织实施,负责协调公司内部相关部门的沟通,确保体检工作高效运转。 4、负责分院人员编制、岗位安排、医疗质量考核,提出升、调、奖、罚等意见。 5、制定分院医护人员培养目标和培训计划,提升院内的服务质量,提高客户的体验感。 任职要求: 1、本科以上学历; 2、有体检中心体制内工作经验优先; 3、医学相关专业,医生执业证、医生资格证、医生职称证、并完成变更注册。
护士 25人、内外科 4(主治医生) 心电图 1人 (主治医师) 彩超室 2人(1男+1女或2女)主治医师 妇科1女 (主治医师) 眼科1 (主治医师) 口腔科1(主治医师) 耳鼻喉科1(主治医生) DR室MR室CT室 (1主治医师+3技师)主治医生要求会DR、CT、MR诊断 检验科3(1副主任以上+2技师) 专家咨询室 1(副主任医师) 汇总分析室3(主任医师、主任医师、助理)
岗位职责 1、严格遵守超声诊断操作规程,确保体检质量和体检结果的准确性,不漏项、不漏诊,不误诊 2、根据体检中心的工作量,服从工作安排,确保服务好每位体检者; 3、作为务行业,每位医生应当有街好的服务意识观念,保证体检质量的同时提高客户满意度; 4、服从外检安排,做外检报告的录入完整性,对于发生的重大阳性做好登记和上报制度; 5、针对体检中心当下的情况,对分院的管理、服务、客户体验感等提出建设性的建议。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、三甲医院或专业体检机构工作经验优先; 3、医学专业,医生执业证、医生资格证、医生职称证,大型仪器上岗证,并完成变更注册。
1、执业医生,有证可变更注册,多年住院部临床工作经验,能够对内科常见病与多发病做出准确的诊断与治疗,合理用药。 2、为人亲和正派,沟通协调能力强,团队合作服务意识好,懂医保国家医疗政策,会操作电脑。
1、妇科或产科临床执业医生,有证可变更注册,多年临床妇科工作经验,两年以上住院部工作经验。 2、为人正直,责任心强,善于沟通,具有好的团队合作服务意识,对工作严谨负责,有高度的责任感使命感。 3、能独立组织和参与妇产科危重患者的抢救工作,如产后大出血、宫外孕、DIC、子痫、新生儿窒息、产科合并症和并发症等;解决较复杂的疑难病症的诊断与鉴别诊断,参与院内会诊及疑难病例的讨论,能正确指导下级医生对复杂疾病的诊治及手术操作; 4、能熟练掌握子宫全切术、次全切术、各类阴道手术、宫外孕、剖宫产、卵巢肿瘤切除以及各类计划生育手术,手术并发症发生率低。 5、熟悉农合、医保等国家医保政策。
岗位职责: 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 4、药品清点检查,对过期药品及时清理,确保员工用药安全。 任职资格: 1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 工作时间:
招聘:康复理疗科医生、全科医生、B超兼检验医生、妇科医生、护士、康复理疗技师 人数:各科多名
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