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岗位职责: 1、根据公司业务发展战略,对接跟进同城酒库招商推广工作 2、通过自有渠道、推广渠道、会员外呼、异业对接等多方渠道获取加盟意向客户信息 3、负责对客户提出的问题作出专业解答 4、对意向加盟客户筛选分类,定期跟进回访 5、对意向客户、区域、渠道、费用投入产出等周维度数据进行分析 6、自媒体抖音、小红书等渠道拍摄剪辑,获取加盟意向客户 7、邀约个渠道意向加盟客户 参加月度招商会
一:岗位描述1.负责交通银行厅堂的运转及其业务营销;2.根据部门的指标要求,完成OTO项目的收件及其延展;3.进行大客户的开发、拓展及其维护;4.可根据个人情况选择网络、微信、电话约谈、场景营销及其渠道驻点的方式展业;5.熟练掌握销售技巧和话术,耐心细致,为客户提供优质的服务; 二: 任职要求 1.大专及以上学历(学信网可查询); 2.热爱销售工作,强烈的赚钱欲望者优先,有过金融类产品或快消品工作经验者优先; 3.思想积极向上,有较强的责任心与事业心,愿意与公司一起成长者优先; 4:形象大方,普通话流利,语言表达能力强; 5:强烈的团队协作意识,吃苦耐劳,抗压能力强;流程:面试—复试---体检----入职----培训(带薪)---上岗 三、保险福利:1、社会保险及公积金正式录用即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2、补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。3、补充医疗险(30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年)。四、健康体检福利为员工提供每年一次价值800元的体检服务。五、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。六、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年成长金;2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金;3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500元/年休闲金; 职能类别:信用卡销售
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