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1.客户关系管理 2.团购业务拓展 3.充值卡销售与管理 4.福利项目策划 5.市场调研 6.团队协作 7.业绩评估 8.客户投诉处理 9.活动策划
有无经验均可,公司会安排统一专业培训
l.职位描述: (1)全面负责市场的相关业务。销售公司系列产品,制定解决方案,执行、完成销售计划; (2)拓展、维护客户,开发市场。维护公司对外形象,维护客户关系; (3)挖掘、收集并整理系统集成商的需求,能独立促成合同的签订。善于发现开发潜在的商业机会,具有开发新客户的能力。 2.职位要求: (1)专科以上学历。三年以上工作经验,热爱销售工作,具有良好的语言表达能力和沟通能力,有丰富的销售经验.技巧及开拓精神。有从事相关工作者优先,客户资源丰富的优先考虑; (2)良好的外在形象,气质佳,较好的亲和力; (3)工作勤奋,责任心强,能承受工作压力; (4)具有良好的团队合作精神,执行能力强,善于学习; 3.相关福利 五险一金 提供食宿 工资面议
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间: 联系方式
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:
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