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岗位职责: 1、 根据行业市场情况,协助部门经理做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施; 2、 针对公司的市场推广主题活动,对业务代表及相关人员进行沟通、培训和指导; 3、 开辟新的合作渠道,并协助部门经理进行合作的谈判; 4、 收集市场信息及行业动态; 5、 公司宣传资料的文案编写及制作。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、平面设计、营销、管理专业、对于电子商务,网上营销等熟悉者优先; 3、较好的组织、策划能力,具有较高的开阔新的市场能力; 4、良好的沟通表达能力, 良好的谈判技巧和执行能力; 5、心里素质佳,勇于面对挑战。 工作时间: 联系方式
岗位职责: 1、对售后服务部门的所有工作负责,确保用户满意。 2、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心; 3、对处理售后用户抱怨工作负领导责任; 4、制定策略,以提高责任地区的售后服务、配件和附件市场份额; 5、实现企业领导所制定的业绩目标; 6、制定维修业务、配件,附件销售目标,并分解到员工的工作目标; 7、负责本部门员工的绩效评估,岗位调整,培训发展计划和激励措施; 任职资格: 1、大专以上学历,汽车及相关专业毕业; 2、3年以上汽车行业售后经验,3年4S店售后管理经验; 3、了解汽车行业市场、具有扎实的汽车方面的专业知识和营销知识; 4、具备敏锐的市场洞察力,出众的团队领导能力和发展他人的能力,较强的组织、协调能力以及良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力。 工作时间:
职位描述 公司介绍 申请记录 公司其他职位 岗位职责: 1.制定销售团队年度、月度销售目标。监督销售顾问的业绩和目标完成情况。 2.协助总经理处理日常事务,做好会议管理工作,日常接待,CS改善,日常车辆管理等工作。 3.根据公司营业发展目标,组织制定营销战略规划,并按计划执行; 4.掌握市场行情动态,组织收集行业相关政策、竞争对手信息,客户信息等,分析市场行业发展趋势,并为公司战略决策提供参考依据; 5.完善并优化部门管理制度及流程,加强部门的团队建设与管理,为公司培养优秀的销售人才。 6.负责日常展厅的监督和管理工作。 任职资格: 1、大专以上学历,汽车营销、市场营销、企业管理等相关专业毕业; 2、四年以上汽车销售经验,至少一年同岗位经验; 3、熟悉汽车行业销售渠道和销售模型,熟悉汽车行业企业管理,工作有创新意识,有较强的沟通能力和经营管理能力; 4、C1牌驾驶证以上,能熟悉运用办公软件,较强的团队建设能力和问题解决能力。 工作时间: 联系方式
岗位职责: 1、全面主持品牌店的日常经营、管理工作(整车销售、维修、配件销售等; 2、根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析,结合集团战略规划制定中长期发展战略规划,组织实施公司年度经营计划和发展规划; 3、组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成。 4、完善4S店各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核,并保证企业可持续发展; 5、负责本公司公共关系、银行融资、厂家关系的沟通,网点经销商的开发、支持; 6、负责协调组织完成品牌总公司安排的活动; 7、负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作,组织市场调研工作,挖掘市场潜力,扩大市场份额; 8、推动各项管理规章制度的建设和完善,量化管理流程,严格推行品牌总公司的管理体制;依据公司相关制度,负责审核公司人员的奖惩、收入和各项费用,以公司年度财务计划为目标,严格控制费用成本,保证年度利润目标的达成; 9、协调、激励所属部门的工作,坚持5S管理,并严格进行量化考核; 10、对所属员工支持鼓励,培训,考核,做好本公司队伍培训及建设工作,不断提高员工素质,打造一支具有团队精神、爱岗敬业、值得客户信任的员工队伍。 11、负责向上级领导定期上报公司运营情况,根据实际情况及时调整运营政策; 任职资格: 1、10年汽车行业相关经验,3年以上4S店高层管理工作经验,熟悉汽车市场; 2、具备先进的管理理念,熟悉场营销管理方面的实战经验,对品牌专营有深刻的理解; 3、熟悉汽车行业市场现状和发展态势; 4、具备极强的领导才能和组织开拓能力,很强的观察力、分析力、应变力,商务谈判与计划执行能力强,敏锐的商业触觉,出色的人际沟通和社会活动能力; 5、具备较高道德观和社会责任感,有激情、有创新,有着良好的沟通能力、团队管理能力、积极配合公司的战略发展; 6、电脑运用熟练,熟悉商业分析图表,持C牌以上驾照。 7、年龄在三十岁以上,大专以上学历。 工作时间:
岗位职责: 1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作; 1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题; 3、与相关部门紧密配合,协调沟通; 4、维护客户关系,并开发新客户 任职资格: 1、至少1年以上销售或客服工作经验; 2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力; 3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程; 4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作; 5、熟练运用office及良好的文档写作能力; 6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心; 7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。 工作时间: 联系方式
岗位职责: 1. 遵守各项财务制度和操作程序; 2. 按规定为顾客办好所有结帐手续; 3. 确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准; 4. 票据和凭证及时反馈到本部门,收取的现金则办好银行结算业务; 5. 每日编制收款日报表,盘点现金和凭证,做到帐实相符; 6. 定期整理,归档会计档案。妥善保管收银设备; 7. 亲和力佳,服务意识良好; 8. 完成上级主管交办的其他工作。 任职资格: 1. 中专以上学历,会计或财务专业优先; 2. 至少二年以上相关工作经验,有出纳工作经验者优先; 3. 熟悉各种结算方式(包括现金、票据);熟练操作计算机,工作严谨; 4. 具有良好的敬业精神,具有会计从业资格证书,本地户口者优先。 工作时间: 联系方式
岗位职责: 1、负责接待维修保养客户及相关汽车保修、服务方面的专业知识咨询和服务; 2、正确检查判断车辆故障,并填写接车问诊单; 3、负责引领客户至休息室,并将客户介绍给客服人员进行接待; 4、定时跟踪车辆维修情况,并将信息反馈至用户; 5、完工交车并做好交车前的环车检查; 6、负责服务工作预约的协调,并落实预约,对预约客户提前安排。 任职资格: 1、1年以上汽车服务顾问岗位工作经验; 2、普通话标准,有良好的语言表达和沟通能力,良好的团队协作精神; 3、具备快速处理客户投诉的能力和一定的汽车故障鉴定能力; 4、形象良好,有驾照者优先。
岗位职责: 任职资格: 1、大专以上学历、26—35岁; 2、敬岗爱岗、勤勉务实,有良好的沟通能力与服务精神,能承受较大的工作压力; 3、有1年以上一般纳税人财务操作经验,有同行工作经验优先; 4、具备良好的心理素质,有较强的综合分析能力及较高的工作效率; 5、熟悉使用EXCEL、WORD等办公软件及金算盘、用友、金碟等通用财务软件 6、有汽车4S店会计从业经验者优先。 工作时间:
岗位职责: 1.负责4S店广告与市场活动计划与实施,提升品牌形象; 2.与媒体建立良好的合作关系,为公司销售做好基础工作; 3.掌握竞争对手的销售政策、广告促销活动等情况。 任职资格: 1.大专以上学历,营销、传媒、管理等相关专业; 2.一年以上品牌汽车行业市场策划相关工作经验; 3.具有丰富的媒体资源,二年以上团队管理经验; 4.具有良好的组织协调能力和沟通能力。 工作时间:
岗位职责: 1.协助销售部经理制定销售计划和库存计划; 2.根据年/月销售计划和实际销售情况,协助销售部经理及时调整供需; 3.根据销售部计划和销售情况,协助销售部经理完成车辆订单计划; 4.负责日/月/年销售,库存状况的统计,汇总及分析,并将信息及时上报销售部经理并反馈给相关销售人员; 5.汇总,上传顾客顶大信息,并进行整理,统计和分析; 6.保管原始销售资料集凭证,建立月销售管理档案; 7.负责及时录入 DMS 系统. 任职资格: 1、大专以上学历; 2、1 到 2 年汽车行业工作经验 ; 3、熟练操作电脑办公软件。 工作时间:
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