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工作职责:1、向客户宣传、介绍公司贷款产品,达成公司各阶段任务。2、参加公司组织各项活动,进行咨询活动得推广实施3、进行市场信息及客户建议的收集、反馈4、客户关系维护工作。应聘要求:1、22-35周岁。2、大专及以上学历。3、身体健康、品行端正。4、思维敏捷、抗压力强、善于与人沟通。福利待遇:1、平安集团正式劳动合同2、薪资=底薪 业务提奖3、六险二金(补充医疗保险,企业年金) 年终奖。4、带薪年假。5、定期免费体检、员工保障计划。若您无相关工作经验,我们会为您提供带薪培训全面的跟踪指导,欢迎您来应聘 职能类别:销售代表
要求: 1、在俄罗斯、印尼和阿联酋有工作生活经验,学习法律专业的优先,懂印尼语和阿拉伯优先 2、底薪10-20万人民币/年(特别优秀者薪资可谈),加业务提成 工作内容有: 1、负责自主或协助销售人员进行市场信息的收集; 2、负责自主或协助销售人员拜访或接待、维护客户关系,建立长期战略合作。 3、负责自主或协助销售人员进行其它相关工作
工作内容:1:行业前景广阔,为小微企业主以及个人客户提供借款咨询服务。2:电话拜访以及市场推广,维护商会渠道,银行渠道,房地产渠道,保险渠道,车行业渠道等进行定点合作。3:福利待遇:正式编制员工,六险二金,无责任底薪,提成,取暖补贴,高温补贴,专业培训,晋升机制,过节费,生日费,带薪年休假,免费体检,弹性工作,定期旅游,每月团建聚餐
岗位职责:
1、协助建立和完善公司内部法律制度,建设风险控制体系;
2、识别和解读经营风险,为公司业务运营和经营管理提供相关法律意见和支持;
3、开展合同审查、业务审查、诉讼管理、合规管理、授权管理、法律服务、中介机构管理、内部控制等各项具体工作;
4、协助组织公司内部普法宣传和法律培训;
5、协助开展内控合规检查与整改;
6、完成部门负责人或公司总经办交办的其它工作。
任职资格:
1、法律相关专业,本科及以上学历;
2、具有两年以上相关工作经验,具备一定得沟通协调能力、人际交往能力以及执行能力;
3、熟悉民商法、公司法、劳动法等法律法规及政策。
岗位内容:
1. 负责公司法律事务的日常处理和合规工作。
2. 核查、审查合同及其他法律文件,为公司提供法律咨询和防范风险的建议。
3. 协助公司内部部门制定、完善公司管理制度、标准合同和各种文件。
4. 就公司业务活动涉嫌违法情形给出防范措施以及合规建议。
5. 助力并参与公司内部项目的推进和法律风险的管控。
任职要求:
1. 法律专业或相关专业本科以上学历。
2. 具备出色的沟通、协调、问题解决能力,善于总结和归纳。
3. 工作认真负责,注重细节和结果,具备一定的团队协作精神。
4. 有一定的英语读写能力,能熟练使用Office办公软件。
职责描述:1、数据后期处理归类,分析其数据价值 2、按照项目管理流程,参与研发部门的总体设计评审; 3、进行详细设计、代码开发,配合测试,高质量完成项目; 4、参与技术难题攻关、组织技术积累等工作。 合作单位主要是银行、国家电网、医院、学校、物流、国企、私企或大型的科技公司等 任职要求:任职要求1、大专学历及以上,年龄20周岁到30岁,有无工作经验均可
本职位工作地点为威海市高区,不能接受该工作地点者***递简历,谢谢合作。1、熟悉知识产权诉讼相关业务,有知识产权诉讼经验;2、对公司运营提供法律支持,负责提供日常法律咨询服务及公司证照的变更及更新;3、负责诉讼及相关争议案件的协助、证据材料收集及文件准备;4、负责法律法规检索及案例搜集,定期向相关业务单元提供法律及合规培训;5、协助公司研发部门做好知识产权的规范,管理,挖掘等工作;6、负责公司合同及法律文件审查及管理,包括但不限于合同及法律文书的谈判、版本库建立、审核、流程优化及合同履约审计并闭环关差等;7、其他法务相关工作及领导交代的其他工作。任职要求:(1)法学理论扎实,具有较强文字功底;(2)责任心强,人品端正,具有较强的团队精神,学习能力强;(3)英语熟练者优先,有知识产权行业工作经历者优先;(4)持有法律职业资格证书。 关键字:法务法务专员律师法务助理法务主管
一、岗位职责: 1、负责公司事务的合规评审,推动流程化、标准化建设。 2、负责审查合同、产权纠纷及公司相关诉讼、仲裁等 3、公司其他业务相关法律事务。 二、任职要求: 1、男女不限,25-35周岁,本科以上学历,有法律相关工作经验优 先; 2、法律专业基础扎实,具有较强的团队合作意识。
韩语流利 机械相关专业
岗位职责: 1、法律合规性:建立健全公司法律事务管理体系和制度流程,确保公司在各种商业活动和决策中遵守适用的法律法规和合规要求,评估公司运营、产品、服务等的合规性,并提供相应的法律咨询和指导。 2、合同管理:监督和管理与公司业务相关的合同制定、审核和执行过程。 3、诉讼与仲裁:监督和处理公司面临的诉讼、仲裁和法律争议事项。 4、风险管理:评估和管理公司可能面临的法律风险,包括行业监管、合规缺失、诉讼风险等,提供相应的风险预警和应对策略。 5、知识产权保护:管理和保护公司的知识产权,包括专利、商标、版权等的注册、维护和侵权维权。 6、内部法律培训:组织开展公司内部的法律培训和意识提升活动,确保员工对公司法律政策和规定的理解和遵守。 7、与外部机构合作:与律师事务所、监管机构、合规机构等外部机构建立和维护良好的合作关系,咨询并解决法律问题。 任职资格: 1、法学专业本科及以上学历,具有法律职业资格证书,通过国家司法考试者优先; 2、10年以上法务相关工作经验,至少3年以上法务管理经验; 3、商业意识和战略思维:理解和把握公司的商业模式、市场环境和战略需求,并在法律事务中提供相关建议和决策支持。 4、解决问题能力:能够准确识别和评估法律风险,根据实际情况提供解决方案。 5、沟通和协调能力:与内部各个层级的人员进行有效的沟通,并与外部律师事务所、监管机构等进行协商和合作。
职责描述: 1.谈判.起草.审核公司相关业务部门的法律文件,起草及修订格式协议,根据需要参与合同的谈判; 2.监督并确保公司运营符合相关法律法规的要求,及有关法律风险防范; 3.根据各部门.各项目的需求给出法律建议,识别.评估合规风险,并提供法律意见; 4.负责处理各类法律事件的调解.争议.仲裁和诉讼; 5.配合完成公司融资.投资.并购及其他交易项目; 6.负责与司法机关和政府机构进行沟通的事务工作; 7.根据工作需要开展相关业务研究和法律培训; 8.完成部门要求的其他行政工作。 任职要求: 1.法学本科以上学历,三年以上法务/律师工作经验; 2.熟悉公司法.合同法.劳动法.知识产权法.收购兼并法.融资等相关法律及实务; 3.良好的沟通和协调能力,善于发现问题并解决问题,能独立完成应诉、合同谈判工作; 4.具有良好的职业道德.思维慎密,原则性强,严谨的工作态度和责任心; 5.有法律职业资格证和律师执业证优先。
六零空间于2014年4月正式成立,深耕养老产业10年时间,专业服务于退休中老年人。致力于引领退休时尚新生活,打造集旅游旅居、社区康养为一体的新时代养老企业。
我们能够提供给您:
1、薪资福利: 无责保底底薪+缴纳五险一金+年假+培训+团建 节日福利
2、晋升机制:不论资排辈,不论工作年限,只看个人能力。
3、员工培训:一对一带教,体系化的员工培训机制。
【岗位描述】
1.邀约:根据公司提供的准客户资源电话联系客户 ,运用企业微信、电话联系及邀请客户进群并参加线上旅居发布会;(无通时通次要求)
2.微信群运营:与客户交流互动,话题引导;(提高与客户粘性)
3.签单:及时跟进客户,解决疑虑,完成签单和后续服务;(服务促进产品销售)
4.二次转化:活动邀请,线路推荐。激发客户带转介绍。(服务带动裂变)
【任职要求】
1.大专及以上学历;
2.有一年以上的C端客户销售工作经验;
3.语言表达顺畅,思维逻辑清晰,有耐心擅于和中老年人沟通;
4.目标感和服务意识强;
我们给不了您短、快、频的高收入,但是我们会给您稳定慢慢积累的高收入。
工作内容:
作为金融咨询顾问,您将负责为潜在客户提供以下服务:
- 针对客户业务需求,为客户提供有关金融、风险管理等方面的建议和解决方案;
- 与客户进行沟通,了解其业务目标和需求,并提供相应的建议和支持;
- 协助客户进行投资规划和风险管理;
- 提供其他相关服务,协助客户实现业务目标。
主要职责:
- 具备大专及以上学历,金融、经济、会计、销售等相关专业优先;
- 具有1年以上的工作经验,销售类工作经验者优先;
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和主动承担责任;
- 具备较强的学习能力,能够不断更新和提升自己的专业知识和技能。
职位要求:
- 具有大专及以上学历;
- 良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和主动承担责任;
1、负责公司日常法律业务,包括对内、对外法律文书的起草、审查、指导和管理工作;
2、为公司商务谈判、并购、投资、融资及其他重大经营行为提供法律支持;
3、参与处理公司各类诉讼、仲裁、纠纷工作;
4、识别、评估、监测和报告合规风险;
5、负责法务内部管理和外部事务的沟通工作。
1.市场开拓,生源开发地区负责人 2.公办大中专院校招生计划制定,招生目标完成 3.有底薪保障,综合薪资你说了算 4.该岗位属于公司重要岗位,需要和领导进行面谈待遇
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