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招聘,你来或不来,我们的条件就在那里;
你要或不要,我们的高薪就在你手边。
工作要求:只要你是80后,性别、学历你说了算
薪资:只要你来加油干,工资轻松就上万,且当天结算!
工作内容:不管什么年龄段,不管生么样家庭条件都在用的电话卡,宽带,套餐业务
保险:缴纳五险一金
工作地点:滨州各区县都有在招,哪里离你近就安排在哪。
面试地点:黄河五路渤海十九路电信营业厅(县区可视频面试)
联系人:刘伯乐
有3年及以上制造业企业人力资源管理工作经验,熟悉人力资源6大模块,有较丰富人力资源管理实践经验,具备人力资源业务体系搭建及制度建设能力。
招聘,想干全职,兼职你说了算...
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面试地点:黄河五路渤海十九路电信营业厅(县区可视频面试)
联系人:刘伯乐
工作内容:
1. 根据公司各项规定等督促、检查辖区内,各岗位人员的工作情况及其所辖区域的治安、消防安全和交通安全等工作,预防各类消防及治安等重大突发事件和安全事故的发生;
2. 按照公司要求结合辖区情况,制定辖区安全工作方案等;
3. 负责监督对辖区消防(安防)控制室、地下停车场(自行车存放处)及所管辖区的安全管理;
4. 全面负责消防和安防工作的落实;
5. 保安系统的日常管理工作;
6. 领导交办的其他工作。
职位要求:
1. 高中/中专及以上学历,三年以上物业安保管理工作经验,有相关证书者优先;
2. 具有良好的职业道德和敬业精神,具有良好的执行能力、管理能力;
3. 具备勤奋的品质,表率性强,责任心强,善于带领团队工作;
4. 形象较好、服务意识强。
职位福利:包住、节日福利、定期体检、员工旅游、带薪年假、年底双薪、餐补、五险一金
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面试地点:黄河五路渤海十九路电信营业厅(县区可视频面试)
联系人:刘伯乐
岗位职责:
1. 负责锆、钛等新材料的溢流沉淀水分级操作,确保生产过程符合工艺要求。
2. 监控溢流沉淀水分级设备的运行状态,及时调整操作参数以优化生产效率和产品质量。
3. 执行设备的日常维护和清洁工作,确保设备的稳定运行和延长使用寿命。
4. 记录生产数据和操作参数,及时上报生产过程中的异常情况。
5. 遵守安全生产规程,确保操作过程中的人员和设备安全。
6. 参与生产流程的持续改进,提出合理化建议。
岗位要求:
1. 中专及以上学历,化工或相关专业背景。
2. 具备一定的化学基础知识,了解氧化锆或相关材料的性质。
3. 有实际操作溢流沉淀水分级设备的经验,熟悉相关操作流程。
4. 能够熟练使用各种测量仪器和设备,如pH计、密度计等。
5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与其他部门有效配合。
6. 能够适应倒班工作,具有较强的责任心和执行力。
7. 有相关行业工作经验者优先考虑。
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我们期盼情怀落地的80后!我们渴望超越梦想的90后!我们期望激情四射的00后!
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联系人:刘伯乐。
岗位职责:
1. 负责稀土研磨生产线的日常运营管理,确保生产流程的顺畅和产品质量的稳定。
2. 监督和指导现场生产人员,确保生产安全和设备维护保养。
3. 负责生产计划的制定和执行,优化生产流程,提高生产效率。
4. 与技术研发团队合作,推动生产工艺的改进和新产品开发。
5. 负责生产成本控制,提高资源利用率,降低成本。
6. 组织和实施生产过程中的质量控制措施,确保产品符合标准。
7. 建立健全生产管理体系,包括人员培训、绩效考核等。
8. 与供应链部门协调,确保原材料供应的及时性和质量。
9. 负责与外部科研机构的技术交流和合作,引进新技术和工艺。
10. 处理生产过程中的突发事件,确保生产连续性和稳定性。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,材料科学、化学工程或相关专业背景。
2. 5年及以上稀土研磨行业现场管理经验,熟悉稀土研磨生产工艺。
3. 熟悉生产流程管理、质量管理体系和设备维护保养。
4. 具备良好的组织协调能力和团队管理经验。
5. 良好的沟通能力和解决问题的能力,能够处理生产中的复杂问题。
6. 具备一定的技术研发背景,能够与研发团队有效沟通和协作。
7. 熟悉安全生产法规和环保标准,能够确保生产安全和环保要求。
8. 具备优秀的成本控制意识和能力,能够有效控制生产成本。
工作职责:
1.负责各新媒体渠道包括不限于抖音,小红书,B站等平台的广告推广运营工作。
2.挑选、沟通对接博主达人,KOL,机构,跟进对方的内容拍摄,推广本店产品,提升销售额。
3.跟进各推广投放工作的相关执行和数据情况,总结推广投放经验,优化流程。
4.收集市场产品热点信息,提出针对性的运营意见。
5.新媒体平台店铺相关的一些运营基础工作。
职位要求:
1.大专及以上学历,有MCN机构工作经验或者甲方媒介岗位经验者优先,有电商公司相关经验者优先;
2.熟悉了解各种线上媒介渠道,近一年内有过品宣或kol商务合作的实操经验优先;
3.拥有创新精神,团队协作能力强,具备沟通、组织协调、统筹分析、总结规划等综合实力;
4.能够适应高强度快节奏的工作压力,有高度责任心,性格开朗,热情真挚,积极主动。
欢迎您投递!可就近肯德基餐厅入职。全职、兼职均可,全职每月休息6-8天;兼职工时灵活安排,更有薪资日结兼职可咨询。
【薪资福利】-全职人员
◇综合薪资3700-4200元/月,法定节假日出勤三倍加班费,满勤奖、住房津贴、特殊时段津贴等。
◇入职即享五险一金,5-15天带薪年假。
◇月休6-8天,八小时工作制,可以兼顾家庭,工作与生活两不误。
◇工作期间用餐可享有员工优惠套餐价。
◇圆梦计划助你学历提升,公司提供助学金,边工作边学习,获得国家认可的大专或本科文凭。
◇工作餐厅就近分配。
【薪资福利】-社会兼职/学生兼职
◇综合时薪17.8元起 特殊时段津贴,法定节假日3倍薪资。
◇弹性安排工作时间,兼顾工作与家庭。
◇工作期间用餐可享有员工优惠套餐价。
◇工作餐厅就近分配。
【工作内容】
◇对客服务类工作:前台点餐配餐、大厅服务满足顾客需要,给顾客带来完美用餐体验。
◇产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,学习国际连锁餐饮的高标准制作工艺。
【工作时间】
早班07:00-15:00/晚班15:00-24:00(具体供班时间点以餐厅排班为准)
灵活的工作时间,满足生活需求,全职月休6-8天/兼职一天4-8小时,每月提供80小时以上
【任职资格】
◇年龄满18周岁,入职前办理健康证;
◇热情开朗,愿意与人沟通,有团队精神;
◇适应快节奏、高效的工作环境,正直诚信,吃苦耐劳,良好的时间安排能力;
◇学生兼职需持有学生证。
【个人及职业发展】
通过报考学历提升项目,可持续内部晋升(内升通道:店员伙伴→楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→······)
→轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。
→工作地点选择多,可就近分配。
岗位职责:1、编制质量管理规划,建立质量管理体系并监督其实际运行情况;
2、研究经典质量管理模型、方法和工具,根据机构实际情况和业务特点,有针对性地实施和优化;
3、建立质量策划、评价、控制和改进机制;
4、建立质量管理信息系统,进行质量统计分析、考核和培训;
5、调解质量纠纷,调查、分析、处理质量事故;
6、开发质量管理产品,提供质量管理咨询服务。
岗位要求:1、中技以上学历,30岁以下;
2、2年以上产品线检验工作经验,熟练使用万用表等常规测量器具;
3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因;
4、责任心强,需要时可以随时到外协厂进行出厂检验;
5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
(一)技术交付工作 1、负责本部门交付方案计划的制定、组织实施并保证各项目按期、按质、按量进行交付; 2、负责部门内项目的售前与售中初步方案或正式方案的设计、受力计算及审核; 3、负责与售中/生产的交底、质量标准、加工标准、焊接标准、特殊要求等工艺要求的统筹、规划、安排、跟进; 4、负责与生产/售后等相关部门进行技术交底;及时协助生产/售后处理现场的技术问题; 5、负责重大设计、产品质量事故调查处理及下一步纠正预防工作; 6、负责组织实施公司产品的研发、创新、改进和优化; 7、负责整合外部设计资源并有效利用; 8、负责公司产品标准化体系建设,做好产品规划、降本增效等工作,保证部门目标的实现;负责标准图集的整理与更新; 9、负责公司产品的优化,并从源头控制成本、提高人效;合理利用公司库存; 10、负责交付产品的技术安全风险、技术保密管控; 11、协助营销中心深挖客户痛点和需求;配合营销中心成交客户(呈现技术卖点、技术性风险转移)并配合营销中心呈现技术解决方案; (二)工艺优化工作 1、负责对设计图纸进行设计优化,确保设计环节满足制作要求、高效制作完成与控制生产成本 2、负责对整个工艺流程系统进行重组和改建,提高产能,减低成本,提升质量要求; 3、负责通过对现场实际操作的监督优化和改进工艺要点,严格工艺纪律; 4、负责优化工艺质量标准,编制符合行业标准及厂内标准的执行文件; 5、负责通过工艺手段优化产品制作时间,优化产品定额降低生产作业成本; (三)团队建设工作 1、负责本部门的人才梯队建设、员工技能培训和提升; 2、负责组织实施人才技能考核、评定、晋升; 3、负责本部门员工企业文化宣传、思想教育; (四)制度和流程建设 1、负责技术研发中心制度、流程建设和优化; (五)其他工作 1、协助职能部门技术项目申报的技术支持及完成本部门的专利申报; 2、按时完成上级领导交给的其他工作任务;
【任职资格】
1、22岁-50岁,大专及以上学历 (大专以上学历学信网可查)
2、具有一定的金融基础知识;
3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验;
4、具有较强的沟通能力和客户开发能力;
5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;
6、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。
7、热爱金融销售工作,具备职业经理人形象,阳光、开朗、有激情,有朝气;有韧性;
8、有清晰的职业生涯规划,目标明确,勇于挑战自我,不甘平庸,追求高品质生活,渴望成功。
9、具备信托、证券、银行、保险、第三方理财机构等经验优先!
10、具备房地产、金融、客户经理、理财顾问等经验优先!
薪酬空间:
学历津贴1000(专科)2000(本科)
培训津贴3000-15000元 季度奖 高提成 增员奖 管理津贴 业绩津贴 长期服务奖 养老年金 保险保障
公司为员工提供完善优厚有竞争力的薪酬福利,多元化的收入来源(多达30项)上不封顶.。
岗位职责:1、负责对制药生产设备、技术装备可行性和合理性进行评估和调试;2、负责设备事故的分析和鉴定,并提出改进措施;3、负责本部门各项工作的进度和质量的指导,检查和督促设备的管理、维修与维护,设备及配电设施的保养计划和保养记录的实施;4、负责建立健全公司设备基础档案,编制、修订、审查设备的使用、维护、保养制度,完善各项操作规程,对各项管理制度进行有效监督。岗位要求:1、大专以上学历,机械、工程、电气自动化、制药工程等相关专业;2、熟悉企业设备的工作原理、设备结构以及 运行特征;3、具有医药行业或化工行业从业经历,熟悉化工医药行业设备管理工作优先考虑;4、良好的组织性、纪律性、判断力,具备良好的协调及沟通能力,良好的计划性和执行能力。 职能类别:工程/设备经理 关键字:医药行业制药工程设备管理电气自动化保养计划设备结构设备基础档案保养制度调试
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