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一、工作职责 =========================== 1.负责公司项目的管理工作,对项目的需求、计划、进度、质量、成本和人员进行有效的控制; 2.根据项目范围,制订项目实施计划,并根据项目小组成员的职责和目标制订相关工作计划; 3.带领项目团队实施项目计划,能组织和协调相关的开发以及进度管理等工作,保证项目计划的成功执行; 4.与项目组、管理层、其它相关部门及合作伙伴密切合作,与客户保持良好的关系和有效的沟通; 5.主导项目需求挖掘、需求分析、需求变更控制,参与部分售前支持工作,参与审核项目解决方案; 6.管控项目风险,及时发现问题,采取有效预防措施,跟踪监控问题的解决,并提出持续改进的建议; 7.负责项目组内部资源的调配和项目组人员的工作安排,并对项目组成员在项目执行过程中的绩效进行考核; 8.总结项目实施的经验教训,优化项目实施的流程、规范等,为公司其他项目的实施提供支持。 二、任职要求 =========================== 1.管理类、财经、计算机或其他相关专业毕业,本科及以上学历; 2.软件公司从事大型软件实施工作、项目管理工作,具备三年以上经验; 3.具备丰富的项目管理经验,曾带领过超过5人以上的项目组团队,对集团企业熟悉并有深刻理解; 4.性格开朗,思维开放,善于学习与提炼,表达、沟通能力强;能高效工作,有团队协作精神; 5.具有强烈的责任感和较强的沟通能力、业务分析能力、项目管理能力、项目控制和推动能力; 6.有石油石化金融行业软件开发、实施项目经验者优先。 7.能接受出差。
岗位职责: 1、负责在招标(采购)人委托的范围内完成招标代理工作,包括但不限于招标(采购)文件的编制、电子招标投标系统的操作、招标(采购)公告的发布、组建评标委员会、组织完成评标(评审)工作、中标(中选)公示的发布、中标通知书的编制和发放、招标备案、资料的归档、招标(采购)过程中的澄清、招标(采购)过程中的异议处理等; 2、根据公司业务需要,适应在招标代理业务流程中的各岗位间调整或切换; 3、结合自身工作内容,对业务方面提出合理的建议; 4、维护与客户的日常工作关系; 5、完成公司或领导临时交代的工作。 任职要求: 1、具备大学本科及以上学历; 2、年龄不超过35周岁,身体健康; 3、具备3年及以上招标代理工作经验; 4、熟悉相关的法律法规,熟练掌握相关范本的使用; 5、熟练应用word、excel、ppt等office办公软件; 6、具备较强的语言编辑和写作能力; 7、品行端正,原则性、纪律性强,遵守职业道德,保守企业秘密; 8、具备良好的沟通能力和团队协作能力; 9、认真、细致、勤奋、学习能力强、责任心强、执行力强、工作效率高; 10、能够适应较强的工作压力,可以接受短期出差; 11、有近期通信行业招标代理工作经验的,优先考虑,并且条件可适当放宽。
岗位职责:
1、大型公建、工业企业、基础设施工程等各类型项目的用户侧电力监控、能耗管理、预付费管理、电力运维、环保用电监管、智慧消防等解决方案的产品推广、设备选型、方案编写、图纸设计、报价、招投标、合同签订;
2、项目执行阶段的协调与跟进,确保进度与质量;
3、配合市场、销售进行系统集成相关的技术推广;
4、具备独立工作能力后,均可按公司现行制度获得项目提成奖励;
5、需在上海总公司培训合格转正后(一般3个月以内),再根据意愿选择派往各分公司负责具体工作。
任职要求:
1、电力系统自动化、电气工程、计算机、自动化类专业毕业,本科以上学历;
2、熟悉电力监控常用通讯协议如:Modbus、DL/T 645、IEC-60870-5-103/104、等;
3、1年以上电力监控系统、能耗分析系统、电能预付费系统、电能抄表、智能照明系统、智能疏散指示系统、防火门监控系统等系统集成调试和技术支持工作经验者优先;
4、了解变配电站中低压一、二次系统及常见设备;
5、具备系统集成项目的调试和有关问题处理经验,良好的沟通协调能力;
6、毕业大学为本科一批、***、***的,可以放宽以上1-6条要求;
7、年龄不超过30周岁。
薪资待遇:
1、转正后薪资待遇由固定工资 项目提成奖励 项目调试承包奖励组成;
2、固定工资6000-20000/月,公司有完善的评级制度,随级别提高,固定工资亦随之提升;
3、项目提成奖励是项目顺利实施完成并验收回款后,项目经理完成了售前技术支持及项目实施过程协调及把控任务,公司根据相关提成政策进行项目奖励;
4、项目调试承包是项目顺利实施完成并验收后,项目经理完成了现场软硬件的调试工作,公司根据相关承包调试政策进行调试奖励;
注:项目经理主要的工作任务是售前技术支持及项目实施过程中的协调及把控,现场调试软硬件由调试工程师完成,项目经理也可以根据情况选择是否亲自去调试。
5、工作满一年,能清晰阐述公司主流产品的应用场景,基本掌握公司主流产品的调试方法,且对区域业绩增长起到较明显的辅助作用,可确保年收入不低于15万,并逐年递增上不封顶。
工作地点:
1、实习培训期间,统一在上海总公司;
2、转正后,常驻济南工作,并在山东省内出差。
一、熟悉辖区内各种设施、设备的分布位置,各类公共场所的使用性质和服务对象,系统掌握驻点整齐情况;
二、严格按照公司的有关制度、工作纪律和岗位职责按月定期考核各保安员的工作成绩,上报有关领导;对不合格人员,应建议领导予以辞退、开除处理;
三、组织召开班组长或保安员、楼宿员会议,负责上传下达,及时将辖区内的治安问题及处理情况综合整理,向有关领导汇报,并向保安员传达。负责辖区治安的每月小结、季结、年终总结工作;
四、负责对保安员进行考勤、安排值班和休假等事务;
五、巡视辖区、经常定时、不定时通过对讲机或跟踪检查各责任区与执勤队员、固定岗保安员履行岗位职责情况,督导工作,协助处理有关情况,加强重点部位和事故多发地段的治安执勤巡逻;
六、加强与顾客的联系,抓好群防群治建设,建立广泛的群众基础;
七、调解驻点员工发生的纠纷,协助处理驻点内各种违章行为,配合公安机关处理好驻点其他治安事件;
八、组织定期检查消防系统、报警系统和自动监视系统,确保其随时处于完好状态;检查治安保卫有关制度的落实情况。
工作摘要:
在批准的工程工作范围、预算和进度内全面负责工程设计、采购、施工等专业的综合协调管理工作,使工程建设有计划、有组织、有控制的进行。
主要职责:
1.组织团队在项目前期定义项目范围、投标和项目进度计划编制以及项目前期政府审批等工作。
2.负责组织完成公司下达的工程总承包任务;在合同条款和公司授权的范围内,全权代表公司与业主进行联系,全面负责总包项目的履约和实施工作。按合同规定的承包工作范围、内容和约定的建设工期、质量标准以及批准的项目预算,全面完成总包项目建设任务。
3. 主持项目部日常管理工作,组织制订项目各项管理规定,负责组织完成项目的启动、实施、收尾等项目全过程的策划、组织、协调和控制工作。组织对项目各职能组负责人及项目部成员的考核及奖金分配工作。
4.负责编制《项目管理计划》;组织编写《项目实施计划》的,确定项目实施的工作方法和工作程序;负责组建项目组织机构,落实项目部成员;组织编写项目开工报告、总承包项目预算,批准项目的质量计划、项目进度计划、设计计划、采购计划、施工计划、开车计划等。批准经相关职能部门审核后的HSE计划、HSE应急预案。
5. 负责审批物资采购、施工及管理服务招投标技术文件、招标所需的其他文件;监督检查供应商、承包商资质审核;组织各专业合同有关技术谈判和合同评审工作,负责合同有关条款的审核;参与招评标工作。
6. 负责检查项目建设开工前各专业的准备工作;组织协调各专业已建工程的交接和施工的衔接;检查各专业报批报建手续的办理情况。
7. 与公司签订项目安全责任书,定期组织并参与项目QHSE检查,组织参与现场事故调查处理。
8. 负责工程项目费用的控制。负责项目风险管理;负责项目收款工作,审批工程项目费用的支付申请等关键性项目文件;在授权范围内审核或批准工程变更;审核工程价款的预结算、工程各类款项支付。
9. 负责工程进度的控制;负责工程控制计划的审核或批准;监督检查各专业组进度控制报表填报情况;组织工程例会、现场施工协调会,审核会议记要。
10. 负责与业主、分包商、供应商及其他项目关键干系人协调,解决项目实施中出现的问题。
11. 组织工程相关审查会、例会、协调会等会议。
12. 审批项目状态报告,预测和处理项目实施中出现的问题,并提出预防措施及解决方法。重大问题及时向项目执行中心、相关职能部门经理、公司分管领导报告。
13. 组织或授权施工经理组织机械竣工验收,取得业主的项目接收证书;组织编制项目完工报告,向业主提出完工申请,并取得业主对合同的履约证书。组织处理项目质保期工作。
14. 督促检查工程资料的整理及归档工作;组织完成项目结算工作,处理项目结算遗留问题。
15. 完成领导交办的其他事项。
任职资格与能力素质要求:
1.政治要求:具有较高的政治素质,理想信念坚定,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守政治纪律、政治规矩,忠诚干净担当。
2.工作经验:
a)高级项目经理岗位应具有15年及以上从事工程设计咨询、项目管理工作经验,应担任过2个大型或3个中型总承包项目经理;
b)项目经理岗位应具有12年及以上从事工程设计咨询、项目管理经验,2年及以上大、中型工程设计、采购、施工、试运行或其他主要项目管理岗位专业经理工作经历,应担任1个大型或2个中型或4个小型总承包项目专业经理。
3.职称要求:中级及以上职称或相应的职业资格。
4.专业要求:石油、化学工程或类似专业。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、带团队、项目奖金、多次晋升机会、鼓励内部创新、可视频面试
工作职责:本岗位为医药事业部的项目管理岗位,此岗位需要为医药企业实验室信息管理系统(LIMS)项目进行项目管理及实施工作,要求对医药信息化建设以及相关法规有所了解。1、负责项目进度、质量、成本、人员及风险的管理,带领项目团队准时、优质发实现项目目标;2、制定并执行项目实施计划,负责带领项目团队进行需求调研、方案设计、开发交付、安装部署、调试和培训服务等工作,保证项目顺利验收和客户满意度。;3、负责撰写项目不同阶段的各种报告及文档,并做好项目的阶段性或总结汇报工作。;4、负责与客户相关人员沟通,负责团队工作安排以及资源的协调与管理。5、主动探知LIMS行业动态及相关政策,并搜集有价值的行业信息及政策信息,为公司产品、项目持续提供创新式的解决方案。6、管理项目团队,为项目团队培养人才。任职资格:1、***学历***统招本科及以上学历,计算机相关或制药相关专业。2、5年以上项目管理经验,有5个以上项目周期在半年以上的项目管理经验。熟悉项目各个阶段的管理要求,对项目实施有很好的理论基础与实践经验。3、熟悉Oracle, MSSQL,MySQL等主流数据库,精通SQL,熟练掌握服务器管理。如NBL集群搭建、ORACLE RAC 部署、LINUX服务器管理。4、具备良好的团队合作精神及沟通协调能力,积极主动,责任心强。5、项目风险意识强,能识别项目中的风险点、以及应对策略。6、熟悉信息化系统集成软件接口的各种技术与方案。7、有较强的文档编写能力、业务分析能力和组织实施能力;具有较好的沟通与协调能力。8、学习能力强,有能力、有强烈求知欲去学习业务知识9、适应项目实施经常出差,能够承受一定的工作压力。 职能类别:项目经理
工作内容: 中大型IT系统集成及运维项目交付 任职要求: 1、具备良好的IT技术、方案能力。熟悉IT信息技术,能够对综合性IT集成项目技术把关,有大中型项目规划、实施经验,精通2项以上IT技术(主机和存储/数通/网络安全/数据库系统/Vmware及Openstack等技术/K8S)。 2、熟悉企业级硬件设备,包括:机房设备、x86服务器、磁盘阵列、网络设备、网络安全设备等。 3、掌握一定的网络技术,了解常见的网络和安全架构,了解大中型广域网、虚拟化和私有云场景下的网络规划和实施,能够完成基本的网络和安全设备配置。 4、精通使用Linux操作系统,能够完成企业环境中Linux系统部署、配置、服务搭建、日常运维、安全加固、补丁更新等工作。 5、能够适应出差,出差地点包括省内城市及全国省会级城市。
工作内容: 负责中大型IT系统集成及运维项目交付 任职要求: 1、具备良好的IT技术、方案能力。熟悉IT信息技术,能够对综合性IT集成项目技术把关,有大中型项目规划、实施经验,精通2项以上IT技术(主机和存储/数通/网络安全/数据库系统/Vmware及Openstack等技术/K8S)。 2、具备PMP等项目管理认证证书,主机、数据库、云计算、网络、安全等相关的相关认证。 3、熟悉企业级硬件设备,包括:机房设备、x86服务器、磁盘阵列、网络设备、网络安全设备等。 4、具备大中型数据中心网络及企业级广域网规划、实施、运维经验。 5、有大中型虚拟化、私有云场景下的网络规划、实施、运维经验。 6、能够适应出差,出差地点包括省内城市及全国省会级城市。
岗位职责: 1.熟悉装饰装修工程项目的管理流程,抓好现场施 工标准化建设和科学管理。 2.负责施工队伍的管理,监督施工质量,控制施工 程序和规范,做好现场施工管理及验收。 3.负责工程各项关系协调工作。工程管理项目技术 支持。 4.工作严谨敬业,责任心强,具有高度的团队合作 精神。 5.较强的处理突发事件的能力和遇事冷静的心态。 任职资格: 1、25-40周岁,具有建筑装饰工程工作管理经 验 2、吃苦耐劳,品行端正,能够执行公司的各项管 理和规定。 3、具有较强的施工管理经验,懂图纸、预算报价 及施工工艺,制定工程施工进度、成本预算和人工 预算。
岗位职责: 1、负责项目实施全周期的管理工作,参与从项目立项到上线运维的全过程,包括制定和执行项目计划、协调项目资源、保证项目质量、汇报项目进度、识别和控制项目风险。对项目的交付和验收负总责。 2、负责项目团队的协作推进,有效推动项目各环节(包括需求、开发、测试、运维等)干系人,并对其工作成果进行监督和指导。 3、负责与客户进行工作对接,包括需求调研和分析、方案整理、业务指导,协调客户资源,落实项目计划,具备同客户关键决策层汇报工作的能力;并能有效的控制客户需求,持续对项目及产品进行优化,保障客户满意度。 4、负责项目交付过程中各类项目资料的编写、收集、整理、留档工作。 5、总结项目的经验教训,优化项目实施流程、规范等,为其他项目提供技术及方案支持工作。 任职资格: 1、3年及以上项目经理从业经验,2年以上技术背景,熟悉IT项目实施管理流程和规范。 2、具有面向客户的业务需求分析能力、功能设计能力和较强的文字表达能力,能高质量地完成项目各类文档和客户汇报材料的编制。 3、较强的沟通和协调能力,能积极主动的分析和解决项目问题,推动项目组成员完成开发、交付及验收工作,积极应对各种变化,引导用户控制项目。 4、深入理解项目管理的理论知识,并能根据公司和项目实际运用项目管理理论进行项目组织和计划,切实指导和监控项目工作。 5、积极主动的工作态度、高度的责任感,较强的抗压能力。 6、具备车联网类项目实施经验者优先。
岗位职责: 1、负责相关区域光伏、风电等新能源工程项目管理工作;2、负责管理光伏风电项目施工进度、质量、成本控制、以及竣工验收工作,组织施工管理各阶段手续的报批;3、负责施工项目管理,对项目的现场安全、进度、质量和成本等进行全面控制;4、协调甲方、设计单位、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系;5、负责组织对项目的内部验收、外部验收、移交运营和后期工程质保及回款等工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,光电类、电气类等相关专业;2、3年以上大型光伏电站项目整体施工管理经验,熟悉光伏行业工程管理标准;3、具有良好的沟通协调和协作能力。 福利待遇:1、公司缴纳五险一金;2、公司提供交通补贴、通讯补贴,提供免费工作午餐;3、带薪年假、年终奖金、节假日福利、防暑降温费、旅游团建、部门聚餐;4、岗位培训、职位晋升、健全的职业生涯体系。
一、职位描述:
1、主要负责财务相关信息系统(全面预算、财务共享、会计核算、资金管理等)的业务咨询、解决方案、项目实施交付;
2、经过公司培训,能迅速了解并掌握公司的产品;
3、需求收集、方案确定、计划制定、进度监督、实施跟踪、阶段报告编写;
4、为用户提供方案咨询及运维支持服务。
二、任职资格:
1、具有较强的逻辑分析能力、学习能力,主动沟通,有较强人际沟通能力;
2、良好的沟通及语言表达能力,较强的团队意识和责任心,较强的环境适应能力;
3、诚实、勤奋,具有良好的抗压性,高度的责任心;
4、具有财务系统、资金系统开发或维护工作经验者优先考虑;
5、有1年以上财务领域项目的实施工作经验者优先考虑;
6、能够接受出差。
职位福利:通讯补助、年底双薪、补充医疗保险、带薪年假、五险一金、出差补贴
职位亮点:明确的薪资体系及晋升通道
岗位职责: 1、负责软件类项目现场交付管理工作,制定项目管理计划,对项目资源的协调、项目质量、进度和风险的项目的全生命周期管理、以及项目成功、目标与经营结果达成和客户满意负责; 2、负责关键项目的客户沟通,明确客户需求,组织制定项目里程碑、项目策略并管理执行,通过有效的项目运作管理,对重大问题和风险及时决策和闭环管理; 3、负责项目资源的协调与组织,确保项目团队各干系人协同工作,通过高效、优质的项目交付创造价值; 4、及时发现并跟踪解决项目问题,有效管理项目风险,确保风险闭环; 5、组织项目复盘总结,构建持续高效的项目管理流程,开展有效的人员培养活动,做好人才梯队的建设; 任职要求: 1、统招专科及以上学历,通信、软件或计算机相关专业; 2、5年以上软件产品交付项目经验,负责过大型项目管理,有团队管理经验者优先考虑; 3、熟悉政务、制造业等行业特点,对相关行业的体系、流程、标准有清晰认知,有过相关项目的实施经验; 4、目标导向,极强的沟通协调能力和自我驱动力,积极主动,了解客户成功及持续运营/经营的相关角色认知,能够通过多种方式影响客户和项目团队; 5、拥有PMP、ITIL、6sigma、信息系统高级项目管理师或任一同等效力的项目管理与安全相关的认证资格; 6、了解主流开发技术,有技术背景人员优先考虑;
岗位职责:
1、大型公建、工矿企业、基础设施工程等各类型项目的用户侧电力监控、能耗管理、预付费管理、电力运维、环保用电监管、智慧消防等解决方案的设备选型、方案编写、图纸设计、报价、招投标、合同签订;
2、项目全阶段管理,确保项目的进度与质量;
3、配合营销中心市场部销售员/推广员,完成各区域日常的系统集成技术推广、系统业绩指标等;
任职要求:
1、电力系统自动化、电气工程、计算机、自动化类专业毕业,本科以上学历;
2、熟悉电力监控常用通讯协议如:IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等;
3、具备系统集成项目的调试和有关问题处理经验,良好的沟通协调能力;
4、了解变配电站中、低压一、二次系统及常见设备,熟悉35KV及其以下变配电站综合自动化系统的配置选型,掌握相关二次图纸;
5、2年以上相关系统集成调试和技术支持工作经验者优先。
薪资待遇
1、薪资待遇由基础薪资 项目提成奖励 绩效奖励组成,年薪8-15万(相关工作经验丰富且资历优渥者可面谈首年保底年薪);
2、基础薪资5500-12000元/月,公司有完善的评级制度,随级别提高,基础薪资亦随之提升;
3、项目提成奖励是项目顺利实施完成并验收回款后,项目经理完成了售前技术支持及项目实施过程协调及把控任务,公司根据相关提成政策进行项目奖励;
4、绩效奖励是项目经理完成系统集成KPI指标,公司根据年初签订的KPI相关奖励政策进行绩效奖励;
注:项目经理主要的工作任务是售前技术支持及项目全生命周期的管理、协调、把控。
职责描述: 一、开发、进驻楼盘案场,绑定售楼政策,销售个性化精装套餐 1、结合部门月度指标,制定项目组及各成员月度销售目标及执行计划 2、制定支持项目组业绩指标达成的营销策略,并组织各成员实施 3、准确提出支持项目组目标达成的需求项目,报备战略部长,并协助落实 二、楼盘进场准备 1、根据楼盘进场计划,承接预合作楼盘 2、维护楼盘关系,确保流程节点事务性工作,实时推进达成 3、根据合作方案,进行进场准备,包含但不限于物料及进场培训、激励政策、转化方案、人员分配 4、对置业顾问进行销售落地培训,发布激励政策 5、确定案场教练,确定任务目标及标准,制定执行标准 三、在售楼盘营销管理 1、组织各案场晨夕会,复盘当日数据,分析客户,优化执行策略,确保销售目标达成 2、检查各案场人员执行情况,包括但不限于客户邀约、客户接待、数据上报 3、定期向合作楼盘营销管理岗同步销售进展,共同商讨优化策略,推动项目良性发展 四、营销团队管理 1、组织项目组执行各岗位工作流程及工作标准 2、辅导帮带新员工及管培生,扩充团队规模 3、组织优秀案例分享,定期对销售人员培训,提升团队成员销售技能 4、为项目组KPI负责,定期进行团队成员绩效面谈及绩效辅导,提升项目组人效 任职要求: 1、3年以上销售团队管理经验,任职过地产或地产第三方营销团队管理岗,有过团队业绩领先的经历。 2、掌握房地产市场销售各环节实际操作流程及激励手段,对个性化精装产品熟悉 3、善于客户分析,解决异议 4、熟悉销售团队管理,熟悉各种激励措施,鼓舞士气,具备营销活动策划及组织能力 5、有服务意识、目标导向、沟通能力、执行力、团队管理能力
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