与今日招聘企业随时沟通
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1,形象好气质佳,善于沟通 2,会开车有驾校 3,有过销售经验
诚招销售人员10名,技术人员5名,待遇优厚,正式录用公司统一缴纳五险,面试地址:济南市天桥区济洛路20号,
工作内容: 1、利用网络进行公司产品的销售及推广; 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息4、通过网络进行渠道开发和业务拓展任职资格: 1、中专及以上学历,市场营销等相关专业,会SEO优化2、2年以上网络销售工作经验、具有网络销售渠道者优先;3、精通各种网络销售技巧; 4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流I具和各种办公软件;5、有较强的沟通能力。工作时间: 周一到周六上午,一周休一天半,夏季: 8:00-12:00,2:00-6:00 ,冬季: 8:00-12:00,1:30-5:30,国家法定节假日也休薪资待遇: 底薪 提成,满三个月缴纳五险,试用期1个月,试用期底薪2200 ,转正底薪2500, 另有半年奖,国内外公费旅游等。注:后期有需要公司可提供住宿。
【岗位职责】 产品销售: 1.深入了解熟悉公司产品,合理利用公司分配的资源,向客户介绍产品,匹配房源,促成签约; 2.定期回访已签约及到期客户,增加新客户推荐量和续约量; 3.及时跟进未签约客户,了解原因及意向,精准匹配房源信息,促成签约。 客户服务: 1.对所辖区域内的美客进行服务与维护; 2.建立客户关系群,提供更高质的服务。 【岗位要求】 1、高中或以上学历,不限专业,不唯经验; 2、对营销和销售充满兴趣,乐于应对挑战,目标导向,享受成功; 3、良好的解决问题的能力和客户管理能力,以及良好的服务意识和创新意识; 4、执着目标,坚持不懈,具有一定抗压能力。 【薪酬福利】 1、薪资构成为:底薪2500+奖金+提成,均薪5--12千; 2、奖金多达十几项,单项最高额过千; 3、带薪年假、节日礼物、国内及出境游; 4、工作地点:结合业务需求及个人实际居住地址就近分配; 5、培训机制:一对一师徒制,专业力、领导力等进阶培训; 9、晋升机会:管理团队均从内部竞聘产生,能者上,无空降兵; 10、团队福利:每月集体大团建,户外拓展活动等; 专业方向:A1(0~2个月,年薪10W/年)-A2(2~5个月,年薪10-15W/年)-A3(5~10个月,年薪16-20W/年)-A4(10个月以上,年薪20-30W/年) 管理方向:经理(0~12个月,年薪20-30W/年)-区经理(12-24个月,30-50W/年)-城市总(3年内,年薪100W/年)-总监(5年内,150-200W/年) 公司介绍 关于美丽屋: 美丽屋是O2O公寓企业,致力为年轻人打造理想租房生活。在美丽屋可享受酒店式服务、月付房租、一客一锁、专属管家等服务,异地、同城免费换房。租住无忧,品质生活。目前涉及北京、天津、南京、青岛、西安、昆明、成都、重庆、合肥、济南、长沙、贵阳、福州等城市,员工达5000人之多。
岗位职责 1.公司提供客户资源,挖掘客户需求,促成客户成交; 2.协助团队组建,达成每月的销售目标; 3.维护老客户,进行转介绍以及重复开发 任职资格 1.年龄17-26岁; 2.三不限:男女不限、学历不限、能力不限; 3.熟悉互联网、网络,懂得社交软件、及网络的基本操作; 4.有无销售经验均可(带薪培训),欢迎应届毕业生/实习生应聘 5.性格开朗、热情,喜欢与人沟通,热爱销售工作; 6.不安于现状,对未来有更好的追求。 上班时间:上午8点半-12点 下午2点-6点半 福利待遇:每周一天休班(周日)、法定节假日带薪休假
1.负责区域客户维护。 2.主动开发新客户。 3.工作积极认真。 4.有一个努力学习积极向上的心态。 5.待遇丰厚,有经验有能力者会快得到提升。
一 、我们的优势
1、公司成立11年,客户资源稳定,粮油行业龙头企业。
2、培训优势:公司提倡“一对一带教,老同事带新同事,团队合作”的方式。
二、岗位职责
1、负责联系客户,跟客户谈合作,引导客户入驻粮食互联网平台;
2、拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案。
三、任职要求:
1、大专及以上学历,销售类经验者可放宽条件,有互联网行业相关经历者优先考虑;
2、性格外向、沟通表达好,有较强的应变能力;
3、思维活跃,反应敏捷,具有较强的自律性,有良好的情绪控制能力
四、公司福利:
1、早8.30晚5.30,纯午休2小时,公休周日,法定假日正常带薪休假
2、丰厚的薪资待遇:
五险二金 高底薪 高提成10-15 二次续费提成 丰厚的奖金 工龄工资 孝老金200-1000元不等
【岗位职责】 产品销售: 1.深入了解熟悉公司产品,合理利用公司分配的资源,向客户介绍产品,匹配房源,促成签约; 2.定期回访已签约及到期客户,增加新客户推荐量和续约量; 3.及时跟进未签约客户,了解原因及意向,精准匹配房源信息,促成签约。 客户服务: 1.对所辖区域内的美客进行服务与维护; 2.建立客户关系群,提供更高质的服务。 【岗位要求】 1、学历不限,不限专业,不唯经验; 2、对营销和销售充满兴趣,乐于应对挑战,目标导向,享受成功; 3、良好的解决问题的能力和客户管理能力,以及良好的服务意识和创新意识; 4、执着目标,坚持不懈,具有一定抗压能力。
1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
【岗位职责】 产品销售: 1.深入了解熟悉公司产品,合理利用公司分配的资源,向客户介绍产品,匹配房源,促成签约; 2.定期回访已签约及到期客户,增加新客户推荐量和续约量; 3.及时跟进未签约客户,了解原因及意向,精准匹配房源信息,促成签约。 客户服务: 1.对所辖区域内的美客进行服务与维护; 2.建立客户关系群,提供更高质的服务。 【岗位要求】 1、高中或以上学历,不限专业,不唯经验; 2、对营销和销售充满兴趣,乐于应对挑战,目标导向,享受成功; 3、良好的解决问题的能力和客户管理能力,以及良好的服务意识和创新意识; 4、执着目标,坚持不懈,具有一定抗压能力。 【薪酬福利】 1、薪资构成为:底薪2500+奖金+提成,均薪5--12千; 2、奖金多达十几项,单项最高额过千; 3、带薪年假、节日礼物、国内及出境游; 4、工作地点:结合业务需求及个人实际居住地址就近分配; 5、培训机制:一对一师徒制,专业力、领导力等进阶培训; 9、晋升机会:管理团队均从内部竞聘产生,能者上,无空降兵; 10、团队福利:每月集体大团建,户外拓展活动等; 专业方向:A1(0~2个月,年薪10W/年)-A2(2~5个月,年薪10-15W/年)-A3(5~10个月,年薪16-20W/年)-A4(10个月以上,年薪20-30W/年) 管理方向:经理(0~12个月,年薪20-30W/年)-区经理(12-24个月,30-50W/年)-城市总(3年内,年薪100W/年)-总监(5年内,150-200W/年)
产品销售: 1.深入了解熟悉公司产品,合理利用公司分配的资源,向客户介绍产品,匹配房源,促成签约; 2.定期回访已签约及到期客户,增加新客户推荐量和续约量; 3.及时跟进未签约客户,了解原因及意向,精准匹配房源信息,促成签约。 客户服务: 1.对所辖区域内的美客进行服务与维护; 2.建立客户关系群,提供更高质的服务。 【岗位要求】 1、高中或以上学历,不限专业,不唯经验; 2、对营销和销售充满兴趣,乐于应对挑战,目标导向,享受成功; 3、良好的解决问题的能力和客户管理能力,以及良好的服务意识和创新意识; 4、执着目标,坚持不懈,具有一定抗压能力。 【薪酬福利】 1、薪资构成为:底薪2500+奖金+提成,均薪5--12千; 2、奖金多达十几项,单项最高额过千; 3、带薪年假、节日礼物、国内及出境游; 4、工作地点:结合业务需求及个人实际居住地址就近分配; 5、培训机制:一对一师徒制,专业力、领导力等进阶培训; 9、晋升机会:管理团队均从内部竞聘产生,能者上,无空降兵; 10、团队福利:每月集体大团建,户外拓展活动等; 专业方向:A1(0~2个月,年薪10W/年)-A2(2~5个月,年薪10-15W/年)-A3(5~10个月,年薪16-20W/年)-A4(10个月以上,年薪20-30W/年) 管理方向:经理(0~12个月,年薪20-30W/年)-区经理(12-24个月,30-50W/年)-城市总(3年内,年薪100W/年)-总监(5年内,150-200W/年)
岗位职责: 1、负责区域销售计划、业绩目标制定,保证年/季/月度销售目标达成; 2、负责新市场开发及老客户维护,业务跟进客户洽谈、合同的签订 ; 3、负责定期汇报每周销售计划、销售达成 情况; 4、负责所辖区域同行业、市场信息资料整理,及时反馈上级领导;
任职要求: 1、具有1年以上相关行业销售工作经验者优先; 2、熟练操作OFFICE办公软件,有一定文字处理能力 3、良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强;
福利待遇: 1、无责底薪 绩效工资 全勤奖 交通补助 销售提成 差旅补助 父母津贴; 2、具有完善的晋升机制,一季度一晋升,高质量的入职培训及多样化的技能培训; 3、员工年底分红、年终奖金、月度销售奖、季度销售奖金、年度涨薪、季度优秀员工奖励; 4、法定休息日 带薪年假 带薪病假 带薪培训 交通便利 福利待遇优厚; 5、试用期1-3个月,缴纳五险; 6、节假日福利,生日Party,一年两季旅游; 7、丰富多彩的文娱活动,公司氛围轻松;
一、公司简介 和乐门业集团专注于门产品制造,智能制造基地和销售网络全国布局,经十多年科技创新,现已成为行业中的头部企业。 企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力,入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人,工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡,但绝不甘于平庸奋斗者提供改变命运的平台”,热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入。 二、任职要求: 统招大专及以上学历,至少一年销售相关工作经验; 强烈的成就欲望,致力于通过自身努力改变命运,努力早日成为负责人; 吃苦耐劳:工作需要出差、上门拜访、地面推广、跑工地、跟车送货、收款等。 三、岗位职责: 初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验; 学习账务知识和内务管理,提升管理能力。 在公司经营部所辖范围内从事防盗门、钢质门等渠道门类产品的销售。 维护老客户和拓展业务,收集市场信息,送货、收款及内务工作。 四、工作地点: 需服从省内调配。 五、薪酬福利: (一) 、试用期3-4个月。 (二) 、薪资标准 1、试用期薪资:4000元/月+(区域补贴+销售一线补贴+加班补贴)*80%。 2、转正后薪资, (1)实行3个月的业绩保护期,保护期薪资为:5000元/月+(区域补贴+销售一线补贴+加班补贴)+年终奖。 (2)业绩保护期结束后进入绩效考核期,绩效考核期薪资为:(基本工资+区域补贴+销售一线补贴+加班补贴)合计4180~5380元/月+月度绩效+年终奖。 月均综合薪资7K-10k,年度综合薪资9—13万元! 3、其他福利:公司提供免费住宿、水电气费补贴、通讯费补贴。 备注:以上涉及补贴的标准为:销售一线补贴500元/月;加班补贴880元/月(累计达标后发放);区域补贴500-1200元/月(川渝区域无区域补贴) 特别提示:差旅费用均为公司承担,公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工,要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。 其他: 报道后前3天为学习培训期,自第4天开始计算薪资 为节约你的时间和精力,以上内容务请仔细阅读。
岗位职业 1.根据公司的客户资源,像目标客户介绍公司产品。 2.了解客户需求,提供合理方案,促成订单。 3.维护好客户关系,并了解客户的潜在需求。 任职资格 1.年龄18−28岁,口齿清晰,普通话流利 2.对销售工作充满热情 3.欢迎应届毕业生加入 4.基本办公软件能够熟练运用 福利待遇: 基本工资+奖金+高提成+住宿+免费培训+晋升空间+节日福利+生日礼物 (奖金包括:全勤奖金、五星评定奖金、年终奖金、各项团体和个人表现优秀奖金) 工作时间: 双休,早8:30-17:50,午休1.5小时,,法定节假日正常带薪休假。
负责公司销售工作,根据市场营销计划,完成部门销售指标;
开拓新市场,发展新客户,进行市场及项目开发;
负责客户维护及结算工作。
有责任心,有开拓精神,有良好的学习能力;
有良好的沟通、协调及销售谈判能力;
有撰写整体方案能力。
专科以上学历,无工作经验要求。
公司内部食堂管午餐,签订劳动合同,交纳五险一金,公司提供单身宿舍。
带薪年假、全勤奖、节日福利,团体旅游。
面试时间为每周三下午两点
应聘要求
热爱销售工作,性格外向,言行举止大方得体;能独立自主的开发客户。
工作时间:周一至周六,春夏8:00-11:30,13:30-17:30 秋冬8:00-11:30,13:00-17:00 中午管午餐。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利
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