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主要岗位职责:
1、监督、指导区域内各财务人员的日常工作;审核区域各分公司的财务凭证,按时按质上报各项财务报表;
2、负责推进团队建设,完善财务人才队伍的培养机制;
3、协调公司内、外各相关部门、单位的业务关系,保持良好沟通;
4、负责对接公司新开展业务的前期财务工作,确保新业务在公司的财务管理制度内运行。
5、完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1、财务、经济类专业大专或以上学历,1年以上同类岗位工作经验,本科以上学历,有物业行业财务工作经验者或具备中级以上职称者优先;
2、思维敏捷、严谨,善于沟通与协调,具有良好的文字处理能力、职业操守和团队合作精神;
3、为人诚信正直,责任心与原则性强,抗压能力强;能适应短期出差。
(1)应收、应付往来业务的入账(包含原材料等)、每月与业务员及客户账务核对工作;(每季度对与客户发送纸质函证); (2)月底应收、应付、其他应收、其他应付科目的余额核对及发票开具情况催收工作; (3)应收票据、应付银行承兑票据电子台账的登记工作; (4)应收、应付各种执行中的合同保管工作; (5)NC系统销售订单及发货单的审核工作; (6)应收账款的账龄分析、周报及每月业务员绩效工资、逾期扣款核算工作以及月度利润考核统计汇总工作; (7)每月汇总销售收入明细表以及月底发票的开具工作; (8)购买劳保物资统计工作; (9)财务总监及公司领导安排的其他临时性工作;
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