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诚邀有淘宝经营经验的有能之士,合作,高提成+高薪酬等待你的加入! 岗位职责: 销售:1、负责公司淘宝店面电脑销售、客户维护。 2、负责产品的分类、摆放、系统维护、简单故障排除。 网店:1、助销售经理做好淘宝店销售工作,产品维护、产品进出库明细。 2、网络客服负责新产品淘宝发布、处理淘宝订单、网络推广、淘宝网店维护。 任职资格: 1、高中以上学历,形象气质佳; 2、从事过淘宝店销售工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、熟练操作电脑、软件安装和维护; 5、具有服务意识,能适应的工作压力; 6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力; 人事部微信号:weini180联系人:李娜
本职位是电话销售工作:是汗水和回报成正比的一项工作! 有理想你就来,敢来我们就敢给你高工资;我们坚信高工资和好的团队精神是留住人才的唯一标准!欢迎有理想,抱负的年轻人加入我们的团队! [ 职位描述 ] 薪资待遇:基本底薪(3000元-5000元)+工龄工资+每日奖品+2-10%高提成(3000元-20000元)+月奖金(500元-2000元)=团队员工平均月薪10000元左右(公司包食宿) [ 岗位职责 ] 1. 客服负责接听电话解答客户问题并达成销售; 2. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力,能积极配合公司统一培训及相关业务指导; 没有经验怎么办? 我们有专业入职培训(带薪培训),有质检纠正改善你与顾客交流的销售技巧,只要你努力经公司培训都可达到专业水平! [ 员工福利 ] 1. 现在职3个月以上的老员工,上季度日均提成200-300元,月均提成6000元,每月15号发放底薪和提成,从无克扣现象; 2. 部门经理带领团队员工月底聚会(吃饭、K歌、野炊、真人CS等户外活动),每半年7日双飞游(部门),每年15-30天左右带薪年假+年终奖金; 3. 提供干净整洁的员工宿舍,专业厨师为员工做饭,提供良好的后勤保障; 4. 完美晋升体系:优秀员工--> 见习组长--> 资深组长--> 部门主管--> 部门经理-->总经理 温馨提示:本公司除诚聘销售客服外,招聘岗位还有售后、核单、质检等,有意者可加微信了解详情。 人事部微信号:aajingye 注意公司不接受电话联系,只接受微信联系:
工作内容: 以电话外呼为主,联通业务告知,优惠活动推广。 工作时间: 每周40小时。周一至周五9:00-18:00 有双休无夜班法定节假日放假。 薪金范围: 3000-7000 福利待遇: 转正后五险一金,蒲黄榆推荐住宿,带薪年假。 点可自选; 岗位要求: 1、中专以上学历,专业不限,应届毕业实习生即可 (不在返校的); 2、男女不限,年龄17-40岁,普通话标准、口齿清晰、身体健康; 3、具有较强的语言表达和沟通能力,具有亲和力,反映灵敏; 4、具相关行业从业经验者优先,可放宽要求。 5、可接受应届毕业生实习生 人事部微信号:aajingye 注意公司不接受电话联系,只接受微信联系:
岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练; 2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 3、有较强的事业心,勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识; 6、有销售经验或市场营销专业优。 联系方式
岗位职责: 1、通过聊天软件实现网上销售服务,处理订货信息,整理网站等。 2、熟悉淘宝的各种操作规则,处理客户要求,修改价格,管理网站等。 3、通过聊天软件,为网上客户提供售后服务,并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求,提供售后服务并能解决一般投诉。 任职资格: 1、高中、中专及以上学历 2、热爱客服工作,做事认真细心负责,诚实可靠,善于网络营销技巧,领悟能力强,能很快把握客户心理。 3、熟悉淘宝后台操作。 4、打字速度快,60个字/分以上,能够同时与5-15名客户聊天,有网络销售或者电话销售经验者优先。 5、工作耐心细致,能承受较强的工作压力和较长的工作时间,能接受节假日值班和轮班工作。 工作时间: 每日上午8:30到下午5:30,每周做六休一。需服从加班安排。 联系方式
岗位职责: 1 、 全面贯彻落实一汽大众售后服务核心流程 2 、搜集区域市场信息,为上级提供决策支持 3 、 负责接车前的准备工作,为接车与维修提供便利 4 、 建立、完善客户信息系统 5 、 负责修理过程的沟通与协调 6 、 负责向客户交送车辆,并结清相关账款 7 、 负责车辆维修的质量检查 8 、 其他工作
岗位职责: 任职资格:销售顾问招聘要求: 1、大专以上学历,能熟练使用EXCEL、WORD等办公软件。 2、年龄30岁以下,男女不限,形象好,气质佳,有从业经验优先。 3、至少持有C证,并有1年以上实际驾驶经验。 4、具有良好的沟通和语言表达能力,善于学习,有较强的团队意识和执行力。 工作时间:8:00-17:00 联系方式
岗位职责: 1、独立完成客户的拜访及产品销售; 2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源; 3、撰写大客户调研报告及客户解决方案; 4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略; 5、完成销售目标; 6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。 任职资格: 1、年龄35岁以下,5年以上销售工作经验; 2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训; 3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识; 4、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验; 5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力; 6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力; 7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。 工作时间:08:00-17:00(周日休假)
岗位职责: 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、负责协助销售部伙伴整理文案,做好相关文件类工作; 3、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 4、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格: 1、专科以上学历,形象气质佳; 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、熟练使用office等办公软件; 5、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 工作时间:
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 7、有很好的热力行业人际资源。 工作时间: 需要出差 需要管理团队
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:
岗位职责:服从领导安排,积极拓展公司业务,巩固已开发客户群,同时开发新客户资源,使工作有延续性。 任职资格:2年以上营销经验,口才好,社交能力强 工作时间:周一至周六 早8至晚5点半(午休1.5小时)
岗位职责: 多渠道开发客户资源,维护好客户关系及时解决客户问题,能看懂机械图纸,有驾驶证者优先 任职资格: 具有良好的协调沟通能力,人际交往能力,机械专业的优先考虑,家住经区或工业新区者优先 工作时间:8:00—16:30
岗位职责: 1、负责接收订单并下发订单; 2、根据订单需求和客户沟通; 3、下午根据生产完成订单准备好出库; 4、每月跟客户对账; 任职资格: 1、中专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:8:00~16:30 家住 经区优先录取
一 你要做: 1、负责建立产品销售战略,负责公司的业务拓展、管理销售人员的工作。 2、组建销售团队,规范销售流程,制订销售制度,完成销售目标。 3、制定销售预测、预算和相关人力计划,设计并实施销售计划。 二 你要有: 1、敏锐的洞察力,出色的人际沟通,交往和社会活动能力,以及较强的组织,协调,执行能力; 2、一定抗压能力,优秀的敬业精神和团队管理能力; 3、熟悉互联网电子商务领域发展现状;2年以上相关行业销售经验,有成功的销售案例优先;待遇优厚
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