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工作内容: 1、负责片区业务的市场开发,客户维护和销售管理等工作。 2、负责所属区域的产品宣传,推广和销售,完成销售任务指标。 3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。 4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案。 5、协助大区经理制定销售政策。 职位要求: 1、两年以上销售经验,营销类专业中专以上; 2、性格外向,能吃苦,有事业心,具有良好的团队协作精神; 3、具备一定的人际沟通能力、谈判能力和敏锐的市场洞悉能力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有驾照,会开车; 5、有五金行业,机电行业相关工作经验者优先 薪酬福利 : 1、基本工资+绩效工资+全勤奖+工龄奖; 2、购买五险和商业险; 3、 餐补,话补,节假日福利;求职电话:13349299464
职责描述: 1、负责大客户的开发和维护; 2、执行公司销售政策和新产品推广,完成公司下达的个人销售指标; 3、负责应收款项的跟进和风险控制。 4、配合公司做好当地市场品牌宣传,客户售后维护等事宜。 5、领导安排的其它工作。 任职资格: 1、具备较好的语言沟通和表达能力; 2、具备较好的商务谈判能力; 3、有五金行业,机电行业相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利及晋升空间: 1、基本工资+绩效工资+全勤奖+工龄奖; 2、购买五险和商业险; 3、 餐补,话补,节假日福利; 4、免费培训, 不定期团建 。
岗位职责
负责片区网点服务,进货,动销,活动开展等目标
任职要求
1、20-45岁,高中/中专及以上学历
2、熟悉白酒行业,1年以上白酒/快消品行业销售经验
3、具有较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验
4、具有很强的事业心
5、外勤为主,能接受弹性制工作安排
工作内容: 1.收集企业信息,技术需求,促成合作; 2.协助招商主管(经理)做好园区招商工作; 3.做好客户跟踪及回访以及关系维护,定期进行工作总结; 4.招商文件的整理、归类、建档、保管; 5.根据国家及当地政府政策,协助企业申报科技项目(专利、高企等)。 职位要求: 1.有相关销售、招商业务渠道拓展经验优先考虑; 2.职业化素养较好,能够积极的开展工作; 3.抗压性良好,有独立工作能力。
1.公司氛围好,时间比较自由,团队年轻化,经常聚餐!!! 2.有较强的市场开拓能力,拥有传媒、招商经验优先,没有也可0基础入职 3.试用期一个月,试用期4500无责底薪,转正无责5000底薪 4.对工作充满激情,对自己未来有目标,有较强的团队合作意识、人际沟通协调能力、计划与执行能力
岗位职责: 1、根据公司运营任务,制定招商计划,并进行目标分解; 2、建立与企业良好的合作关系,保持公司品牌形象; 3、根据国家及当地政府政策,协助企业申报项目; 4、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。 5、开拓新的市场。 任职要求: 1.具有一定的管理经验,沟通协调能力好; 2.有相关销售、招商、业务渠道拓展经验优先考虑; 3.职业化素养较好,能够积极的开展工作; 4.抗压性良好,有独立工作能力。
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。
一、电气工程师1名 1,岗位职责: (1)负责公司电气设备技术支持、协调,并参与项目管理; (2)负责公司强弱电正常运行保证生产流畅; (3)保证消防设备正常运行。 2,任职资格: (1)电力或机电一体化专业本科以上学历; (2)三年以上相关工作经历; (3)工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力; (4)年龄40岁以下。 二、机械工程师1名 1,岗位职责: (1)负责公司机械设备技术支持、协调,并参与项目管理; (2)负责生产工装器具及非标装置的设计; (3)参与新产品的试制,并制定机器设备保证方案。 2,任职资格: (1)机械或机电一体化专业本科以上学历; (2)两年以上相关工作经历; (3)工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力; (4)年龄40岁以下。 三、质量工程师1名: 1,岗位职责: (1)负责公司质量控制体系的制定和持续改进; (2)负责与客户的质量技术沟通,并参与新产品项目管理。 2,任职资格: (1)化工专业类本科以上学历; (2)两年以上相关工作经历者优先; (3)工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力; (4)年龄40岁以下。 四、生产技术(过程控制)工程师2名: 1,岗位职责: (1)负责生产过程技术管理及产品质量控制,并对产品质量持续改进; (2)负责与客户的质量技术沟通,并参与新产品项目管理。 2,任职资格: (1)化工专业类本科以上学历; (2)两年以上相关工作经历者优先; (3)工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力; (4)年龄40岁以下。 五、电工1名: 1,岗位职责: (1)负责公司内部强弱电线路及电气设备的日常维修、巡检、保养; (2)负责公司内部电气线路的安装等工作; (3)具备良好的个人素养及职业道德,遵守公司制度,服从工作安排。 2,任职资格: (1)高中或中专(技校)以上学历,两年以上工作经验,具备中级以上电工证; (2)身体健康,年龄在40岁以下; 六、机械维修工2名: 1,岗位职责: (1)负责设备日常维护、巡检、保养; (2)负责对设备、设施进行安全检查; (3)具备良好的个人素养及职业道德,遵守公司制度,服从工作安排。 2,任职资格: (1)高中或中专(技校)以上学历,两年以上工作经验,有中级从上技师证者优先; (2)具备基本焊接技术和水暖维修经验; (3)身体健康,年龄在40岁以下; 七、生产线操作工4名: 1,岗位职责: (1)经培训后负责操作生产线设备; (2)负责对生产设备日常维护、巡检、保养并安全生产; (3)具备良好的个人素养及职业道德,遵守公司制度,服从工作安排。 2,任职资格: (1)高中或中专(技校)以上学历,有两年以上工作经验者优先; (2)身体健康,年龄在40岁以下; 受聘人员经公司试用合格后,公司将按《公司法》和《合同法》与员工签定劳动合同。公司诚意招聘有愿意寻找长期稳定工作人员应聘,公司将为员工提供技术培训和职业技能升职空间,帮助员工职业成长。公司热诚欢迎有意者报名应聘。工资待遇从优,具体面议。 市8路公交汽车终点站。
1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1到2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 联系方式
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、中专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、有销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间
岗位职责: 1、维系客户,掌握团队工作进度已和方向,策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案; 2、制定年、季度度传播策略方案,审核、撰写相关稿件,项目总结报告等; 3、品牌策略及新品发行计划、品牌及产品广告传播策略; 4、广告表现及媒介投放分析; 5、监控实施质量,与目前所服务部分客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案; 6、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。 任职资格: 1、两年以上专业公关咨询公司或者相关市场传播工作经验,服务过基金客户为佳; 2、本科以上学历,学校正规,所学为金融、经济、数学等专业优先; 3、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验; 4、具有诚信、负责人的品格,对公关行业有强烈的事业心; 5、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效; 6、优秀的撰稿能力、提案制作和陈述能力; 7、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力; 8、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。 工作时间: 联系方式
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