与今日招聘企业随时沟通
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职责要求
1.报销费用初审及重审;2.部门沟通宣导政策;3.审核费用动支流程的完整性;审核发票的真实性;3.审核各项附件是否齐全;费用活动、渠道、险种指认完整性;4.督促各部门、各机构及时报销,保证各项费用及时入账;5.确保银行账号准确,集中支付到账情况及时反馈;6.银行帐户的未达账核对。
任职要求
1、35周岁及以下;2、全日本科及以上学历,会计、财管等岗位优先;3、熟悉车险及非车险业务、产品者优先;4、具有良好的沟通协调能力。
一、岗位职责
1、结合市场大环境、对部门项目的竞品进行分析,做好产品功能设计,深度挖掘用户需求进行产品创新;
2、负责部门项目的需求撰写及运营;规划项目管理进度,负责参与重点产品系统设计、进度跟踪、成本控制以及市场推广,确保项目在约定时间内及时被落地;在产品尚未落地前得提前预估未来可能风险、做好完全把控;
3、对已落地项目进行数据分析,把控项目风险,对产品的长期发展提出建设性建议且提前写好方案,监控客户质量,提高客户满意度;
4、积极组织内部、外部各类资源,推动各环节重要问题的有效解决,全力提升产品整体竞争力和投入产出比,持续优化内部流程,提升项目产品质量及运营效率。
二、岗位要求
1、本科及以上学历,具有相关统计学、计算机、金融学相关专业优先考虑;
2、有一年及以上相似岗位经验者,或应届硕士研究生有相关项目经验,有相关项目经验者优先;
2、具有较强的沟通能力和组织协调能力及亲和力,有上进心并且目标明确;
3、能独立进行数据处理,撰写需求报告;数据敏感度高,善于从数据中发现问题,并可给出一定的解决方案;
4、学习能力强,能充分理解业务逻辑和目的,有清晰的数据分析思路和方法。
三、薪酬福利
1、底薪 固定绩效 五险一金 激励奖金;月收入8000以上;
2.工作时间8:30~17:30,午休一个半小时,八小时工作制,依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假;
3.全面的培训体系,完善的晋升通道;
4.国企正规编制,办公环境优越,有广阔的晋升空间;
5.不定期安排丰富的员工活动,如爬山、K歌等团建活动、生日福利等,定期组织员工体检。
职位描述
岗位职责:
1、对使用人员进行培训,指导其正确操作;
2、前期客户需求调研、编制实施计划及方案;
3、系统配置、调试、测试、客户培训、技术支持、数据初始化等工作。
岗位要求:
1、计算机相关专业本科及以上学历;
2、 1-3 年以上 J2EE 项目实施管理经验,承担过实施角色;
3、熟练使用 Oracle, MySQL,熟悉 Linux/UNIX 平台,熟悉中间件安装;
4、思维清晰敏捷,逻辑分析能力强,良好的语言、书面表达能力和解决问题能力;
5、具备良好的诚信自律、团队合作、学习能力、沟通能力、积极主动性、思维能力、成就导向、坚韧性等素质;
6、具备需求分析能力,高校行业工作经验者优先;
7、具有良好的团队合作、沟通和较强的学习能力,有责任心。
职位福利:双休、六险一金、餐补、交通补助、通讯补助、项目奖金、试用期提前转正、多次晋升机会等
肯吃苦耐劳 会骑电瓶车就可以 随便一月八九千
职位福利:高温补贴、带团队、年终奖、包住、通讯补助、交通补助、采暖补贴、弹性工作
任职要求:
1、熟知食品标签法规,食品安全法规,广告法,擅长文字整理,数字敏感;
2、审核固体饮料,代用茶,含茶制品等冲调品新品产品标签;
3、供应商原料风险防控,并抽检验证来料指标(农残,重金属,二氧化硫,微生物等),安排送检第三方;
4、新品开发生产工艺风险防控,生产试机测试数据汇总分析;
5、客户投诉品质案件分析,处理,整改,回复函;
6、协助厂务处理客户验厂流程,资料;
7、善于发现问题,勇于解决问题,有管理和统筹能力;
8、大专及以上学历,食品等相关专业,有食品生产企业工作经验者更佳;
9、完成上级交代的其他工作事项。
任职要求: 1、热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动; 2、能熟练运用现代信息技术手段进行教学,熟悉一般办公软件; 3、本科及以上学历,3年以上中学语文教学经历,具备相应学科教师资格证; 4、能胜任毕业班班主任工作,熟悉班级管理工作,积极做好学生思想工作;
1、招聘岗位(高中各科教师) (1)骨干教师若干名(不限学科) (2)高校师范类或985、211院校的本科生或研究生:语文8名、数学8名、英语8名、日语2名,物理5名、化学5名、生物5名、政治5名、历史5名、地理5名、体育1名。 2、招聘原则 (1)坚持按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则; (2)坚持德才兼备的用人标准; (3)坚持岗位需要,按岗聘用的原则。 3、招聘对象 (1)2019年全日制应届本科及以上学历毕业生; (2)具有3年及以上高中教学经历的在职教师。 4、招聘条件 (1)认同九中精细化管理、高效课堂、特色化发展等方面的办学理念; (2)高中教师资格证;语文学科普通话达到二甲及以上,其他学科达到二乙及以上等级;会熟练使用和操作计算机进行多媒体课件制作和运用网络平台教学; (3)教学能力突出。取得过优异教学成绩者,诸如高考人均分取得市级前三名的教师或取得市级以上“骨干教师”、“教坛明星”、“学科带头人”、“教坛新秀”、“专业技术拔尖人才”等荣誉称号,可适当放宽条件并优先录用。
岗位职责:
1、污水厂实验室的日常送检和各厂区的巡查;
2、完成相应岗位带班人员安排的具体工作;
3、配合片区负责人完成各污水厂的巡视巡查工作;
4、按要求整理汇总各类数据和表格资料;
5、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、责任心强、自律和抗压能力强;
2、熟悉常用的办公软件;
3、手脚灵活、心思细腻,有一定的动手能力;
4、有机械设备运维与故障分析,或熟悉水质测样和分析化学的优先;
5、应届毕业生优先。
技能要求:服从管理认同企业文化一、工作目标具体负责项目工程的试验工作。二、职责权限1、负责施工项目现场试验室的管理;2、负责试验设备的维护保养及定期检测;3、负责材料的取样、试验委托、送检;4、负责试验报告的收集、整理、交付(资料员);5、技术部经理交办的其他工作。三、工作关系1、 所受督导:项目总工程师、技术部经理四、任职资格1、工业与民用建筑等相关专业大专以上学历;具有3年以上建筑工程试验工作经验2、熟悉建筑工程施工和试验等相关业务知识;3、具有试验员上岗证书优先
工作内容:
1、负责各工段猪群的饲喂及病弱猪护理;
2、负责落地场区生物安全管理制度,保障猪群健康;
3、依据各工段岗位内容,保证各工段生产成绩达成;
4、完成领导安排的其他工作。
岗位职责
1、水电设施安装:人员需要根据图纸和相关规范,安装各类管道和电缆,各类饲喂、巡检、环控设备;
2、维护保养:负责定期检查和维护场区的设备设施,及时发现故障并修复故障,确保设备的安全和正常运行;
3、故障排除:出现设备设施故障,需要迅速定位问题所在,并采取相应措施修复
4、操作维护设备:需熟练掌握并正确使用各类工具和设备,包括电动工作,检测仪器等。
任职要求
1、中专及大专以上学历,机械、机电一体化、电气自动化等相关专业1年以上电工从业经验,必须有电工证;
2、能熟练运用万用表、部分传感器原理各类调试工具;
3、思路清晰,有较强的分析、处理和解决问题的能力,喜欢学习新的技术;
4、具有认真的工作态度,积极上进,善于学习,责任心强,具有较好的沟通能力和团队合作精神;
5、能吃苦耐劳,对养殖行业有了解,可接受驻场要求。
岗位关键能力及特质:
1、具备较强的电工作业能力:熟练使用各类电工工具,能看懂电路图,可以维修电器设备、故障处理和导线连接,有爬杆操作能力;
2、责任心强,勇于承担,工作认真细致,安全风险意识强;
3、学习力强,动手能力强;吃苦耐劳,能够适应偶尔的加班。
原标题:《水电保障岗》
要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:畜牧兽医、动医动科、生物技术、生物科学、遗传育种、动物营养相关专业;
3、对育种工作感兴趣且愿意长期从事育种工作,有较强的责任心,有上进心
工作内容:
1、参与制定公司育种方向及落地实施方案
2、制定区域育种目标与生产计划
3、制定区域绩效管理方案
4、组织区域种猪规划与销售
5、区域公猪的选留与应用
1、负责猪群的免疫管理工作,场区健康用药追踪工作;
2、负责场区的防疫日报、采样和送检(健康信息的收集);
3、负责场区的生物安全检查、水源消毒、刷圈检查工作;
4、完成领导安排的其他工作。
【岗位职责】
1、承接公司战略目标和人才战略制定与落地,通过预测公司未来3-5年的人才需求,采取措施保留和吸引企业对口专业人才;
2、全面建立健全招聘体系,完善招聘机制;
3、依据招聘目标,选择相对应的招聘模式,为公司招募人才;
4、在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置。
5、对招聘效果进行评估。
【任职要求】
1、本科以上学历;有相关人力资源管理经验或招聘管理工作经验;
2、语言表达及沟通能力强,具备较强的协调能力和敏锐的洞察能力;
3、有较强的抗压能力及对新事物的接收转化能力。
岗位职责:
1、负责对子公司生产人员进行饲喂方案培训及现场执行指导;
2、负责对养猪现场采食量及生产成绩进行跟踪、反馈;
3、饲料厂饲料质量管理;
4、参与子公司养猪生产管理。
任职要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:动物营养与饲料科学(单胃动物,反刍动物,特种经济动物,水产动物等),动物科学,养殖,畜牧等相关专业;
3、其他:对数据敏感、有利润思维意识,较强的沟通能力、执行力和学习力。
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