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工作时间:本次招聘由济南广缘分厂直招入职和工厂签订劳动合同!
正式工
(一) 薪酬福利:
1、综合工资(转正后)7000元~8000元/月
2、社保:入职次月即购买社保 (五险)
(二) 工作时间: (单休,节假日带薪休班)
6天8~9小时制,根据生产需求情况安排加班;
周末加班2倍
法定节假日3倍
(三) 招聘要求:
1、性别不限,符合法定工作年龄18周岁以上,具备相应工作岗位的基础文化知识;
2、符合工作岗位条件;
(四)工作内容:
1、根据机器设备状况及时诊断并排除故障;
2、对设备设施进行维修保养并保证其正常运行;
4、掌握公司机器设备使用情况,定期对设备进行巡查,发现问题及时处理;
5、认真做好预防性维修计划及巡查工作,严把设备质量关;
6、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施;
7、负责公司机器设备的保养、维护、维修;
8、负责公司各项行政维修;
9、弱电,强电,自控,数控,plc,桥架,水电气等;
10、需要操作浇筑设备。
周一至周日均可面试
职位福利:包住、餐补、带薪年假、补充医疗保险、加班补助、员工食堂、多次晋升机会、团队气氛活泼
职位福利:包吃、包住、加班补助、全勤奖、高温补贴、交通补助、试用期提前转正。
岗位职责:
1. 负责编写制定作业设备管理制度和技术规程,指导操作工正确使用设备;
2. 负责作业设备的安装、调试、维修、保养、日常巡检等工作,并做好记录,及时解决问题;
3. 负责设备的备件管理工作;
4. 完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、中专以上学历,机电相关专业,有电工证等职业资格证;
2. 三年以上工厂设备维修、保养工作经验,能独立进行设备的维修工作,工作积极主动,沟通无障碍。
薪资福利:
4000~6000元,社保,福利假,交通补贴,中晚餐、提供住宿,培训,旅游等。
工作地点:
宿州市符离集
【驻场水电岗】(水电)有电工证优先
试用期5000-6500,转正7000-12000,试用期1-3个月
岗位职责
1、区域内安全保障:技术规范制定,组织技术培训指导及演练,保障子公司及各场区水电设施设备运营顺畅,零事故;
2、区域运营:负责区域设备建设施工质量、验收,落地SOP系统,负责区域内管链、环控、智能报警系统运行顺畅;
3、负责生产转化、降低运营成本。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历;18-35
2、专业:机电一体化、电气工程自动化、热能与动力工程、电力系统自动化、发电厂与电力系统等水电类相关专业;
3、有电气设备调试、运营经验人员优先
4、其他要求:可接受场区工作。
泗县,固镇均在招聘
原标题:《水电》
人事部微信号:aajingye 联系人:李娜 工地高薪招聘电工、水暖工、电焊工、打杂工另招聘学徒 电工4名 200/天 要求:年龄50岁一下能看懂图纸 水暖工4名 180/天在工地上干活 技术好。工资高 电焊工5名 工资200/天主要在工地上焊管道和钢结构 打杂工2名工资3000年龄在50岁以下 二把刀工资4000 能长期干 看技术定工资 学徒工资2000~3000人勤快 肯干! 注意公司不接受电话联系: 联系方式
岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责施工监理、配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格: 1、身体健康,年龄在45岁以下; 2、具备相关工作经验,持有电工证; 3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责施工监理、配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格: 1、身体健康,年龄在45岁以下; 2、3年以上工作经验,具备中级以上电工证; 3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 工作时间: 最好能懂些机器维修。
岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、及时巡查,发现问题及时处理; 3、负责公司内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格: 1、身体健康,年龄在30岁以下; 2、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 3、具备基础维修电工专业知识、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 工作时间:5天8小时
岗位职责: 1,初中以上学历 2,相关电工机修经验3年以上经验者优先 3,具有电工证
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