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职责描述:
1、负责公司市场营销体系的业务架构、运营模式、实施规划等方面的管理工作;
2、制定符合市场发展的运营策略及各市场开发的目标和发展规划;
3、负责区域的市场分析,定期汇总市场运营整体情况,为公司决策提供数据支持;
4、负责销售渠道的规划、拓展,运用多种渠道的组合实现整体的市场销售目标;
5、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标。
6、负责领导团队规划并实施市场推广活动;
7、负责销售价格、费用、产品货源流向的全面管理;
8、负责销售团队的培养、管理及考核;
9、开发与维护经销商、开发与建设渠道、负责经销商和渠道等。
任职要求:
1、熟悉啤酒销售市场管理。
2、具备战略思维、对市场敏锐度高。
3、沟通谈判能力较强。
4、较强的策划执行能力。
5、酒类(最好是啤酒)或快消行业从业经验8年以上;
6、具备成熟的团队管理经验;
7、熟悉快速消费产品各种销售渠道的营销运作模式;
8、熟悉渠道精细化销售运作模式并熟练运用相应的销售管理工具。
职位描述:
1、负责新客户/新业务/新渠道开拓,达成销售目标;
2、定期拜访客户,及时掌握客户需要,维护好新老客户关系;
3、关注技术团队与客户的配合,确保订单及时准确的处理和更新;
4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;
5、参与合同的谈判与签订,处理客户投诉,提升服务品质;
6、管理岗位需负责所辖区域的销售团队管理工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,理工科背景优先;
2、有认证行业销售经验,熟知能源类、绿色低碳类、ISO认证体系及其他相关体系;
3、具有相应客户资源及独立销售能力;
4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力。
岗位职责
1.负责店面品牌手机陈列和销售工作;
2.负责上门客户接待及产品介绍;
3.负责产品推荐及客户引导工作;
4.负责门店日常形象维护;
任职要求
1、男女不限,高中以上学历;
2、有良好的销售和服务意识,提高客户购买欲望,增加店面营业额;
3、有较强的沟通协调能力,良好的语言表达能力;
4、有销售经验及同行经验者优先考虑;
薪资福利:底薪 提成 五险 季度/年度奖 团队奖 年假 亲属福利等综合8-15k。
晋升路径:专业导购-高级导购-店长-区域经理-分公司负责人
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