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岗位职责:
1、接听售后服务电话,跟踪维修服务情况;
2、通过定期周期跟踪,根据使用情况提供净水、新风的耗材更换,地暖、空调清洗等维保服务;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、有相关电话销售工作经验者优先。
工作时间:9:00-18:00
薪资:3000 提成 奖金 社保。保证行业最高提成标准。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、补充医疗保险、节日福利、定期团建、带薪年假、加班补助
对公司所有的客户信息进行登记、跟踪,及时与销售或设计人员对接,列出重点客户,并辅助销售或设计人员谈单、促成签单,对难度较大的客户独立进行跟踪,促进签单。任职要求:学历不限,年龄18-45,有较强的交流和沟通能力,职业规划为销售岗位者,有培养潜力,具有挑战高薪的强烈愿望,敬业、能吃苦。电话客服专员 晋升空间 带薪培训 年龄要求:18-45岁 职能类别:客服专员/助理 关键字:客服客服专员电话销售
工作要求:大专及以上学历,韧性强,做事情细心踏实,能够稳定的 工作职责:主要就是做老客户的问题咨询和回访服务,建议老客户多多使用我们的官方App,让客户知道平安里集团不仅仅是保险金融贷款,还有车,医疗,公益等等,老客户都比较愿意聊的哈
对公司所有的客户信息进行登记、跟踪,及时与销售或设计人员对接,列出重点客户,并辅助销售或设计人员谈单、促成签单,对难度较大的客户独立进行跟踪,促进签单。任职要求:学历不限,年龄18-45,有较强的交流和沟通能力,职业规划为销售岗位者,有培养潜力,具有挑战高薪的强烈愿望,敬业、能吃苦。电话客服专员 晋升空间 带薪培训 年龄要求:18-45岁 职能类别:客服专员/助理 关键字:客服客服专员电话销售
职位详情 管理 储备干部 岗位职责 储备干部:属于管理路线,负责管理公司部分员工的日常工作,以及一些公司的日常事宜,因为公司属于售后这个板块的,所以也会负责的员工的服务销售等业务的管理。 福利待遇 无责底薪2850+职级津贴+方案,(储备干部平均工资在6000-17000左右) 早9点晚6点半 午休1.5 周末双休,国家法定节假日休息
对公司所有的客户信息进行登记、跟踪,及时与销售或设计人员对接,列出重点客户,并辅助销售或设计人员谈单、促成签单,对难度较大的客户独立进行跟踪,促进签单。任职要求:学历不限,年龄18-45,有较强的交流和沟通能力,职业规划为销售岗位者,有培养潜力,具有挑战高薪的强烈愿望,敬业、能吃苦。电话客服专员 晋升空间 带薪培训 年龄要求:18-45岁 职能类别:客服专员/助理 关键字:客服客服专员电话销售
工作内容:1、根据公司提供客服,进行电话访问,通过电话方式找到意向客户;2、挖掘客户潜在需求,提供咨询服务。岗位要求:1、年龄18-23,男女不限,中专及以上学历;2、表达清晰,沟通能力佳,较强的服务意识;3、对电销岗位感兴趣,有过外呼经验或销售经验优先。上班时间:上午 9:50-12:00,下午1:50-5:30一天按照5.5小时计算,不足5小时的按照小时核算。每小时18元-25元(根据电话意向来定)上班地址:成都市金牛区恒远大厦601交通:地铁二号线蜀汉路东C/E口 年龄要求:18-23岁 职能类别:网络/在线客服 关键字:销售
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