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任职资格:1.年龄25~45岁,男女不限,高中及以上学历。 2.表达流利,乐于沟通,勇于挑战 3.思想成熟,有志向金融行业发展 4.经营范围:银行信用卡,保险,信贷,基金,证券等等 工作时间:做五休二 工作福利:底薪2000元+高额佣金+达成奖+钻石奖+医疗养老福利+免费提供从销售到管理的学习培训 1、底薪、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、钻石奖金、增员奖金、 增才奖金,养老金等; 2、享有意外、住院医疗等综合保障; 3、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监.... 5、经常参加公司免费组织的全国各地旅游活动 需要管理团队
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责:
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;
3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;
4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格:
1、专科以上学历,形象气质佳;
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;
3、做事认真、细心、负责;
4、熟练使用office等办公软件;
5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;
6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
工作时间:
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