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岗位职责:
1. 制定和执行出口供应链战略:根据新市场和新渠道的发展,制定公司在出口领域的供应链战略,并确保该战略与公司的整体业务目标一致。监督和管理供应链项目,以确保项目按计划执行和交付。
2. 完善供应链网络:负责部署和管理出口供应链网络,包括物流合作伙伴的选择、合同谈判和绩效评估、按战略灵活部署仓配体系并落地运营等。确保供应链网络的高效和可靠运作,以满足客户需求并提高公司的竞争力。
3. 优化物流流程:评估和优化物流流程,确保物流操作高效、准确。协调仓储、运输和配送等环节,以提高交付速度和准确性,降低成本。
4. 供应商管理:与供应商建立战略伙伴关系,确保供应商提供高质量的产品、按时交货,并与供应商合作解决物流和供应链问题。定期评估供应商绩效,并处理供应商相关的事务。
5. 数据分析和绩效评估:收集、分析和解读出口供应链数据,制定相应的改进措施和策略。制定和监控绩效指标,确保供应链运营的可持续发展和持续改进。
6. 团队管理和发展:领导和管理供应链团队,组织培训和发展计划,提升团队成员的能力和技能。确保团队合作和有效沟通,以实现公司的目标。
任职要求:
1. 在供应链管理领域具有丰富的经验,特别是在出口/出口电商供应链管理方面有较强的专业知识和经验。
2. 熟悉国际贸易和物流流程,了解出口/出口电商行业的供应链特点和挑战。
4. 具备良好的项目管理能力,能够制定并执行供应链战略,协调多个项目并确保按时交付。
5. 出色的沟通和协调能力,能够与内外部利益相关者进行良好的合作和沟通。
6. 具备解决问题和决策能力,能够在快节奏和复杂的环境中做出有效的决策。
7. 具备数据分析和解读能力,能够根据数据指导决策并提出改进措施。
8. 良好的团队管理和领导能力,具备培训和发展团队成员的经验。
1.销售人员把供应商的商品销售到国外,有国外企业大数据为销售人员做业务提供支持。 2.销售人员和对应的买家形成客户资源绑定,绑定期限3年,3年后自动解除绑定关系,该买家3年内在商城的所有订单交易额的6%,都计入该销售人员的业绩提成,即买家的交易额×6%=销售人员提成。 3.只要有工作热情,工作积极性,愿意学习,本公司接受应届毕业生或无学历、无经验者。 4.工作时间,地点不限制。
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