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技能要求:
1、驻店在合作装修公司展厅店面,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、对接驻点装修公司客户资源,并完成签单;
3、对接驻点装修公司岚庭、大树设计师等渠道资源,维护合作关系。
任职资格:
1、有一年以上销售经验,优秀应届生亦可;
2、建材销售经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,有挣钱欲望;
4、年龄18-40岁,身体健康。
工作时间:早九晚六,单休(周一至周五可调)。
工作地点:可根据居住地就近安排。
薪资:底薪(3000/5000/6000/8000) 提成 奖金 社保,现有店员月均薪13000余元。保证行业最高提成标准。
薪资及发展方向:
店员(8k—12k/ 月)—主管(10k—25k/月)—店长(20—35k/月)—总监(30k—50k/月)
新手有系统专业培训,由老员工及领导帮扶。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、补充医疗保险、高温补贴、节日福利、定期团建
工作内容:1、负责店面客户的接待、跟踪;
2、与店面其他商家合作,资源共享、寻找客户资源信息。
职位要求:1、形象气质佳;
2、有建材店面销售经验。
工作时间:单休,早十晚六
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、补充医疗保险、节日福利、定期团建、带薪年假、加班补助
岗位职责:
1、负责衔接客户经理完成用户合同转化;
2、结合用户实际户型进行勘测验房,输出勘测报告内容;
2、围绕用户家庭成员构成、空间功能需求等完成定位方案制作;
3、根据确定需求及方案输出深化方案并完成制作、邀约及提案;
4、负责未签合同用户跟进及完成签约;
5、负责现场设计交底,同用户保持沟通,确保工程进度顺利。
招聘要求:
1、大专及以上学历,室内设计、装潢设计、环境艺术设计等相关专业优先;
2、4年以上家装设计行业经验,懂硬装、软装、定制、施工,懂材料者优先;
3、熟练掌握CAD和酷家乐制图软件;
4、具备独立完成方案设计和方案讲解的能力;
5、具备丰富的家装刚需户型设计经验;
6、有一定的团队协作能力,有责任心。
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