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岗位职责:
1.主要负责讲授心理学专业;
2.按照公司制定的教学计划,高质量完成教学任务;
3.负责学生辅导和教学答疑等工作;
4.参与优化和创新教学课程体系;
5.配合其他部门完成相关工作。
任职要求
1.本科及以上学历;
2.具备独立工作能力和学习能力;
3.形象佳,亲和力强,有较强的沟通表达能力;
4.耐心,吃苦耐劳,责任心强,有团队协作能力;
5.有教育培训行业经验者优先。
岗位职责:1. 按照教学大纲高质量完成日常授课任务; 2. 配合市场需要,高质量完成技术讲座的授课任务; 3. 积极参与部门内训,保持技术先进性; 4. 配合完成相关的教学资料(实训大纲、教学PPT、教学用书、教学案例等)的研发工作。 任职条件: 1. 本科以上学历,计算机、设计、艺术类等相关专业; 2. 精通UI及web设计工具photoshop、illustrator,flash等,了解CSS/HTML优先; 3. 具有手机软件产品界面风格设定以及VI设定(包括界面、图标风格与统一规范等)经验; 4. 对IOS 或Android系统的UE,UI有所研究,具备移动端或者web端设计经验; 5. 善于与人沟通。表达能力强,热爱教育事业,有责任心; 6. 普通话标准,口齿清晰,语言逻辑性强, 有较丰富的授课经验和技巧优先。
岗位要求:
1、了解企业文化和公司所有产品的运作,负责公司的业务活动开展,包括计划、安排、组织、策划等;
2、根据公司产品推广计划、公司业务及市场需求,结合公司整体品牌规划及产品推广策略,支持市场开展高质量的市场推广活动;有过组织、策划及实施学术会议、理论研讨会等会议经验者优先考虑;
3、做事积极主动,有一定的前瞻性,有良好的的沟通表达能力和随机应变能力,有较强的计划、组织、协调能力;
4、党建和思政相关内容的展厅讲解及来访客人的基地团体参观接待等工作;
任职资格:
1、本科以上学历(必须),历史、思政等专业优先,有组织培训经验优先考虑;
2、思路清晰,统筹协调能力强,普通话标准;
3、熟悉办公软件及会议设备设施,能制作PPT;
4、有一定的文案功底,并具有较强的学习意识,有党政知识基础;
5、抗压性强,适应一定的出差工作。
五险一金、提供午餐、节日福利、带薪年假、生日福利、通讯补助、旅游、员工体检、工会活动。良好的晋升渠道。
岗位职责:1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;4、讲授培训课程,解答疑难问题等;5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 职能类别:培训讲师
岗位要求:
1、了解企业文化和公司所有产品的运作,负责公司的业务活动开展,包括计划、安排、组织、策划等;
2、根据公司产品推广计划、公司业务及市场需求,结合公司整体品牌规划及产品推广策略,支持市场开展高质量的市场推广活动;有过组织、策划及实施学术会议、理论研讨会等会议经验者优先考虑;
3、做事积极主动,有一定的前瞻性,有良好的的沟通表达能力和随机应变能力,有较强的计划、组织、协调能力;
4、党建和思政相关内容的展厅讲解及来访客人的基地团体参观接待等工作;
任职资格:
1、本科以上学历,有内训师、主持人、讲解员经验者优先考虑;
2、思路清晰,统筹协调能力强,普通话标准;
3、熟悉办公软件及会议设备设施,能制作PPT;
4、有一定的文案功底,并具有较强的学习意识,有党政知识基础;
5、抗压性强,适应一定的出差工作。
五险一金、提供午餐、节日福利、带薪年假、生日福利、通讯补助、旅游、员工体检、工会活动。良好的晋升渠道。
负责培训规划和计划,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求,完善并建立分公司培训体系,负责培训课程的开发、完善、推广、督导、执行,并追踪指导机构培训的执行情况。
工作特色: 针对教培行业的改革,平安现面向有教培行业工作经验的离职人员进行招聘,薪资待遇较好,工作时间灵活,发展前景广阔。 面试条件: 1、具备较强的企业分析、课程研发、演讲能力; 2、富有激情,较强的亲和力和感染力; 3、良好的文字和语言表达、沟通能力,思维敏捷; 4、熟练使用办公软件,可制作课件。 5、工作时间:5天/周(周末及节假日正常休息) 年龄:25周岁以上 学历:大专及以上 需开具近三个月内离职证明 薪资:5k-10k(具体薪资待遇在面试中详细介绍) 工作内容: 1、主要会负责新人培训或者公司新产品的发布和宣讲,但前期要有一段时间的实践业务体验经历(有一定的销售工作内容),后期也可以管理 讲师双条道路同时进行。 2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立培训资料库; 4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进; 7、完成领导交办其它的工作内容。
我的团队秉持着己所不欲勿施于人,拒绝城市套路深的精神招贤纳士,现诚聘具有以下条件的人才:1.年龄在21岁~45岁2.学历大专及以上,有创业经验可以优先考虑3.无违法乱纪污点,人品良好,乐于助人4.基本生活无忧,半年内温饱无忧,心态平和,情绪稳定,正直善良5.可接受公司的免费培训课程,勤学好问工作内容:1.认可保险行业,学习能力强2.口才好,气质佳,职业形象得体大方3.会销课件的讲解4.辅导准讲师的能力5.无经验者,可以参加公司免费培训,向讲师方向发展6.有讲师经验者,也需从基层做起,了解人寿的客户,了解人寿的产品。约六个月内可评一星讲师,之后讲说明会升星级,到达三星可讲大型会场,五星满级7.平台机会多,空间大,公平公正,所以这里人才济济,需要讲师精益求精,不心浮气躁。现我司力求打造省内顶尖讲师团队,需求大量人才薪资待遇:(大前提:自身能积极励志,努力拼搏的人)1.试用期1~3个月,可以提前转正2.底薪2000元3.无经验者综合收入3k~5k入职半年5k~1w入职一年~两年1w 入职两年以上有经验者薪资面议4.入职满三个月交三险5.公司晋升全凭个人能力,有晋升奖金,深造平台6.每季度一团建,团队氛围轻松,积极正能量有意愿从事此职位的人才,请电话或者线上咨询。在疫情环境的影响下,工作难找,工资减少,裁员下岗已成现实问题。目前普遍企业都在招能给企业带来产能的员工,纯文职属性的工作也是要求非常多,学历,工作经验,形象气质等样样不能少,但这样的工作每月也就3k~5k的收入。对于家庭的各种开销来说是远远不够的。但保险经纪人这份工作不一样,可以给每一位想好好赚钱,闯出一番事业的人一个平台,一个机会。我想说,过去做保险的人员普遍学历不高,人品更是良莠不齐,为了挣钱而销售保险,有的甚至连自己买的是什么都讲不清楚,就用别的利益诱惑投保人买保险。有的则是讲不清楚保险责任导致被保人到理赔的时候不能理赔。所以,如今的保险从业人员需要大换血了!需要淘汰掉以纯销售为目的的违规违纪的保险经纪人,保险本身没有错,给大众留下不好印象的是经营的人员。中国人寿保险在2012年升级为国家副部级央企,隶属于国家财政部。做为一家世界500强企业,有责任将从事保险的业务人员规范化,培养出一批具有专业素养年轻化的团队,来为人寿的新老客户做优质的贴心的服务!欢迎追光的你加入!职位福利:不加班、周末双休、弹性工作、绩效奖金、公费差旅、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队职位亮点:双休,法定节假日,高薪,团建,晋升空间大
工作地点是辽宁、河南、河北、湖南、湖北、广东、广西
岗位职责:
1、协助公司维护客户,提供禽病方面技术支持,维护市场的稳定;岗位职责:1、研究产品及竞品,收集典型病例,制作产品课件。2、参加线上、线下的内外部会议并讲解产品。3、阶段性调研市场,找到好的产品销售方法并推广。4、对负责产品线任务完成进度进行评估。5、制定周工作计划并完成临时交办的工作。任职要求:1、从事过3年以上讲师工作,适应出差工作。2、有清晰的逻辑思维及较好的讲解能力,有总结及创新能力。3、年龄在28到40周岁之间。4、有主持、播音特长,中医药专业者优先。 年龄要求:28-40岁 职能类别:医药学术推广 关键字:讲解讲师
工作职责:
1、负责教师资格证和招教考试语数英/政史地/音体美/教育学/心理学各任一学科课程的讲授,保障教学任务的完成;
2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
任职要求:
1、学历:国内外本科及以上学历,师范类优先考虑;
2、专业:对应学科或相关专业;
3、经验:有三至五年以上左右招教考试对应学科教学经验优先考虑;
兼职勿投!!!!! 岗位职责: 1、承担各学科笔试和面试课程,实现授课目标 2、服从排课安排,积极进取有大局观 3、学习及钻研学科知识,提高授课能力,提升课堂效果 4、总结授课经验,参与日常教研,协助教学相关其他工作任职要求: 1、学历:师范类优先考虑; 2、专业:专业一致或相近;有相关的教师资格证(高中学段以上) 3、经验:有2年以上同行业教学经验或同岗位经验 4、能力:语言表达流畅,逻辑清晰,讲课条理分明,具备较强的学习能力和创新能力; 5、素养:勤奋努力有钻研精神,热爱教师职业,良好的道德修养,善于与学生沟通; 6、精力:喜欢旅游,接受出差授课任务。薪酬标准: 1、薪资标准:基本工资 绩效工资 各种补助(高温补,取暖补,教师节补) 年功奖 其他,综合年薪10万 ; 2、基本福利:五险一金 双休 带薪假期(年假、婚假、产检假、陪产假、国家法定节假日) 年终奖 带薪培训 年度旅游;
岗位职责:
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职要求:
1. .年龄在22-45周岁之间,
2,大专以.上学历,
3.性格开朗自信,普通话标准,具有良好的表达能力和沟通技巧,
4.身体健康,品行端正,有服务意识,有较强的责任心,具有良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神,
5.从事过金融,保险,管理,法律或销售相关工作经验者优先,
工作时间:早8:30-晚17.00,周未双休,午休两个小时
工作地点:中国人寿大厦(地铁南市场B口出三分钟)
公司运营网络爆红视频节目《潮人小罗》的运营公司;目前抖音平台1000w粉丝 快手平台2000w粉丝 公司主营直播带货 短视频账号制作
《潮人小罗》福利待遇:公司提供同行业极具竞争力的薪资待遇及发展平台,充分体现员工价值核心 五险、节日补助、奖金、带薪年假、年底分红等系列专享福利,公司秉承尊重人才兴趣,让员工在工作中收获幸福生活
现因公司开拓新业务知识付费 招聘新媒体培训讲师一名 可接受无新媒体相关经验者 公司会予以培训
岗位要求:
1.有讲师、教师等相关工作经验,沟通能力强
2.热爱短视频相关领域,善于理解并学习相关知识
3.年龄22~28岁优先录用
薪资待遇:
试用期无责底薪4000 转正后无责底薪6000 提成
工作时间 早10:00~晚18:00 周休一天
试用期1~3月,优秀者可提前转正
岗位职责: 1.负责建立家政保洁、保姆类培训体系; 2.保洁、保姆课程的开发与授课; 3.协助开发生源招聘渠道。 任职资格: 1.3年以上教学、就业指导相关工作经验,接受过教师基本技能、就业指导、家政知识等方面的培训; 2.普通话标准,有演讲能力,掌握符合时代的教学思想和教学方法,具分析与把握学员心理、指导就业的能力; 3.掌握编写教案的基本功; 4.掌握课堂授课技巧并具教学实战经验及掌握专业知识; 5.具有较好的综合素质,包括:语言与书面表达能力、分析判断能力,良好的沟通技巧等; 6.熟练使用办公软件及相关的业务管理软件,对学员进行职业道德和业务技能培训; 7.按教学计划,开发和选用专业教材; 8.及时收集案例,进行教案、教参的编制工作; 9.对学员的作业、考前进行辅导; 10.按教学计划完成服务员的培训工作 联系方式
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