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岗位职责:
1、负责分解分公司月度任务目标、完成各项任务考核指标;
2、负责分公司人员的日常管理,制定区域发展可实施方案;
3、负责提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的信息收集
4、负责分公司突发事件的沟通、协调及上报解决方案
5、负责会员的开发招募、入会办理、关系维护
6、负责拍卖车辆的宣传推广,引导客户注册会员、下载APP
7、负责区域内成交车辆按保险公司规定完成维修进度跟踪及过户
8、负责流拍车辆的宣传、推广及成交
9、负责会员中标车辆争议沟通及协调相关部门解决处理
10、完成领导安排的其他工作
任职条件:
1、大专以上学历,有同业经验,沟通能力强。
2、要求有汽车行业从业经验3年以上,至少2年管理经验,熟悉相关工作流程
招聘要求1.本科以上学历,要求国际贸易,工商管理,英语/俄语或其它小语种专业,或有海外工作经验者优先2.五年以上国际贸易行业运管与管理经验,有大型机电产品国际销售经验者优先3.有丰富的国际代理商管理与国际客户开发经验3.英语或其它外语要在专八及以上水平4.30岁-40岁5.可短期出差岗位职责1.分别负责以下国际区域,东南亚,中东,俄语区域,拉美区域2.完成公司下达的年度销售指标3.负责指定的海外区域国内销售团队管理与搭建4.负责指定的海外区域销售渠道开发与维护5.有海外短期出差的工作要求6.配合国际销售总监完成其它日常工作公司待遇1. 国际区域分公司经理与国内分公司经理同级别,属于销售中高层干部2. 薪资: 低薪 奖金提成 (新开发客户重奖)3. 福利: 五险一金 年龄要求:30-40岁 职能类别:区域销售经理 关键字:英语销售国际贸易俄语
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