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岗位职责: 1.研究、分析宏观经济政策及行业发展趋势,对重点投资行业进行研判,掌握行业动态并提供行业研究分析报告; 2.搜集整理可投资项目的信息与资料,对每个投资机会进行深入的分析和研究,筛选出可行性高的项目,设计投资方案、组织尽职调研,做好企业未来收益和风险的评估,进行项目可行性分析,编制项目立项报告、专项分析报告和投资项目建议书; 3.负责投资项目的谈判和实施,制定投资决策文件,组织起草投资协议,并按照投资协议完成投资流程和相关手续; 4.负责已投资项目的跟踪管理,协助被投资企业提升经营业绩和管理水平,对项目风险进行评估、及时解决存在的问题, 职位要求: 1.本科或以上学历;良好的文交流能力。 2.具有3年以上直投相关工作经验,并有参与过完整投资3个案子以上; 3.熟悉VC/PE投资业务流程及相关法律法规,能够熟练运用财务估值模型对投资项目进行分析和估值; 4.具有良好的行业分析能力,学习力强,有较强的沟通能力、商务谈判能力、执行能力; 5.性格开朗、积极进取、为人正直、亲和力强,诚实敬业、具有强烈的责任心和工作激情; 6.在业内有良好的人脉关系、具有项目源渠道者优先。 7.请在履历中注明参加过的项目名称。
1、依据市场需求和专业前沿趋势制定新品研发和产品优化规划,统筹安排本部门工作;
2、综合运用管理策略激励团队成长;
3、践行公司文化,建设研发团队文化,形成学习、分享、担当的氛围;
4、使用信息化推动研发管理,以标准化规范研发管理;
5、探索新工具、新方法等改进实验方法和检测方法;
6、整合外部技术资源,组织开展与外部资源的多种形式合作;
岗位职责:
1、负责财务部的日常管理工作及部门员工的管理,组织并督促部门人员全面完成财务部职责范围内的各项工作任务;
2、贯彻落实财务部岗位责任制和工作标准,密切与其他部门的工作联系,加强与公司各职能部门的协作配合工作
3、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算流程、成本管理会计监督及有关财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施;
4、负责公司年度的财务预算编制,跟进预算的执行情况,
5、完善公司财务报表体系,提高公司报表数据准确性、及时性,满足不同层面的数据需求;
6、负责组织年度审计及其他经济行为所需的外部审计工作组织:
任职要求:
1.年龄40周岁以下,财务管理、会计学、审计等相关专业,统招本科或以上学历
2.财务经理岗三年以上从业经验,了解零售行业的基本情况,中级以上职称
3.有15人以上团队管理经验,有较强的团队管理能力;
4.具备企业内控经验,可以独立编制业务、财务预算,对各职能部门实行预算管理;
1、负责公司层面的政府事务关系的搭建、对接及资源维护, 建立良好的外部环境;
2、负责政府事务分级接待管理和监督,以保证接待事务的规范性;
3、负责下达, 收集公司级政府事务对接中所需要的对外材料,确保材料输出的实效及准确性;
4、负责政府相关部门临时指定工作的传达, 任务分解及督办完成 ,确保阶段性工作能及时、准确、达标反馈;
5、收集信息,负责并支持项目的商务谈判,维护和拓展商务接待相关资源,搭建接待资源库。
任职要求:
1、本科及以上学历,文秘、新闻、汉语言文学、文学类或管理类等相关专业;
2、三年以上相关工作经验;
3、文字功底扎实,熟练应用办公软件;
4、细致、认真、有责任心,办事严谨;
5、具备良好的沟通协调能力;
6、具有政府工作经验。
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、节日福利
工作职责:
①有色金属行业移动端第三方采销交易平台,负责公司内部的业务需求,完成需求分析,完成移动端产品功能的业务逻辑梳理,制定明确的产品规划和功能规划;
②负责移动端的交易原型设计、管理平台的规划和模型设计;对整体架构和功能进行规划; ③负责产品的日常维护运营,持续改善产品及功能,以提升用户体验;
④熟练掌握Axure、墨刀等原型,撰写产品需求文档,掌握基本的用户体验设计原则;
⑤与UI、开发、测试各部门紧密协同年月工作计划。
曾经工作经历要求:
①有色金属、钢铁、塑料、煤炭、能源等大宗商品或工业品;
②知名民品类交易平台;
③B2B、交易平台、电商平台、电子商务、三方平台等可以访问的正在运营的其他类平台。
工作经历要求:
有B端交易类产品的设计开发且成功上线运营的经验,理解领导意图,拿出本领域专业想法,把领导思路变成产品设计思维。APP全生命周期管理以及本人实际产品设计工作阅历。产品部门人员管理,开发、测试等部门通过工具上下管理协调。同时要求倾向于有运营经验者优先。
职位福利:绩效奖金、包住、包吃
一、岗位职责:1.协助技术总监完成部门管理工作。2.协助技术总监完成产品研发项目的全面实施。3.协助技术总监完成公司相关资质申请和产品相关技术资料完善工作。4.负责产品质检体系的完善和考核工作。5.协助技术总监完成人员技能提升和培训工作。二、任职资格:1.品德优秀,无不良嗜好,有责任心。2.具备较强的执行力和组织沟通能力。3.电气、计算机等专业大专以上学历。4.熟练使用Word、Excel、PPT、PS等各类办公软件。5.良好的书面写作能力与团队意识。三、工作待遇1、上班时间:7:50-16:50,午休一小时,双休,节假日正常休息。2、福利:五险一金、交通补助、饭补、满勤奖、年终奖、敬业奖金、节日礼品、生日礼品、专业培训、岗位晋升,带薪年假、公司年度旅游
岗位职责:负责技术方案的总体评估与决策,对可行性方案进行论证,预估和把控技术风险;负责技术架构的设计,并对公司未来的产品技术方向做出合理规划;带领团队成员进行核心技术攻关,提前发现并消除产品设计中的风险;熟悉硬件开发、结构开发、软件开发、算法研发全流程,在部分模块是技术专家;负责新产品的研发过程详细方案设计及技术分解,指导项目方案的详细实施;组织管理研发人员完成相关项目研发工作,保证研发方向和进度,对研发过程中出现的技术难题进行攻关;负责组织相关人员对产品技术资料及学问产权申请等各类技术性文件的编写及归档;负责产品研发队伍建设、管理体系建设,完善内部管理机制、研发流程等; 任职要求:1、 本科及以上学历,硕士优先,计算机、软件工程及相关专业毕业,10年以上软件开发工作经验,5年以上研发管理经验,能力优者可放宽此要求;2、 具有技术方案的集成、编写能力,制定大型软件系统技术架构的设计、分析,能自主完成总体设计;3、 精通Java架构开发设计或前端架构开发设计,熟悉前后端开发与常见架构, 能独立完成复杂业务系统分析、架构设计,有大型复杂系统架构设计经验者优先考虑;4、 熟悉3d数字孪生、物联网技术、gis地图技术开发经验者优先;5、 对前沿技术创新具有高度敏锐度,能及时把握技术发展动态,并对公司技术发展提供决策支持建议;6、 具有丰富的研发体系、制度、流程建立的相关经验;7、 具有良好的产品主人翁意识,高度的责任感,具有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神,乐于接受挑战;福利和待遇:1.试用期三个月,试用期后缴纳五险一金。2.因办公产生的一切费用报销(包括交通费、文件打印费、加班餐费、加班打车费等等);3.带薪年假,法定节假日放假;4.上班时间:8:30-17:305.双休,法定节假日;6.年度公司组织旅游;7.生日蛋糕卡,节日相应食品,水吧咖啡畅饮,生活用纸自取,定期水果,冷饮等福利。
1、负责参与公司烘焙产品研发试样,协助测试公司产品的烘焙效果; 2、结合公司产品特性,研发、制作烘焙产品,并不断改良推广; 3、对客户进行产品指导、工艺讲解及售后支持; 4、了解竞品的产品特性,并能在烘焙效果上有所对比; 5、能单独,熟练制作面包、蛋糕、慕斯、果冻等糕点。
职位描述: 1、负责品牌具体管理工作步署、实施、检查、督促、落实执行情况; 2、负责人员的转正、奖惩、调动、职务变动; 3、根据公司工作质量标准,考核各区域的各项管理工作及时检查,各工作流转程序的各个环节,发现问题及时处理,保证公司各项工作的正常运转; 4、制定各种规范及措施,避免各类事故发生,并根据考核结果对下属员工的奖惩作出处理意见; 5、组织对竞争对手的市场调查,并进行分析; 6、收集经营信息,掌握市场动态,深入调查研究,为集团决策提供依据; 7、协调各部门的关系,沟通与衔接各部门的工作,使公司整体运作良好; 8、主持部门会议,分析工作现状,提出工作要求和解决办法。 任职资格: 1、具有五年以上相关餐饮行业工作经验,大型餐饮连锁公司优先; 2、具有大专以上文化水平; 3、具有较强的监督、检查、组织、协调能力; 4、具有较强的分析、发现、和解决问题的能力。 加分项 有以下行业经验:饮品类(喜茶,奈雪)
工作职责: 1、负责产品开发前的产品调研和竞品分析工作; 2、深入挖掘目标消费群体需求,发现市场机会,提出产品的核心差异化卖点和优化创新方案; 3、负责产品的表现形式,整合资原包含但不限于产品价格、产品名称、产品文案、消费者调性展现、产品包装设计和包装材质等; 4、负责制定产品开发和上市推广计划,将产品核心卖点落地消费端; 5、负责产品上市后工作,包括但不限于测试产品是否符合消费者需求,不断优化产品方案,提高产品核心竞争力。 岗位要求: 1、本科或以上学历,3年以上产品策划经验,熟悉零售产品推广、上市流程; 2、有茶饮、咖啡、食品、快消类目产品策划经验,有爆款经验者优先; 3、优秀的项目管理能力,确保项目按时按质上线; 4、对数据敏感,善于通过数据和复盘产品问题作出优化调整; 5、具有一定的运营能力,能够从产品角度对运营提出优化建议。 加分项 有以下行业经验:食品/饮料
岗位职责:
1、负责双碳平台的需求管理、产品规划和设计,提供全方位的产品方案支持;
2、对接各级政府、园区和企业等客户,完成平台类产品的需求调研、需求分析、业务规划与设计,交付设计成果;
3、对接协调客户和公司内部的各方资源,推动产品的开发执行、测试和上线部署;
4、跟进产品需求变更,持续支持产品设计和功能迭代更新。
任职要求:
1、具备10年以上平台类产品或SaaS产品从业经验。计算机、通信、软件工程等相关专业全日制本科及以上学历,从事过IT开发或有通信行业从业经历者优先、有技术背景者优先;
2、有双碳类产品管理经验,至少有3个以上完整的双碳项目落地经验,并0到1设计过至少一种双碳产品;
3、精通产品管理的方法、流程和工具,精通整个产品生产周期管理,包括市场分析、产品路线制定、产品定价等整个过程;
4、熟悉行业内各参与方和主要龙头企业,并具有良好的行业关系。了解工业4.0、5G 工业互联网等行业发展及政策方向,市场玩家情况、主要应用等
5、具有较强的团队合作意识和管理能力,工作主动、严谨,责任心强,有较强的抗压能力和良好的职业道德
1. 负责管理来自客户和公司内部的业务需求,完成需求分析,完成互联产品功能的业务逻辑梳理,制定明确的产品规划和功能规划;2. 负责移动端的原型设计、管理平台的规划和模型设计;对整体架构和功能进行规划;3. 负责产品的日常维护运营,持续改善产品及功能,以提升用户体验;4.负责收集整理行业发展信息,分析竞争对手产品及行业内外所有相关产品;5.熟练掌握Axure、Visio等原型,撰写产品需求文档,掌握基本的用户体验设计原则;6.与UI、开发、测试紧密合作,推动产品的项目进度。任职要求:1、第三方电商平台产品设计管理5年以上工作经验优先;2、必须满足BtoB第三方平台、买卖商品、(包括生活资料或生产资料领域)。
1.统筹项目人力、行政、培训等综合管理工作;
2.负责制定制度规划与机制,及时有效进行项目内的组织实施,制定项目内制度及激励方案等,并落实执行;
3.负责项目内薪酬绩效工作的整体管理及落实;
4.负责管理范围内的数据管理及分析汇报,为项目及集团管理决策以及制度制定优化提供依据;
5.负责项目人员招聘管理、编制达成、人员结构把控,建立科学的人才储备机制;
6.负责项目员工关系管理,建立良性沟通机制,规避用工风险并及时有效处理相关纠纷;
7.负责项目职场及固定资产管理;
8.负责项目其他行政工作,如团建、活动组织、证照年检、当地关系维护等;
9.负责项目费用管控,按照公司统一标准进行费用申报及报销合理控制项目成本;
10.处理岗位职责内的其他突发性事件;
任职要求:
1.年龄40岁左右,管理类专业本科以上学历,具有一级人力资源管理师证书;
2.有10年以上相关专业岗位经验,有3年以上人资经理/总监工作经验(建筑相关行业优先);
3.具有战略策略化思维,有建立和管理工作团队的能力;
4.熟悉国家、地方劳动法规政策与现代企业人力资源管理模式,熟练掌握人员招聘、薪酬管理、绩效管理,能独立开展工作;
5.熟悉新劳动法下的员工管理、合同管理、人力策略、风险防范等实战运作;
6.具有较强的组织协调、沟通能力和文字功底,熟练操作各种办公软件,书写流利。
职位福利:员工旅游、定期团建、五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利
岗位职责:1、通过对高端私人客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;2、通过各类渠道,接触并筛选有效客户;3、通过参与公司举办的理财沙龙和理财讲座等活动,提升客户转化率;4、通过持续跟进与服务,为客户不断的提供专业的理财咨询与服务。任职资格:1、金融、经济或财经院校营销专业,统招大专以上学历;2、具有扎实的金融专业知识储备,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;3、有金融行业3年以上经验或者高端私人理财服务2年以上。证书要求:具有基金从业资格;同时具有证券、AFP、CFP等金融理财师相关从业资格者优先。职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、餐补、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检职位亮点:专业、晋升、收入、带教、培训、工作氛围
岗位职责:投融资管理l 根据公司总体规划目标,制定并执行投融资拓展工作策略及实施方案;l 负责领导投融资管理工作及下属部门的日常管理工作,完成公司下达的年度规划目标;l 负责组织投融资信息的搜集、整理及调研工作;l 负责组织项目前期投资可行性报告及商业计划书编制;l 负责组织项目立项、审批及前期相关程序的推进及办理;l 负责公司项目投融资业务策划与管理,完成创收指标;l 负责组织公司项目投后管理工作推进,达成项目预期目标;l 负责推进公司风投顾问及融资相关业务开展,达成项目预期目标;l 负责政府相关政策搜集、调研及分析,并进行相关政策应用沟通及落实;l 参与公司其它经营管理工作,提出相关经营管理建议,完善各板块经营工作;l 参与公司自投项目的趋势及运营模式调研;l 参与公司重大决策的研讨和制订;公共关系协调l 根据公司总体发展规划,制定并执行公司公共关系战略、方案;l 负责公司下属各分公司及部门的重大对外事务的协调及处理;l 代表公司协调处理与相关部门、新闻媒体及广告策划公司的关系,塑造企业良好形象;l 协调公司与政府部门及相关企事业单位的关系,与政府职能部门建立良好的关系;l 组织公司危机管理工作,包括危机预防、危机发生时的及时处理;l 建立危机管理体系,及时有效进行危机公关,提供危机公关应对策略与方案;l 进行危机公关,保证危机发生后的企业形象恢复; 任职要求: 1、年龄30-45岁,具有良好的个人形象和气质; 2、经济类、管理、公共关系类专业本科及以上学历; 3、有5年以上公共关系行业经验,包括跨国公司、大中型企业的公关经验,知名公关公司从业背景,以及资深媒体从业经验;4、优秀的外联和公关能力和出色的社会活动能力,具备很好的人际关系处理能力、沟通能力及解决突发事件能力;
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