与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1.严格按照公司财务管理制度,认真核对每笔收付款项做到日清
月结,现金、银行收付无差错;
2.严格按照审批手续发放员工工资及付款转账,编制资金日报,
保证账实相符;
3.保管转账支票、现金支票、电汇凭证、公司印鉴、网银U盾、
空白收据等重要物品;
4.负责银行开销户、变更、回单、对账单打印工作,确保账户良
好运转;
5.按照公司报销制度对员工报销发票进行审核;
6.账务处理,收付款凭证录入及子公司凭证录入、期末账务处理、出具财务报表等工作;
7.发票管理工作,及时申购、开具发票、抄税清卡、上报汇总等;
8.固定资产盘点工作,并形成盘点结果报告;
9.档案整理、凭证装订;
10.协助部门完成审计工作、项目性工作、日常财务文件盖章、
整理相关合同及复印件、办公用品领取等助理性工作。
11.完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.统招本科以上学历,会计学或者财务管理专业,2年以上财务
工作经验,有会计账务处理工作经验优先考虑;
2.熟悉银行业务办理流程及相关规定;
3.熟悉操作办公软件及财务金蝶软件;
4.踏实稳重、工作认真细心、有责任心和抗压力;
5.有初级会计证书优先。
基本技能:
1. 熟悉银行业务办理流程及相关规定;
2. 熟悉操作办公软件及财务金蝶软件;
3. 有会计账务处理工作经验优先考虑。
岗位职责: 1.负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录等工作; 2.负责编制现金、银行存款日记账,做到日清月结; 3.负责公司对外付款、员工日常报销的初步审核、整理、传报等工作; 4.负责发票的开具及认证工作; 5.协助管理银行与公司关系,配合办理银行注册、变更、注销等工作; 6.完成上级交给的其它工作 职位要求: 1.财务、会计及相关专业本科及以上学历,会计从业资格证书; 2.1年及以上工作经验优先考虑; 3.熟悉会计法规,较强的财务分析能力; 4.熟练使用财务软件,Office办公软件; 5.诚实守信,为人正直,良好的团队合作精神,良好的表达与沟通能力。
岗位职责:
1、全面审核公司财务处理,能够进行全基财务操作
2、审核会计报表,合并报表及各种税务申报
3、协调税务、审计等外部工作
4、领导交代的其他临时工作
任职要求:
熟练操作office办公软件、ERP系统
5年以上总账、主管工作经验,制造业优先
CPA、或通过部门科目者优先考虑
良好的协调沟通能力及抗压能力
具备中级职称证
1、熟练使用数据库软件、能够编译统计小程序完成统计工作、打印统计报表工作; 2、熟练使用VISUAL FOXPRO优先; 3、身心健康,无吸烟嗜好; 4、本科毕业; 5、无家庭负担; 6、服从学校管理及工作安排; 7、工作时间:周休一天; 8、试用期三个月,试用期工资2000-3000。
岗位职责:1、负责日常收支的管理和核对;2、办公室基本账务的核对;3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;6、负责开具各项票据;7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。任职资格:1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;2、具有1年以上出纳工作经验;3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件; 职能类别:出纳员 关键字:出纳
【岗位职责】
1、资金接管:资金中心付款、结账;
2、账户接管:网银交接、支付,银行账户对账及网银日常管理,银行流水导出;
【任职资格】
1、会计学相关专业;
2、沟通能力强,学习能力强,抗压能力强;
3、熟练操作办公软件。
【经验要求】
1、有财务共享中心资金岗经验,或常规企业出纳岗位经验。
2、经验丰富可直接应聘资金组长:要求牵头过付款动作,或者有集团性的付款经验。
【薪酬构成】
1、固定工资3500 餐补300(有食堂,约15元/餐)
2、加班算薪方式:
a、工作日班加班:累计超出8小时当月可调休1天。
b、周末加班:220元/天,或调休;
c、节假日加班:当天算出勤,额外补贴三薪,或调休。
3、年底14薪,双休,年假,五险一金(公积金比例5%),节假日福利等。
【晋升渠道】
资金(出纳)岗→资金组长
或财务共享中心内横向调动,经验覆盖可调整至其他模块岗位。
【岗位职责】
1、部门收入确认、核算单据审核;
2、往来账务处理及余额核对;
3、应收款催收、跟进、资金风险防控;
4、负责各部门财务稽核工作;
5、负责落实财收政策执行;
6、在规定时间节点正确准确完成月结及年节工作,以及内部和外部临时需要的报告。
7、需要有管理经验。
【任职资格】
1、会计学相关专业;
2、沟通能力强,学习能力强,抗压能力强;
3、熟练操作办公软件。
【经验要求】
1、有财务共享中心收入或总账岗位经验。
【薪酬构成】
1、综合薪资6-7k。餐补300 绩效(有食堂,约15元/餐)
2、加班算薪方式:
a、工作日班加班:累计超出8小时当月可调休1天。
b、周末加班:220元/天,或调休;
c、节假日加班:当天算出勤,额外补贴三薪,或调休。
3、年底14薪,双休,年假,五险一金(公积金比例5%),节假日福利等。
4、中级以上职称月补贴300元。
【岗位职责】
工作范围主要包括账户管理、网银管理、付款管理、资金调拨等;
1、按照资金管理要求及时准确完成资金归集、支付、调拨等工作;
2、跟进处理工作中的问题,直至解决;
【任职资格】
1、了解网银管理的基本业务,熟练使用网银功能;
2、熟悉企业关于资金管理的内控规则,能精准完成资金支付等相关工作;
3、精通Excel等办公软件,处理过大量数据;
4、使用过ERP、业财一体化等集成化管理系统,精通系统使用且了解系统不足;
5、两年年以上从业经验,较强的责任心和执行力。
【薪酬构成】
1、固定工资4000 餐补300(有食堂,约15元/餐)
2、加班算薪方式:
a、工作日班加班:累计超出8小时当月可调休1天。
b、周末加班:220元/天,或调休;
c、节假日加班:当天算出勤,额外补贴三薪,或调休。
3、年底14薪,双休,年假,五险一金(公积金比例5%),节假日福利等。
【晋升渠道】
财务共享中心内横向调动,经验覆盖可调整或者竞聘至其他模块岗位。
岗位职责:
(1)负责落实国家的财务会计政策,制定公司财务管理制度和会计核算办法。
(2)负责组织、编制公司财务预算、决算工作;
(3)负责公司税务管理;
(4)参与公司重大经济合同的审查;
(5)负责公司内部资金管理;
(6)负责组织公司财务会计档案整理、归档。
任职要求:
(1)年龄35周岁以下,本科及以上学历,研究生优先,拥有注册会计师资格证书等优先考虑;
(2)熟悉国家财务、法律等相关法规。
(3)有相近工作经验,熟悉财务、税务等方面的法律法规及政策优先;
(4)具有学习、创新能力,分析问题、解决问题的能力,组织能力;
(5)具有沟通能力、协调能力,处事灵活和较强的应变能力;
(6)具有团队精神,认可公司企业文化。
【岗位职责】
1、部门收入确认、核算单据审核;
2、往来账务处理及余额核对;
3、应收款催收、跟进、资金风险防控;
4、负责各部门财务稽核工作;
5、负责落实财收政策执行;
6、在规定时间节点正确准确完成月结及年节工作,以及内部和外部临时需要的报告。
7、需要有管理经验。
【任职资格】
1、会计学相关专业;
2、沟通能力强,学习能力强,抗压能力强;
3、熟练操作办公软件。
【经验要求】
1、有财务共享中心收入或总账岗位经验。
【薪酬构成】
1、综合薪资6-7k。餐补300 绩效(有食堂,约15元/餐)
2、加班算薪方式:
a、工作日班加班:累计超出8小时当月可调休1天。
b、周末加班:220元/天,或调休;
c、节假日加班:当天算出勤,额外补贴三薪,或调休。
3、年底14薪,双休,年假,五险一金(公积金比例5%),节假日福利等。
4、中级以上职称月补贴300元。
【岗位职责】
1、部门收入确认、核算单据审核;
2、往来账务处理及余额核对;
3、应收款催收、跟进、资金风险防控;
4、负责各部门财务稽核工作;
5、负责落实财收政策执行;
6、在规定时间节点正确准确完成月结及年节工作,以及内部和外部临时需要的报告。
7、需要有管理经验。
【任职资格】
1、会计学相关专业;
2、沟通能力强,学习能力强,抗压能力强;
3、熟练操作办公软件。
【经验要求】
1、有财务共享中心收入或总账岗位经验。
【薪酬构成】
1、综合薪资6-7k。餐补300 绩效(有食堂,约15元/餐)
2、加班算薪方式:
a、工作日班加班:累计超出8小时当月可调休1天。
b、周末加班:220元/天,或调休;
c、节假日加班:当天算出勤,额外补贴三薪,或调休。
3、年底14薪,双休,年假,五险一金(公积金比例5%),节假日福利等。
4、中级以上职称月补贴300元。
1、会计、财务相关专业专科及以上学历; 2、3年以上相关工作经验; 3、精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务; 4、熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策; 5、熟练应用财务软件和办公软件; 6、敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真; 7、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神
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