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底薪2000—2500元+五险+提成+年底奖金+话补+饭补+交通补助 可适应出差.如您有意向欢迎您电话咨询。 男性:年龄24岁—35岁 岗位职责:公司销售渠道分为流通渠道和KA渠道;主要负责推广及销售公司产品;开拓当地市场;维护现有经销商,并积极开发、跟踪,负责区域潜在客户;收集市场信息。 任职资格: KA渠道:高度的市场敏锐感,能够正确分析及把握行业市场局势,主动、高效地拓展市场渠道;或者精通KA以及KA门店的销售管理具有丰富的时间经验者优先;有较强的沟通能力及交际技巧,能独立开展工作,良好的沟通协调及自我管理能力和优秀的团队合作意识。 工作时间:早8:30晚5:00周日休息 联系方式
岗位职责:市场团队的管理运作 任职资格:爱岗敬业,有责任心,有市场运作能力 工作时间:正常
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责: 1.负责为客户进行全面详细解答咨询工作; 2.负责老客户回访工作; 3.负责处理售后客户问题; 任职要求: 1.大专以上学历,性别不限,年龄18-35周岁 2.具备良好客户服务意识,基本商务礼仪; 3.具备良好的语言表达能力与沟通技巧; 4.有过客服经验的求职者,学历可放宽至高中(中专) 提供完善的岗前培训 每年2次的集体培训活动 提供良好的薪酬制度 基础底薪 月度奖金 年终奖金 工龄工资 提供优质的社会福利与公司福利政策 节日奖金 生日礼品(礼金) 提供高效快速的晋升机制 客服专员 客服主管 品牌经理 区域经理
岗位职责: 1.负责为客户进行全面详细解答咨询工作; 2.负责老客户回访工作; 3.负责接听咨询热线工作; 任职要求: 1.大专以上学历,性别不限,年龄18-35周岁 2.具备良好客户服务意识,基本商务礼仪、电话礼仪; 3.具备良好的语言表达能力与沟通技巧; 4.有过客服经验的求职者,学历可放宽至高中(中专) 提供完善的岗前培训每年2次的集体培训活动 提供良好的薪酬制度基础底薪月度奖金年终奖金工龄工资 提供优质的社会福利与公司福利政策节日奖金生日礼品(礼金) 提供高效快速的晋升机制客服专员客服主管品牌经理区域经理 工作时间:早8:00-晚5:00 周末单休
岗位职责: 1、负责公司品牌润滑油产品的销售及推广; 2、根据销售目标分解销售工作,有计划的开展销售工作,完成销售任务; 3、拜访经销商修理厂,了解市场情况客户反馈意见; 4、开拓新客户,维护客户关系。 公司提供有竞争力的薪酬及发展空间,诚邀各界销售精英加盟。 岗位要求: 1、年龄22岁以上,具有一定销售工作经验(有车用润滑油销售经验者优先); 2、有良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力,吃苦耐劳; 3、具有较强的沟通能力及交际技巧,良好的客户服务意识; 4、有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责: 1、受理客户疑问,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及解答客户疑问。 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 任职资格: 1、专科学历(优秀者学历可放宽至高中),有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。
岗位职责:
1、联络幼儿园,免费为小朋友拍摄艺术照
2、负责做好资源信息记录
任职资格:
1、有业务销售工作经验优先
考核与晋升:
销售代表
销售主管
销售经理
销售总监
岗位职责:
1、联络幼儿园,免费为小朋友拍摄艺术照
2、负责做好资源信息记录
任职资格:
1、有业务销售工作经验优先
考核与晋升:
销售代表
销售主管
销售经理
销售总监
岗位职责:
1、负责联络幼儿园为小朋友免费拍照
2、记录幼儿园详细质料
任职资格:
1、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
考核与晋升:
销售代表
销售主管
销售经理
销售总监
岗位职责:
1、负责联络幼儿园院长为小朋友免费拍照
2、记录幼儿园详细质料
任职资格:
1、有相关电话销售工作经验者优先。
考核与晋升:
销售代表
销售主管
销售经理
销售总监
岗位职责:
1、陪同宝宝家长选不同价位艺术照相册
2、负责做好销售记录、账目核对工作;
任职资格:
1、有销售工作经验优先
2、能住宿者优先
考核与晋升:
销售代表
销售主管
销售经理
销售总监
岗位职责:
1、陪同宝宝家长选不同价位艺术照相册
2、负责做好销售记录、账目核对工作;
任职资格:
1、有销售工作经验优先
2、能住宿者优先
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在23—35周岁,大专以上学历或者三年以上工作经验;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、性感开朗,喜欢做销售,普通话流利;
5、有相关经验者优先。
工作时间:早9晚6 每周休息一天
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在23—35周岁,大专以上学历有无工作经验均可,带薪培训;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、性感开朗,喜欢做销售,普通话流利;
5、有相关经验者优先。
工作时间:早9晚6 每周休息一天
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