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岗位职责: 1.完成楼盘销售额的收银以及记账,妥善保管收银设备; 2.负责项目现场现金的收付、保管工作; 3.支票、收据、发票等开具工作,编制各类相关楼盘财务报表,并进行数据汇总; 4.根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证送至会计; 职位要求: 1.会计、财务相关专业全日制统招专科及以上学历; 2.工作细致,责任感强,具有团队合作精神;善于处理流程性事务,执行力强; 3.熟练使用pos机,有房地产收银经验者优先。
1、公司重点培养对象,以营运管理及职能部门管理人员为培养目标。 2、大专以上学历学生以“管理培训生”身份入职后,进行为期3—6个月的基层岗位学习,熟悉零售业的各种流程、卖场知识、基础管理技能; 3、公司指定专门“教练员”进行“传帮带”培训,进行全方位考核定岗,制定全面的个人职业发展规划,作为公司发展的重点管理梯队培养。 岗位要求: 1、大专以上应届毕业生,愿意从基层做起; 2、吃苦耐劳、具有较强的学习能力和领悟能力; 3、具有良好的职业道德、敬业精神和较强的工作责任感; 4、性格豁达,执行力强,抗压强; 5、反映敏捷、沟通协调能力好、团队意识强,能很快认同企业文化; 6、服从公司调配。 说明:只要您符合岗位要求,不超过6个月,我们将你打造成为零售优秀管理人才,实现你的就业或创业梦想。 考核与晋升: 导购员导购主管店长督导 联系方式
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