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工作职责 1. 负责或协助完成店铺整体管理工作,根据目标进行店内业务规划执行与监督,并保持外部沟通,整合资源,提升店铺销售额及品牌影响力; 2. 负责或协助完成店铺服务管理,为DJI顾客提供优质用户购物体验; 3. 负责或协助完成日常运营工作:包括但不限于货品管理、市场推广、卖场管理,数据分析,梳理业务流程,提升业务效率,并及时有效地进行沉淀和分享; 4. 负责或协助完成店铺人员管理,营造积极公正透明的零售工作环境,降低人员流失率,建立具有竞争力及凝聚力的团队; 5. 与汇报线保持积极有效地沟通,完成管理及运营对接,并承接各部的合理需求。 任职要求 1. 本科及以上学历,1年或以上零售门店团队管理经验,英语口语流利优先; 2. 具备无人机服务相关知识,连锁经营企业、服务管理企业相关工作经验者优先; 3. 具有较强的服务意识、团队意识、执行力、吃苦耐劳、认同企业文化。
岗位职责: 1、开具各公司的国地税发票; 2、保管及整理空白发票; 3、导出及向各业务员发放已开票及未开票明细; 4、收集并整理业务员提交的开票计划; 5、发票的管理和统计工作; 任职资格:1、熟练的使用办公软件; 2、有开具防伪税控发票的经验者优先; 3、有财务知识的优先; 工作时间:08:30-17:00
1、做好店面陈列等方面的工作,保持商品与物料的摆放整齐、清洁有序; 2、保持良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极热情地接待顾客,向顾客推荐商品,并帮助其做出恰当选择; 3、运用各种销售技巧,营造顾客在店面的参与气氛,提高顾客的购买愿望,提升店面的营业额; 4、提供优质的服务,向顾客展示良好的企业形象,提高企业及品牌的知名度; 5、及时妥善处理顾客抱怨,收集顾客对商品的意见、建议和期望,并将信息反馈给企业,以帮助企业改善经营策略和服务水平;
岗位职责:
1、根据年度营销策略制定商品结构规划;
2、依据科学的数据分析,对所管辖的商品进行合理分配、调拨、整合工作;
3、制定商品折扣、出清计划等,有效控制存销水平,实现商品合理化运转,从而配合店铺业绩目标的达成;
4、负责商品数据分析,完成分析报表,为营销部提供数据支持工作;
5、负责经销商品的选品与采购工作;
任职要求:
1、具有品牌管理工作经验;
2、具备产品分析的丰富经验和对流行趋势的敏感度;
3、有较好的计算机使用基础,熟练使用Excel、ERP等办公软件;
4、熟悉货品管理流程,擅长商品结构规划,熟悉进销存测算与数据分析;
5、工作踏实、细心、责任心强;
6、性格开朗,良好的沟通能力,具有很好的团队合作意识;
1、男,18-40周岁,1.70米以上;
2、能吃苦耐劳,有敬业精神,热爱工作,为人正直,吃苦耐劳;
3、身体状况符合标准要求,无不良嗜好和记录,无明显纹身,无犯罪记录;
4、从事过保安行业,有过消防中控经验者优先;
5、中控员需要携带中控本或者结业证;
6、需携带二代身份证参加面试;
福利待遇:
1、基本工资2500-3500元左右 ;
2、工作时间:白夜休;
3、员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假5天;
4、公司为员工提供:五险+补充医疗保险+意外伤害险。
工作地点:大兴亦庄。
岗位职责:试用期负责促销活动的协调及监督管理,以及突发事件的管理。视个人能力1至3个月转正,转正后晋升为项目助理,可从公司小型项目带起。 工作内容:查店:检查活动人员工作状态,现场事故处理 拍照:留下活动照片 给促销员办理进退店手续 任职资格:1.有团队管理经验者优先。 2.踏实稳定,能吃苦耐劳,并且有较强的沟通能力。 会有加班 需要管理团队
公司内部直招,绝无报名费,服装费,培训费等任何费用,请求职者加强自我保护意识,以免上当受骗,如有不清楚来电咨询,因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息,请谅解。
一、长途跟车送货第一个月底薪5800元/月,以后底薪6800/月+300话补+饭助+奖金+三险。 跟公司车去全国各地送货,主要路线:南方广东,上海和北方各个城市。两个司机两个送货员负责出行,一开始有老员工带,业务以运输高档家具及礼品为主. 每次出车7天左右,回来后休息2-3天。每天饭补120-150元,(饭补出车前给) 工作职责: 1、负责公司货物的送货工作,负责货物的安全。 2、监督装卸工装货卸货有专门的装卸工,不用装卸货物 3、清点货物数量,签收验单。协助司机安全送达目的地。
二、市内跟车送货第一个月底薪4800元/月,以后底薪5800元/月+200话补+奖金+三险。 跟公司车给北京市六环以内的各大商场超市送货,一个司机一个送货员负责出行,业务以运输高档家具及礼品为主。 二、工作职责: 1、负责公司货物的送货工作,负责货物的安全。 2、监督装卸工装货卸货有专门的装卸工,不用装卸货物 3、清点货物数量,签收验单。协助司机安全送达目的地。
三、要 求:男,年龄18-45周岁之间,能吃苦耐劳,身体素质好,不酗酒、不晕车,听从公司安排,外地农村户口或退伍军人优先。
四、每月5号按时发放工资,不拖欠。包吃住,上三险,公司免费发放服装、被褥,有意者请速带本人身份证直接到公司面试,面试合格当日上岗,上岗后签立正式劳动合同,明额有限招满为止!
五、面试成功后公司可在丰台区,大兴区,昌平区,顺义区,海淀区,朝阳区,石景山区,密云区,延庆区,通州区均有销售配送网点及库房,公司可根据求职者需求,可就近为求职者安排库房上岗工作
六,面试时间上午9:00--下午5:00,地址:坐地铁换乘4号线做到公益西桥下车从A口出来做646公交做到天普路口下车。《亿发物流园》
需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
岗位职责: 1、负责华夏银行北京地区信用卡产品的销售及维护;
2、根据银行营销计划,负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
3、维护新老客户的关系,促进有效动卡客户;
任职资格:1、高中以上学历;(大专以上学历优先)
2、年龄:20 - 35周岁;(有直销工作经验者优先、女士优先)
3、有责任心,能承受较大的工作压力;
4、具有良好的销售意识、数据意识、和较强的谈判能力;
5、积极热情、爱岗敬业、学习能力强,良好的抗压能力和团队合作意识;
薪金及福利待遇:
1、2500(试用期无责底薪)+核卡提成+动户提成+年终奖
2、新入职:五险一金+商业医疗补充保险+过节费
3、员工季度旅游+优秀十佳员工出国游
工作时间:1、早9:00 — 晚18:00
2、周末双休+法定假日+带薪年假
3、特殊假期包括:婚嫁、产假、事假、病假等
行车路线:
地铁:复兴门站下车转15路或37路公交车
公交车:37路月坛北街北站、15路月坛北街站下车
备注:请有意者已电话方式联系!
需要管理团队
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
晋升通道:
银行柜员 银行主任 银行经理
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