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工作职责: -负责核心产品的测试工作 -参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作并提出改进意见 -评估项目质量风险并制定项目测试方案,设计并执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题,保证项目质量和进度 -根据产品和项目特点,提出合理的自动化解决方案,并负责产品线特色化的测试框架和测试工具,运用技术手段提升代码交付的质量和效率 -参与互联网产品整个工程生产、发布过程中的技术创新,包括研发敏捷研发工具、线上监控系统、性能测试和监督工具等精确评估线上系统表现,以创新的工作模式提升产品的用户价值。 要求: 1.本科及以上学历,男女不限。 2.计算机类相关专业(信息技术、软件、电子商务、物联网工程等) 数学类相关专业(数学、统计、物理、电子信息、自动化等) 3.无不良记录、爱党爱国 4.凡顺利通过入职测评的可以直接上岗,未通过入职测评的需进行1-2月的免费培训,合格后可上岗。
岗位职责: 1、无线局域网(WLAN)产品功能/性能测试; 2、网关软件功能/性能测试; 3、负责上述产品的测试用例的设计和执行,以及问题跟踪; 4、其它相关测试工作。 任职资格: 1、无线电、计算机、电子信息、通信或相关专业毕业; 2、熟悉网络产品和协议,具有1年以上相关网络设备测试经验; 3、掌握linux常用的命令; 4、熟悉测试流程,能够根据需求独立制定测试计划,编写测试用例, 具有分析和定位问题的能力; 5、有较强的工作责任心和团队意识,能承受一定工作压力; 6、有wifi 设备和网关设备自动化测试经验者优先。 绩效奖金领导好扁平管理定期体检弹性工作年度旅游节日礼物交通补助带薪年假通讯津贴岗位晋升技能培训
工作职责: -负责核心产品的测试工作 -参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作并提出改进意见 -评估项目质量风险并制定项目测试方案,设计并执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题,保证项目质量和进度 -根据产品和项目特点,提出合理的自动化解决方案,并负责产品线特色化的测试框架和测试工具,运用技术手段提升代码交付的质量和效率 -参与互联网产品整个工程生产、发布过程中的技术创新,包括研发敏捷研发工具、线上监控系统、性能测试和监督工具等精确评估线上系统表现,以创新的工作模式提升产品的用户价值。
REGULAR RESPONSIBILITIES
1.参与软件详设的评审,并有能力完成测试用例的编写
2.组织测试计划和测试用例的评审
3.有一定的嵌入式代码开发的能力支持完成故障注入测试。
4.掌握代码静态测试和动态测试的能力
5.可以使用工具对模型生成的代码做静态规则检查和背靠背测试
6.可以积极主动的完善现有的软件测试流程 7熟悉BootLoader的工作原理,有能力完成冒烟测试。
8. 可以对现有软件出现的bug进行失效原因分析并给出改进方案,完成8D报告。
9.掌握MIL、SIL 和HIL的测试能力
Compulsory:
1.大学本科及以上,电子电气工程相关专业,有3年以上嵌入式软件测试的相关经验,
2.有一定C语言编程功底(熟悉结构体,共用体,条件编译,共用体等)
3.具备一定嵌入式软件开发的经验,有DSP或者ARM至少一种开发经验
4.可以独立完成或者组织软件测试用例和测试报告的评审
5.具备MIL 、SIL、 HIL 相关测试的能力
6.具备代码静态测试和动态测试的相关软件使用经验
7.熟悉压力测试,冒烟测试,耐久测试,回归测试等方法。
8.了解自动代码生成的测试
9.了解BootLoader的相关原理
Ideal:
1.工控行业三年工作经验。
2.具备一定软件开发和测试流程的相关成熟经验。
3.具备软件单元测试和集成测试的经验。
4.熟悉BootLoader,有security boot的相关开发经验***。
岗位职责:
1.负责主持客户端、网站和后台产品的需求评审、测试计划、测试方案设计,测试用例设计;
2.领导团队执行具体测试任务,对产品进行功能,性能,安全等方面测试,并对测试结果进行分析,给出报告;
3.监控跟踪各个阶段的产品缺陷,与其他部门紧密协作,推动缺陷的及时修复;
4.制定并实现软件产品测试及监控策略,协助公司建立和完善项目及产品质量管理体系;
5.完成测试项目归纳及总结文档。
职位要求:
1.具备良好的逻辑思维和良好的问题分析能力,善于觉察问题,发现问题;
2.熟悉项目流程,精通软件测试理论和方法,熟练运用自动化测试工具进行自动化回归测试,性能测试/压力测试等;
3.具有独立制定测试计划、测试方法和编写测试框架和测试用例的经验;
4.工作细心,耐心,有责任心,有较强的沟通能力和团队协作精神;
5.熟悉单元测试、集成测试、系统测试,对功能测试有独到的见解和方法;
6.理解业务价值,乐于分享,主动沟通,能理解他人,能准确地表达;
7.能够承担高强度的工作压力,具有良好的团队合作精神。
招聘岗位及薪资水平 请认真查看招聘要求 软件测试开发工程师,面试通过后企业考核测试合格的可以不用参加培训,直接安排工作。达不到企业要求的学员需参加1-3个月左右的实训,实训时间根据学生的成绩水平来定,一般零基础的学员上岗前需要培训3个月左右。实训期间没有工资,也不收费,上岗后第1年薪资5000-8000元/月,包吃住,单位配发笔记本电脑(一般用三年后就可以花一两百块钱买回去了,如果不想要,单位继续更换新的笔记本电脑);第 二年薪资10000元/月以上;第 三年薪资20-30万/年左右;签订正式劳动合同、享受国家规定的五险一金和公司相应的福利补贴。入职后,根据个人能力表现,企业每年调薪幅度1000-5000 不等。
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