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工作职责:
1、负责制定本项目物业管理各项规定、流程,并严格贯彻执行;
2、 负责现场安全、环境、消防、客服全面管理工作;
3、 负责监督本项目各岗位的巡查、整改工作;
4、根据部门年度业主满意度的目标,制定满意度提升计划,并有效推进、落实;
5、各业务班组之间的沟通,协调或处理客户服务突发事件和网络重大投诉;
6、 负责客户满意度提升方案的跟进落实及协调工作;
任职要求:
1、 专业要求:管理类专业,物业管理专业更佳;
2、 工作经验:3年以上团队管理工作经验,有项目独立操盘经验。
技能要求: 施工图设计,电气一次/二次图 职责描述: 1、负责项目前期技术方案的制定、与客户的技术交流等工作,跟进 项目,协调各专业,编写方案文本,投标文件等。 2、负责机械化料场、物料输送系统等钢铁行业环保工程电气部分的 工艺设计、各专业提资、施工图设计,设备订货等工作。 3、负责项目后期安装指导及其他现场服务等工作。 4、其他:工程项目相关的其他工作。 任职要求: 1、 年龄:30-50 岁; 2、 本科及以上学历,电气及自动化相关专业; 3、 擅长强电电气设计,防雷接地设计,工业照明监控设计,电气设备图设计,电气施工图设计。熟悉机械化料场的生产工艺流程、料场设备性能和除尘水处理等工艺流程。 4、 本专业 5 年及以上工作经验,有长期从事炼钢环保行业电气设计、环保工程公司或设计院电气设计工作经验者优先。 5、 熟练掌握 CAD、office 等工作软件,有相关专业类职称者优先(中级工程师、高级工程师、注册电气工程师等); 6、 具有较强沟通能力和团队协作能力,高度责任感和责任心,做事积极主动,满足业主要求。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、通讯补助、周末双休、午餐、晚餐
职责描述:
1.评估分析各种封装的可行性,从长期可靠性出发,为产品设计提供有竞争力的封装方案;
2.负责芯片的封装基板和射频天线layout设计;负责封装仿真工作。
任职要求:
1. 熟悉封测厂封装设计规则 ,具备3年以上WB,BGA、FC、SiP封装设计的相关经验,能独立完成封装基板的Layout。
2、熟练使用Cadence等EDA和CAD设计仿真工具。
3、熟悉封装结构,可靠性,散热性设计者优先。
1.参与产品定义,评估产品技术可行性,明确产品设计要求.
2. 根据产品要求设计适当的架构和方案。
3. 按时高质量完成产品设计电路设计,与版图工程师合作完成版图设计,满足产品性能、可靠性要求。
4.编写相关技术文档,参与进行技术交流,
5. 协助产品测,协助完成产品量产过程。
6. 对市场推广人员 进行必要的培训,协助FAE解决客户应用问题
任职资格:
1、***硕士及以上学历,微电子与固体电子学、电子科学与技术、电路与系统、通信工程等相关专业,至少2年以上相关领域工作经验;
2、独立正向设计过模拟芯片或芯片里的模拟电路模块,具有ADC、DAC、PLL设计经验优先,具备良好的沟通能力及团队合作精神
任职资格
1.微电子、电气工程、自动化、应用物理等相关专业,***硕士及以上学历;
2.5年以上模拟芯片设计相关工作经验,有半导体工艺知识背景,有主持模拟芯片量产化设计项目经历者优先;
3.熟悉模拟集成电路设计,有隔离芯片、电源芯片等模拟芯片设计经验者优先;
4.熟悉模拟电路的版图设计,有版图布局布线设计经验;
5.熟练使用Cadence模拟电路设计工具,如Composer,Virtuoso,以及仿真工具如Spectre,HSPICE等;
6.具备较强的协调能力及高度责任心,工作积极主动。
岗位描述
1.负责隔离芯片、电源管理芯片等模拟芯片项目的市场调研、产品定义、指标分析、技术评估、项目规划等相关工作;
2.负责模拟芯片研发、测试、文档、市场、销售各部门之间的协调工作,在保证品质的情况下如期推出产品;
3.负责IO等设计布局,协助规划模块版图布局,指导并协助版图工程师完成版图设计;
4.完成电路参数提取后仿真验证、数模混合仿真验证等,参与指导芯片测试和测试报告撰写;
5.负责将相关研究成果应用到各种实际业务中,实现技术研究和成果转化,项目成果专利申请、标准制定等。
1.参与产品定义,评估产品技术可行性,明确产品设计要求.
2. 根据产品要求设计适当的架构和方案。
3. 按时高质量完成产品设计电路设计,与版图工程师合作完成版图设计,满足产品性能、可靠性要求。
4.编写相关技术文档,参与进行技术交流,
5. 协助产品测,协助完成产品量产过程。
6. 对市场推广人员 进行必要的培训,协助FAE解决客户应用问题
任职资格:
1、***硕士及以上学历,微电子与固体电子学、电子科学与技术、电路与系统、通信工程等相关专业,至少2年以上相关领域工作经验;
2、独立正向设计过模拟芯片或芯片里的模拟电路模块,具有ADC、、DAC、PLL设计经验优先,具备良好的沟通能力及团队合作精神
岗位职责: 1、负责各类生产设备的机械维修工作; 2、参与编制设备维修保养巡检计划,并负责监督指导机械维修工、操作工认真执行; 3、参与新设备的安装调试; 4、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施。 任职资格: 1、机械制造、机电一体化专业专科及以上学历;英语良好; 2、2年以上相关工作经历; 3、熟悉机械原理及结构;能熟练操作测量仪器和工具;熟悉各种安全规范;了解质量管理体系及管理方法; 4、工作认真负责、严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力;很好的学习能力。 工作时间:每周单休,每日10小时。工资待遇:试用期30天,基础工资3000元,包吃住。实习期30天,工作范围修理公司不良电子产品,基础工资3500元,实习期满,参加考试和实习评定,合格转正,从新调整工作岗位,待遇4000-5500元,并上五险一金。
岗位职责: 1、负责各类生产期间的产品维修工作; 2、参与编制产品维修保养巡检计划,并负责监督指导生产普工的操作规范; 3、填写各类不良品维修记录,分析原因,上报改进计划; 任职资格: 1、机械制造、机电一体化专业专科及以上学历; 2、2年以上相关工作经历优先; 3、熟悉机械、电子电器原理及结构;能熟练操作测量仪器和电子检测仪器;熟悉各种安全规范;了解质量管理体系及管理方法; 4、工作认真负责、严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力;很好的学习能力。
急招优秀技术人员 工作职责: 1、售前协助销售到厂家做实验; 2、制定检验报告; 3、帮助销售人员维护客户; 4、指导客户使用; 5、化工或机械设备相关专业的优先考虑 6、要求工作细心,有责任心,工作勤奋,有经验者优先考虑,待遇从优。 7、可接受应届毕业生。 8、可适应出差。 化工、林业、机械专业优先沟通能力强 有强烈的责任心 有1年以上技术应用服务经验 熟悉家具制造技术。 详细情况请电话咨询或直接来公司面试! 面试时间周一至周六上午10点,下午2点; 附近公交车:345慢、昌22、21、53、68等到西沙屯下车,往前走50米右转,再走50米左手边大红门内。
岗位职责:1.所带班组人员的管理、培训。 2.所带班组设备的维修。 3.新产品总结报告。 4.所带班组制程管理、质量、效率的提升。 5.SMT温炉审核、生产计划跟进。 6.SMT设备配件申请。 任职资格:1.年龄在26岁以上。 2.学历大专及以上。 3.熟悉Fuji Flexa 软件。 4.FUJI XP142、XP143、XP242、XP243、DEK印刷机的维护,保养熟练。 5.熟练SMT生产管理流程。 6.在同岗位有3年以上的工作经验。 薪资待遇:4500-6500+食宿+各种福利
岗位职责:1.制作工艺文件 2.生产线工位平衡、优化 3.工装治具的设计、改善 4.生产线人员优化、效率提升 任职资格:1.大专以上(含)文化,电子、工业工程相关专业毕业优先。 2.熟悉使用办公软件。 3.熟练使用IE七大手法。 4.具有较强动手能力,从事IE工程师1年以上。 薪资待遇:4000-6500元+食宿+各种福利
岗位职责: 负责电气系统设计和方案设计。 负责电气图纸设计及PLC程序的编写和调试。 负责核心电气元件的计算、选型及技术协议签订。 负责现场调试和生产装配指导,参加现场试验,处理电气故障。 岗位要求: 本科及以上学历,3年以上工作经验,电气、自动化相关专业。 熟练使用CAD、EB绘图软件,具备独立PLC编程能力。有相关项目设计经验者优先。 悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型。 较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
工作时间:早8.30分 晚5.30分
岗位职责:
1、高底薪+高提成:无责任高底薪(2500-5100)元+高额提成(10%-30%)+现金奖+保险(社保+商保)
2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,链家拥有1000余家直营连锁门店,截止到2012年,已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州开设直营分支机构,2013年我们将走进更多的城市,提供更大、更广阔的发展空间。
3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。
4、标准化培养,快速的成长(经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等)
5、学历提升。公司为打造内部积极主动的学习氛围,提升员工综合素质,为企业持续发展助力,公司举办高起专、专升本的学历提升,目前已有500位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。
6、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来,共救助链家员工及家属900余位。2013年我们会将温暖延续。
7、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。
8、强大的后台支持系统(SE、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)
9、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。
岗位职责:负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
任职资格:
1、20-36周岁,大专及以上学历。
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
你将获得:
1.高底薪+高提成:无责任高底薪(2500-5100)元+高额提成(10%-30%)+现金奖+带薪培训+保险(社保+商保)
2.完善的专业教育培训(带薪且不收取任何形式的费用)
3.公开透明的晋升空间
4.链家互助金为您的家庭保驾护航
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