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岗位职责:1、主要负责部门员工专业软件的技能培训工作。2、主要负责的业务工作是:公司旗下的各个连锁店、加盟店的活动宣传辅料设计(DM单、地贴、海报、POP、吊旗、X展架、宣传手册);3、企业VI形象设计,店面形象设计:灯箱、形象画;4、企业品牌推广渠道设计(各大网站、微博、微信推广);5、产品包装、辅料设计、产品拍摄、产品手册设计;6、基础性视频的录制、剪辑、效果设计;任职要求:1、熟练使用平面软件:PS、AI、ID、3DMax等平面设计软件;2、简单了解活动策划、活动推广等广告知识;2、大专及以上学历;3、有1年以上视觉传达或广告设计经验;4、具备较强的沟通能力,执行力,具备美术功底,较高的审美能力,擅长创意设计。员工成长:一、公司提供良好的晋升体系初级员工:初级专员中级专员(考核周期6个月)中级专员高级专员(考核时间8个月)高级专员主管(考核周期12个月)晋升伴随一次涨薪(范围在5003000)初级主管经理:初级主管经理中级主管经理(考核周期10个月)中级主管经理高级主管经理(考核周期12个月)高级主管经理经理总监(考核周期15个月)晋升伴随一次涨薪(范围在5003000)二:公司提供良好的培训体系:每月公司提供34次外包培训,课程主要包括:团队执行力训练营团队领导力训练营战略HR管理模式4R运营管控模式CPI文化模式5F营销工业化模式员工创业:1、加入茜茜公主万人创业扶持计划,祝你实现创业梦想。2、2016年启动微商平台,无库存,零成本,无押金,零风险,互联网时代,玩转微信做老板。(面试时可咨询人事行政部)
岗位职责:
根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;
负责优秀案例、技术及资源的整理;
配合项目经理制定工作进度。
任职资格:
服装设计、平面设计等相关专业,大专本科及以上学历;
一年以上相关工作经验,手绘能力强者优先;
具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富,富有创意及执行力;
积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。
团队合作意识强,沟通能力强,具备高度独立工作能力,能很好地理解团队其他成员的想法和传达自己的想法。有强烈的创业精神及渴望。
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