与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责: 1、负责完成本地区的销售任务及业务拓展工作; 2、负责本地区的招投标工作; 3、负责本地区的代理渠道建立及代理商管理工作; 4、熟悉并掌握所属地区的学术带头人,并维护好与大客户的关系; 5、组织市场活动,对所销售产品进行学术推广。 职位要求: 1、大专或以上学历,医学背景优先; 2、5 年以上医疗器械相关管理渠道、客户开发、管理代理商经验,有神经外科产品销售背景优先; 3、良好的职业操守,善于沟通,亲和力强,能承受工作压力; 4、有强烈的责任心、上进心,对个人的发展有较高期望,有积极的工作热情。
工作职责: 1、协助收集大型企业信息技术领域业务需求,完成需求整理、汇总、提炼和汇报; 2、跟踪商务合作项目进展,协助领导完成商务合作洽谈,跟进促成项目签约; 3、研究院客户定期拜访沟通; 4、协助运营团队完成大型会议筹备和协调; 5、完成院领导临时交办的其他工作。 任职要求: 1、身体健康,性格开朗活泼,心态积极向上; 2、大专以上学历,计算机、文秘、市场营销等相关专业优先; 3、熟悉基本的商务及接待礼仪、餐桌礼仪,熟悉茶艺礼仪优先; 4、熟练操作办公软件,如word、excel、ppt; 5、全日制大专、全日制本科应届毕业生; 6、全日制大专、全日制本科实习生,可提供实习证明。 薪资待遇: 1、实习期6个月,实习期转正后提供五险一金,按照公司薪酬考核制度予以定岗定级。 2、研究院为员工提供年度体检,不定期团建,年度带薪探亲假(5个工作日/年)。 备注:简历需附加1张证件照、1张生活照;首次面试的方式为视频面试。
长寿时代也将开启健康时代、财富时代。抓住机遇,顺时顺势提出长寿、健康、富足三大客户解决方案。 主要工作内容: ①销售24城连锁高端候鸟式养老社区,目前已开业7城8个社区,目标客群全国客户,市场潜力巨大。 ②关于中高净值家庭的资产配置及健康管理和财富管理 。 ③公司提供客户资源,公司组织论坛、发布会等活动,可以约客户到宴会,或者参观实体养老社区,或者高端长寿时代活动,通过讲师专业讲解后进行产品讲解,推荐计划,办理合同。 薪酬待遇: 基本薪资6K~8K, 英才HWP底薪1.6w~4w。 提 成:20%~40% 管理奖金:22% 季 度 奖:14%×4次 年 终 奖:9% 持 续 奖:8.8% 长期服务奖:4%/每年 年终奖及以上为每年业绩计提,司龄和长期服务奖为过往业绩总和计提 每年两次旅游,1次国内,1次国外
职位要求: 1、工作时间上6休1,适应法定假期工作的求职者优先考虑。 2、身体健康,年龄20-45岁。 3、有传单派发工作经验者优先,医疗传单派发工作经验者优先。 4、此岗招聘带队队长,薪资待遇从优,自带车辆者优先,要求车辆7坐以上。 5、自带团队可谈合作。 岗位职责: 1、负责分发公司宣传品进行地面推广营销。 2、带队队长负责根据公司要求,管理传单派送人员工作,按时按量完成公司宣传片的派送工作。 其他: 1、每周轮休1天,饭补,带薪年假等;可提供员工宿舍床位。 2、单位地址:北京市东城区夕照寺街绿景苑甲1号(北京市第五幼儿园南边、北京市第五十中学北边、禧龙宾馆对面)
岗位职责: 1、负责提升所带团队的业绩,以达成全团业绩目标为首要任务; 2、对新进团队电销人员进行培训辅导,确保团队所有人员明确项目进度及个人目标; 3、管理团队成员,监督团队成员的的销售业务,并对其提供协助; 4、负责业务会议的召开以及小组士气的提升; 5、通过各项报表,充分了解团队成员的销售状况,并不断改进及提高执行效率 任职资格: 1.具备1年以上团队管理经验,或2年以上同业经验; 2.拟建组有6人以上TSR人力; 3.有管理经验者最近半年带组月均业绩≥15万; 4.无管理经验者最近一年月均业绩≥8万 5.在同业无不良记录。
岗位职责:懂内外网,旅行社订单回传,团购订单处理,预定等事宜 任职资格:大专或以上 有工作经验优先 工作时间:早九晚六
岗位职责: 1、制作投标文件,处理日常有关招投标事项,并参与现场投标; 2、整理客户资源,即使给客户提供电缆询价和报价; 3、协助处理日常工作安排,如信函、传真的查询机反馈等; 4、负责相关工作的督办,协调,落实; 5、协助经理处理公司内部各种事务和维护客户关系; 6、挖掘与撰写企业广告宣传诉求与文案策划; 7、负责策划公司的活动及大型会议; 8、能适应短期出差。 任职资格: 1、大专以上学历,有悟性,头脑灵活,思路清晰,沟通能力强; 2、有一定的文笔功底,能处理书写办公文件; 3、熟练操作office办公软件,责任心强,上进心强,能承受工作压力; 4、具备良好的文字撰写能力、提案能力; 5、具备良好学习能力、逻辑思维能力及领悟力; 6、具备良好团队协作精神和吃苦耐劳的精神。 福利待遇: 1、五险:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险金; 2、带薪假期: 员工享受带薪假期(婚、丧、产假、计划生育假、哺乳假)和法定假日; 3、生日祝福:公司为每一位正式员工送上一份生日祝福(100元蛋糕卡); 4、奖励激励:公司为鼓励员工创新、奉献,设立团队建设费,并制定了完善的奖励、激励等相关措施; 5、职业发展与沟通:公司提倡人性化管理,在员工工作的不同阶段,人力资源部将积极与员工开展面谈,使员工的想法能够得到及时有效的反馈,为员工创建良好的沟通渠道与路径。
岗位职责: 1、制作投标文件,处理日常有关招投标事项,并参与现场投标; 2、整理客户资源,即使给客户提供电缆询价和报价; 3、协助处理日常工作安排,如信函、传真的查询机反馈等; 4、负责相关工作的督办,协调,落实; 5、协助经理处理公司内部各种事务和维护客户关系; 6、挖掘与撰写企业广告宣传诉求与文案策划; 7、负责策划公司的活动及大型会议; 8、能适应短期出差。 任职资格: 1、大专以上学历,有悟性,头脑灵活,思路清晰,沟通能力强; 2、有一定的文笔功底,能处理书写办公文件; 3、熟练操作office办公软件,责任心强,上进心强,能承受工作压力; 4、具备良好的文字撰写能力、提案能力; 5、具备良好学习能力、逻辑思维能力及领悟力; 6、具备良好团队协作精神和吃苦耐劳的精神。 福利待遇: 1、五险:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险金; 2、带薪假期: 员工享受带薪假期(婚、丧、产假、计划生育假、哺乳假)和法定假日; 3、生日祝福:公司为每一位正式员工送上一份生日祝福(100元蛋糕卡); 4、奖励激励:公司为鼓励员工创新、奉献,设立团队建设费,并制定了完善的奖励、激励等相关措施; 5、职业发展与沟通:公司提倡人性化管理,在员工工作的不同阶段,人力资源部将积极与员工开展面谈,使员工的想法能够得到及时有效的反馈,为员工创建良好的沟通渠道与路径。
岗位职责: 1、根据公司下达的年度目标进行月度分解,保障月目标的完成,针对落后柜组制定改进方案。 2、协助商店各柜组制定主推商品计划,并关注效果。 3、定期培训销售知识,培养销售团队,提升各销售职能和商店员工的业务水平。 4、制订营销计划,协同财务部制订营销预算,经批准后执行。 6、VIP会员制度的完善与执行,推出VIP会员服务,定期举办会员活动。 7、配合公司产品规划及采购部工作进度,将批量生产的商品,通过商店、批发市场、礼品公司等合作,迅速消化库存。 8、调研市场,制定商店全年度的内外部促销活动计划。 9、与各种宣传媒体进行接触,加强联系。 任职要求: 1、专科科以上,市场营销或其他相关专业毕业,具备企业管理、市场营销、市场策划和广告宣传等专业知识; 2、五年以上市场营销工作经验,有本行业大中型市场工作经验者优先; 3、具备优秀的资源整合能力和市场敏感度,具备一定经济法规、账务管理、统计等知识; 4、具有较强的组织协调能力、销售数据分析能力和独立解决问题的能力; 5、具有良好的沟通技巧和团队建设能力; 工作时间:
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工作时间:
考核与晋升:
销售代表销售主管销售经理销售总监
立即申请
1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。
4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售代表缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。
5.负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。
6.协助销售经理做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
7.完成销售经理临时交办的其他任务。
1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。
4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售代表缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。
5.负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。
6.协助销售经理做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
7.完成销售经理临时交办的其他任务。
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
岗位要求:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女士优先;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真。
岗位职责:工作职责:
1、开发建立并维护企业关系;
2、对学员进行日常管理和就业指导培训;
3、指导并推荐学员就业工作;
4、维护新老学员,建立口碑发展体系。
任职条件:
1、大专以上学历; 1年以上工作经验;
2、普通话标准,具备授课、指导、访谈能力;
3、良好的谈判技巧及较强的活动组织能力;
4、熟练操作各种办公软件,乐观、积极、具备承压能力;
5、有1年以上IT企业人力资源工作经验或市场推广经验优先;
6、有就业服务方面的经验者优先。任职资格:
岗位职责:
1、负责整理会议纪要
2、负责撰写、整理公司岗位培训资料
3、记录董事长月度重要事项备忘录,并提醒董事长按计划处理相关事务
4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
5、协助总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com