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【值班长岗位职责】 1、正确执行各项安全生产规章制度和上级命令; 2、负责带领本值值班员完成安全生产目标,确保本电站内生产设备可靠运行、安全发电; 3、严格执行“两票三制”制度和设备缺陷管理制度,督促消除设备缺陷; 4、组织本值值班员定期进行安全技术培训; 5、分析生产中存在的薄弱环节和不安全因素,制定与落实防范措施; 6、发生不安全事件或安全事故时,值班长应坚守岗位,根据事件或事故处理规程和有关规定指挥值班员积极处理事故。事件或事故后要组织有关人员编写上报事故书面材料,并对上报材料的完整性、及时性和真实性负责。对本值发生的事故召开分析会,找出操作上的不足,并采取相应预 防措施; 7、完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1、电力系统发、供电专业或相关专业学历; 2、了解电力生产工作流程和电力生产规章制度,具备一定的光伏发电设备基本知识,熟悉安全知识、安全规程、安全工器具使用等; 3、持有或已报名特种作业操作证高压电工证,高中及以上学历; 4、有电力系统发、供电专业或相关行业经验者优先,退伍军人优先;
岗位职责:
1.在上级的领导和监督下完成相关采购工作,能独立处理和解决所负责的任务;
2.按照公司采购计划进行基础询价;
3.按照公司规定的采购流程进行采购操作;
4.监控市场变化,关注物料价格波动,及时汇报;
5.及时协调解决物料采购、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;
6.负责相关的文书处理。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.经验不限;
3.耐心,开朗。
加入我们的十大理由:
1.优质的客户资源、世界500强稳定合作央企机关单位;
2.庞大的市场体系、全国性业务覆盖;
3.股权激励政策;
4.双休:工作时间早8:30--晚5:30,不提倡加班;
5.入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破;
6.每月按时发放工资绝不拖欠;
7.五险:为您提供社保保障;
8.节日福利、定期团建;
9.透明有效的职业晋升通道;
10成熟优秀的机制制度。
工作内容1、建立用户社群,日常维护社区用户,定期跟进和维系新老客户,日常组织各类客户活动,了解客户需求2、根据公司提供的客户资源。整合内外线上线下资源,制定客户分级经营策略,对客户售后满意度、转化率等负责3、针对客户需求,帮助客户进行产品选择,完成销售任务.4、销售部分主要是针对老客户在原有的业务基础之上想要增加其他业务,我们给客户讲解,客户想要办理,我们给客户发送办理通道让客户自行办理就行,客户办理成功了我们就可以拿到相对应的提成 .5、都是公司旗下的老客户,目前跟集团保持着一个稳定的合作关系,不需要去拓新.工作时间周一至周五9.0018:00 午休1.5小时 周末双休 法定节假日正常休息薪资待遇无责底薪3900 提成=5000-10000五险一金 法定节假日礼品福利 定期团建旅游等500强企业完善的晋升机制 3个月一次晋升机会
质检员 3名 从事质检工作,能吃苦耐劳,服从上级安排,遵守公司规章制度,年龄50以下,学历不限 年龄要求:20-50岁 关键字:质检员
岗位职责:
1,主要负责甘肃
2,能够完成公司制定的辖区内销售计划
3,与当地客户建立良好的关系,开拓潜在商业渠道客户,并对老客户进行维护
4,能够准确的向目标客户提供产品先关的医学信息
5,为公司树立良好的企业形象
岗位要求:
1,大专及以上学历。
2,执行力强,并具有较强的沟通能力与协调能力
3,能够适应工作岗位的节奏及要求,抗压能力强
4,能适应短期出差,规模药企医药企业从业经验有限
1.国企招聘
2.五险一金,当月入职缴纳
【任职要求】
1、有无经验均可,企业免费提供培训平台:
2、可接受素质优秀的应届毕业生,及大学实习生,专业不限,可提供三方协议及实习证明:
3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,有爱心,有责任心,形象干净整洁。
【福利待遇】
1、五险一金 免费团险 补充医疗保险
2、过年期间超长假期,放假18-20天
3、年终分红及股份分红 每周奖励机制:
4、员工子女免费学习课程:
5、免费提供住宿
【工作内容】
1、邀约家长到店试听,完成招生工作。
2、做好日常到店咨询接待,负责学生和家长关于教育方面的咨询工作,根据客户的实际情况提供最优化方案
3、周末试听课的接待及安排,协助讲师、老师完成演讲
会,与教学进行部门间配合协调工作,为客户提供最方便快捷的服务
【晋升路径】
横向晋升:一星-七星
纵向晋升:见习主管-课长-主任-副理-部长-经理
岗位职责:
1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
5、能够建立健全企业人力能效管理、薪酬规划、绩效考核体系
任职资格:
1、有企业管理能力,创新发展能力,综合管理能力,执行力。
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
5、沟通能力强,形象气质好,文字写作能力好。
6、管理勘察设计事业部、工程监理事业部、造价审计事业部、招标代理事业部、项目管理事业部、新能源事业部等
职位福利:五险、节日福利
职位亮点:平台好,环境好,企业管理模式好
1、负责公司旗下品牌营销短视频、创意短视频的全流程工作;
2、提供短视频创意;
3、带领摄像团队完成短视频拍摄,并跟进后期剪辑;
4、负责在视频平台进行素材投放与维护;
5、负责视频内容策略和渠道投放策略的定制与优化,并对营销效果负责。
任职要求:
1、本科以上学历,有新兴内容电商相关经验或2年以上电商运营经验:
2、了解抖音电商运营规则和逻辑,有后台运营能力与实操经验,熟悉DOU、FEED投放及达人合作、直播合作或其他直播运营推广手段;
3、良好的数据分析能力,能够根据数据及时优化各项工作并见成效;
4、学习能力强,执行力及抗压力强,有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。
工作内容:接公司通告,根据活动要求参加活动汇演,时装周秀,商业庆典,文化艺术主题汇演,时装秀,礼服秀,晚装秀,婚纱秀等,商业活动为主导。
职位要求:形象好,气质佳,活泼开朗,善于沟通,有团队精神,爱生活,爱音乐,热爱舞台,无不良嗜好。
工作时间:按活动场次通告具体安排。
福利待遇:强大的管理运营团队帮助你的成长,专业的导师培训相关的专业技能技巧,并享有各种免费才艺培训。
公司免费提供良好,干净整洁的住宿环境。
公司定期团建,不定期聚餐,生日派对,每月主题派对,周年庆典,以及国外旅游,出国进修等。以及丰厚的活动额外奖励。
公司属直招,不收取任何费用,只为发掘人才,培养人才,打造优秀团队。
职位福利:绩效奖金、定期团建、大牛带队、每年多次调薪、节日福利、包吃、包住、试用期提前转正
职位亮点:公司直聘:工作轻松,工资高,福利好,包住
岗位职责: 1.负责市场调研和需求分析。 2.负责销售渠道和客户的管理。 3.组建销售队伍,培训销售人员。 4.评估销售业绩,建设销售团队。 任职要求:积极上进、沟通能力强,学习能力佳,有较强的事业心,有相关的销售经验者优先选择!职位福利:周末双休、绩效奖金、员工旅游、带团队职位亮点:周末双休,节假日正常休息。
岗位职责:
1、热情接待每位进店顾客、认真做好十大流程:
电话预约 、温馨接待 、目录式报价 、客户关怀 、工作排程、品质控制 、完工结算 、交车咨询 、修后关怀 、抱怨处理;
2、给客户提供超过期望值的服务和信息,建立顾客的信任和信心,获取高度的顾客满意度和忠诚度;
3、完成公司下达的售后业绩指标和增值业务指标,主动推荐并执行各项促销活动;
4、积极参加公司安排的各项产品知识、业务技能培训,提升个人工作能力及素养。
任职资格:
1、熟悉汽车售后服务标准接待流程;
2、掌握汽车产品知识、客户沟通技巧、一般维修故障判断能力;
3、了解国家汽车售后相关法律法规;
4、熟练使用办公软件、操作办公自动化设备。
职位福利:高温补贴、节日福利、五险一金
职位亮点:企业发展潜力大,晋升渠道丰富
1、有完整的一个项目经验。万科、龙湖、中海等房产经验的优先
2、有团队意识。
3、能独自完成安装转固、签证、工程进度等内容
4、有造价证书
1.负责经销商财务相关业务的核算;
2.依据经销商的开票清单及进项发票,核对销售订单,提交开具发票;
3.办理网点应收账款回收后的应付账款提交,及时给予网点资金支持
4.配合标书室和网点经理办理投标保证金及有关费用的汇出、收回、退回、费用发票的催要;
5.应网点需求办理各种收据及收款授权书、票据证明、询证函、对账函等;
6.每月对经销商往来账务与财务、网点进行核对。
职责描述:
辅助主策完成项目营销策划工作
任职要求:
1、同岗位工作经验;
2、统本学历,房企营销管培生优先;
3、认同新媒体营销模式。
(阎良及安康均有需求)
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