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工作职责:
1、根据工作流程及服务标准,接待客户并受理业务咨询;
2、处理租车业务环节,与客户交接车辆;
3、完成店长安排的其他工作。
任职资格:
1、 高中及以上学历;
2、 持有C1或以上驾照,能熟练驾驶车辆;
3、 熟练使用office办公软件。
福利待遇:
1、薪资4000
2、包住宿,缴纳社保
岗位的工作地点是海南省海口市秀英区秀英街道长滨五路12号
爱零食店员
店员试用期3000元/月,转正3400元/月 门店福利
工作内容:零食门店店员
工作时间:白班07:30-15:30 晚班15:00-23:00
福利待遇:月薪资3500-4000,有五险
【工作地点全长沙安排,免费住宿,无需端口费,一对一带教】
一、福利待遇:
1)底薪3000 提成(10-45%) 五险 工龄工资 生日带薪假期 节日福利 开单奖励 带薪培训 境内外旅游 公司其他福利待遇(平均月薪5000-8000)
2)我们的提成比例举例说明:
假如你租出去一套月租2000的两房,公司就需收客户1000,房东1000(房东客户各自出个月月租的50%)的服务费,成为你的业绩,也就是2000,我们提成30-75%,也就是收入600-1500元一套。
3)工作时间:朝九晚六点半,午休两小时,月休4天,可自由安排;
4)住宿需求:3房2厅精装宿舍家电齐全,可步行上班
5)工作地址:长沙市900 家门店皆可就近安排
6)面试结果:当天面试,当天分配,当天可出结果,24小时内可安排住宿。
二、任职要求:
1)年龄18-35岁,男女不限;
2)退伍军人优先,销售意愿强者可适当放宽条件;
3)具有良好的学习能力及语言表达能力,要求较强的团队精神;
4)热情上进,无房产经验也可,公司提供全面的培训
三、岗位职责:
1)负责搜集整理公司房屋及客户资源以及运营房源网站、发布房源信息;
2)负责接待网络客户或上门客户,并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务;
3)负责带客户看房以及售后过程服务;
4)负责做好老客户关系的维护,并保持有效的跟进。
一、岗位:
营业员,分拣,客服,收银等超市基础岗位。
二:上班时间
7-22之间排班八个小时,中间吃饭休息一个小时。
三:要求
长期稳定,踏实能吃苦,有服务意识.。
四、薪资:
4000 节假日三倍。购买社保
【岗位职责】
货架,果蔬,收银,分拣等超市基础岗位,可以选择
【上班时间】
7-22之间排班八个小时;
中午吃饭时间1小时,上六休一
【薪资待遇】
4000 节假日三倍
【岗位要求】
1、有相关工作经验者优先;18-40岁
2、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳
3、会使用智能手机,学历不限、经验不限,长期稳定
【收银员/理货员岗位职责】:
1、收银;
2、陈列、理货、盘点商品;
3、服务顾客;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
【任职资格】:
1、有相关工作经验者优先;
2、具有较强的服务意识,吃苦耐劳,勤劳动手力强;
3、年龄18-35岁,身体健康。
【工作时间】:白班07:30-15:30 晚班15:00-23:00
上班时间由店长根据门店实际经营情况有所调整
试用期3000,转正3400元 门店福利(根据销售奖励)200-800不等 )
【工作环境】:干净整洁、氛围轻松、年轻人居多
【晋升渠道】:店员---店长助理---店长---运营督导---区域经理
工作职责:你将从事: - 对客服务类工作:满足顾客需要,给顾客带来完美用餐体验 - 产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺你将得到: - 系统正规的培训,广阔的发展空间:- “关爱成员的大家庭”企业文化- 与年轻的伙伴快乐共事,感受充满激情的团队氛围- 弹性安排工作时间- 丰富多彩的团队活动- 完善的薪资福利,五项保险及公积金,法定假日3倍薪资你的发展空间:系统正规的培训,由你自己主导自我发展服务员→训练员→管理组长→储备经理→更高管理职位...任职资格:1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神3、适应快节奏、高效的工作环境4、乐于从事连锁餐饮零售业 职能类别:餐饮服务员 关键字:产品制作对客服务连锁餐饮零售
工作职责:你将从事: - 对客服务类工作:满足顾客需要,给顾客带来完美用餐体验 - 产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺你将得到: - 系统正规的培训,广阔的发展空间:- “关爱成员的大家庭”企业文化- 与年轻的伙伴快乐共事,感受充满激情的团队氛围- 弹性安排工作时间- 丰富多彩的团队活动- 完善的薪资福利,五项保险及公积金,法定假日3倍薪资你的发展空间:系统正规的培训,由你自己主导自我发展服务员→训练员→管理组长→储备经理→更高管理职位...任职资格:1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神3、适应快节奏、高效的工作环境4、乐于从事连锁餐饮零售业 职能类别:餐饮服务员 关键字:产品制作对客服务连锁餐饮零售
此岗位还在招店员,收银员,营业员,理货员等岗位,有意向可直接投递简历~ 工作岗位:营业员(主要负责店内收银和货品陈列等简单工作)
招聘要求 : 18-40岁, 接受倒班,至少能做一-个月以上
工作时间 :两班倒,08:00-20:00, 20:00-08:00, 根据店长排班为准(包含休息1小时),月休8-10天调休
工资待遇 :综合薪资4000-6000/月,晋升快,晋升渠道店员-店长-督导
工资发放 :每个月20号,节假日提前发放。
工作地址 :武汉三镇]店就近分配门]店,可以提供住宿
其他待遇 :法定三薪,有夜班补贴,国企晋升空间大,月休时间长
岗位接受实习生,短期工,有意向可直接投递简历,招聘专员看到简历之后会时间与您联系沟通详细岗位以及安排面试!!!
职位福利:五险、包住、多次晋升机会、无需坐班
工作内容:
1、进行店内商品的上架,补货
2、对顾客购买的商品收银记账
3、将临期的商品下架盘点
4、打扫店内卫生
工作要求:
1、有一定的发展意向,可以晋升:储备店长,店长,督导,区域经理
2、不限制经验,接受实习生,可提供实习证明、部分门店可以安排住宿
ps:部分店面可以接收特定上班时间,纯白班,纯夜班的兼职,兼职时薪16.5一小时。兼职需做满2个月及以上
薪资福利
1、保底3200 店铺评级绩效(300-1200)根据门店评级情况而定+夜班补贴30/次,综合薪资4000
2、兼职工时96小时以内按照16.5每小时,超过96工时就全部按照全职记薪会有绩效提成。
3、每两个月有一次考核晋升,储备店长,店长等职位晋升制度公开透明化,店长一般薪资6000 ,
晋升机制完善,发展空间大对于意向店长会有专业培训,培训完之后安排下店
工作地点,武汉全镇就近分配!
230左右家门店根据当批缺口就近分配!可以优先安排意向门店! 目前门店推行宝妈宝爸政策,如在家需要带小孩的在门店出勤可优先选择上班班次!
工作职责:你将从事: - 对客服务类工作:满足顾客需要,给顾客带来完美用餐体验 - 产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺你将得到: - 系统正规的培训,广阔的发展空间:- “关爱成员的大家庭”企业文化- 与年轻的伙伴快乐共事,感受充满激情的团队氛围- 弹性安排工作时间- 丰富多彩的团队活动- 完善的薪资福利,五项保险及公积金,法定假日3倍薪资你的发展空间:系统正规的培训,由你自己主导自我发展服务员→训练员→管理组长→储备经理→更高管理职位...任职资格:任职资格1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神3、适应快节奏、高效的工作环境4、乐于从事连锁餐饮零售业 年龄要求:20-40岁 职能类别:店员/营业员 关键字:店员理货员收银员保洁员营业员
today便利店店员
工作内容:收银 理货 保持门店卫生
工作要求:18-40岁,身体健康 服从安排,纹身不明显
上班时间:早班:7:30-16:30,中班:12:30-21:30,晚班:21:30-7:30 轮班制
薪资待遇:3200底薪 夜班补贴30/晚 绩效(500-1200) 门店SQC测评,综合工资在4000~4500
月休安排:6天,由店长排班调休
晋升空间大,晋升渠道公开透明!从店员-领班-店长-大店长-营业担当-区域经理,更有机会加盟today便利店,自己做老板
门店安排:就近安排
工作职责:你将从事: - 对客服务类工作:满足顾客需要,给顾客带来完美用餐体验 - 产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺你将得到: - 系统正规的培训,广阔的发展空间:- “关爱成员的大家庭”企业文化- 与年轻的伙伴快乐共事,感受充满激情的团队氛围- 弹性安排工作时间- 丰富多彩的团队活动- 完善的薪资福利,五项保险及公积金,法定假日3倍薪资你的发展空间:系统正规的培训,由你自己主导自我发展服务员→训练员→管理组长→储备经理→更高管理职位...任职资格:1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神3、适应快节奏、高效的工作环境4、乐于从事连锁餐饮零售业 职能类别:餐饮服务员 关键字:产品制作对客服务连锁餐饮零售
爱零食店员
店员试用期3000元/月,转正3400元/月 门店福利
工作内容:零食门店店员
工作时间:白班07:30-15:30 晚班15:00-23:00
福利待遇:月薪资3500-4000,有五险
公司通过多方团队深入研发,沉淀出一套以多元化的数字手段建立人际营销网络,并在市场端错位挺进房地产增量市场。
我们为您提供:
1、完善的职业晋升计划及空间(房产经理人 项目主管 项目经理 项目总监 区域总监 事业部经理 分市场总经理);
2、完善福利及丰厚提成(保险,无责任底薪+提成35%-40%);
3、全面房产业务知识培训(标准话术以及工作标准,房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等);
4、可根据应聘者家住地址,就近安排上班地点。
薪酬福利:
1、新人有责任薪酬2500元/月(底薪均实行有责任与无责任制),无责任保底薪酬500元起;
2、提成最高达40%的收入(业绩优秀销售员可获得月收入5000-10000/月,上不封顶);
3、业绩优秀者可定期获得公司的业绩奖励(如奖品及奖金);
4、公司提供配套齐全环境优越的住宿资源;
5、提供免费无线网络;
任职要求:
1、热爱房产销售事业,具备强烈进取精神,能在压力下工作;
2、良好的沟通及表达能力,能以客户时间为本,渴望高薪;
3、无须具备房产销售经验,必须具备吃苦耐劳品质;
4、身体健康,品行端正,无不良嗜好;
5、有非常强烈的成就动机,敢于承诺1年买车、2年买房。
职位描述:
1、为客户提供房产(住宅、别墅、商铺、办公房)的买卖和租赁服务,属销售服务类工作;
2、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;
3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
上班地址:河西任一分行,可就近分配
上班时间:上午8:00---12:00 下午2:30----6:00
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