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一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资4200-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资4200-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
任职资格:
1、身体健康,持健康证上岗。有餐饮行业工作经验、女性已婚已育优先考虑。
2、不安于现状,积极上进的工作态度。
工作岗位有两个大的区域可供选择:
可选择一:前厅工作内容:
餐具准备、配餐、点餐,今后可往主管、经理岗位发展晋升。
可选择二:后厨工作内容:
(1)米线岗位 (2)蒸汤饭蛋岗位,今后可往主管、经理岗位发展晋升。
薪资待遇:
(1)试用3天,见习期1500元/月+200元/月见习奖金(见习奖金在见习期满发放)。见习结束1700以上,享有餐厅分红奖金。
(2)双月活动经费、月休三天,不定期的外出其他省份拓展培训。
一爿香(荆门市)餐厅6月份隆重开业!!!!
待遇:2500元以上,多劳多得,上不封顶。
要求:男女不限,年满18周岁,身体健康,服从上级安排和调动。
能上能下的原则,不看资历,不看学历,所有岗位全部PK竞争上岗,实行:能者上、平者让、庸者下的用人理念!给有意愿成功的年轻人一个展现自己的平台。公司免费提供食宿,业绩突出者可通过PK竞选分店股东入股,成就老板梦!
本公司旗下烧烤店主要是晚市经营。(下午5点--凌晨2点)请各位求职者看清楚后再投简历,谢谢!
十堰地区联系人:陈先生 15071612352
公司官网:http://www.dssk.net/index.html
岗位职责:1、熟悉本岗位职责和日常工作情况,
2、了解咖啡历史及品种等知识,能够为顾客提供规范化,标准化服务。
3、乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能,
任职资格:
1、 年龄18-25岁,身体健康,男女不限,形象气质佳;
2、熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力;
3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心
4、具有西餐厅或咖啡厅服务员工作经验优先,
工作时间:
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